TAILIEUCHUNG - Bài giảng Chuyên đề: Hoạch định nguồn nhân lực - Lê Thị Hạnh

Bài giảng Chuyên đề: Hoạch định nguồn nhân lực - Lê Thị Hạnh với mục tiêu giúp sinh viên hiểu được khái niệm hoạch định nguồn nhân lực; lợi ích của hoạch định NNL; nắm được quy trình hoạt động HĐNNL;. | GV. LÊ THỊ HẠNH BÀI GIẢNG CHUYÊN ĐỀ: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC Tài liệu tham khảo: Ts. Nguyễn Văn Điền vs. Nguyễn Ngọc Quân, giáo trình QTNNL, NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội- 2007. Ts. Trần Kim Dung, giáo trình QTNNL-HRM, NXB thống kê- 2006. Và một số tài liệu khác có liên quan. MỤC TIÊU CHUYÊN ĐỀ Hiểu được khái niệm HĐNNL. Lợi ích của họach định NNL. Nắm được quy trình họat động HĐNNL. Các giải pháp dự đoán cung và cầu NNL. 1. TỔNG QUÁT VỀ HĐNNL KHÁI NIỆM “HĐNNL là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu NNL, đưa ra các giải pháp và chính sách để đảm bảo về chất lượng và số lượng NNL cho hiệu quả công việc của tổ chức.” 1. TỔNG QUÁT VỀ HĐNNL MỤC TIÊU Ước tính số lượng NNL làm việc cho tổ chức. Ước tính về trình độ, kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc. Lựa chọn các giải pháp cân đối cung và cầu nhân lực của tổ chức. LỢI ÍCH Nhận thức về thực trạng sử dụng NNL trong doanh nghiệp. Đảm bảo đủ số lượng và chất lượng NNL trong tương lai (cung và cầu). Giúp doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên kịp thời. Tăng năng suất và lợi thế cạnh tranh của tổ chức. HĐ NNL và quản trị chiến lược: A C 3 Chiến lược KD 5 Chiến lược KD 6 Chiến lược QTNNL 4 Chiến lược QTNNL D E 9 Chiến lược Kinh doanh 10 Chiến lược QTNNL 1 Chiến lược KD 2 Chiến lược QTNNL 7 Chiến lược Kinh doanh 8 Chiến lược QTNNL 2. QUY TRÌNH HĐNNL: Bước 1: Dự báo nhu cầu NNL trong tương lai của tổ chức/ doanh nghiệp. Bước 2: Phân tích tình hình thực trạng NNL của doanh nghiệp. Bước 3: Dự báo nguồn cung và cầu sắp tới. Bước 4: Lập kế hoạch thực hiện. Bước 5: Tiến hành bố trí/sử dụng nhân lực. Bước 6: Đánh giá kết quả đạt được. 3. YẾU TỐ TÁC ĐỘNG HĐNNL NHÂN TỐ BÊN NGOÀI Kinh tế- Xã hội Khoa học kỹ thuật Chính tri- pháp luật Thị trường 3. YẾU TỐ TÁC ĐỘNG HĐNNL MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC CHUNG NHÂN TỐ BÊN TRONG CƠ CẤU TỔ CHỨC Kế hoạch sản xuất Kế hoạch tài chính Kế hoạch công nghệ Kế hoạch Marketing 4. DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂN LỰC Doanh nghiệp cần phải biết: Doanh nghiệp mong đạt được mục tiêu gì? Doanh nghiệp sẽ .

• Quản lý Nhà nước
• Bài giảng Chuyên đề
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Lợi ích hoạch định nguồn nhân lực
• Hoạt động nguồn nhân lực
• Quy trình hoạt động nguồn nhân lực
• Tập huấn tổ trưởng chuyên môn
• Bài giảng Tập huấn tổ trưởng chuyên môn
• Tổ trưởng chuyên môn trường trung học
• Sinh hoạt chuyên đề của tổ chuyên môn
• Quy trình sinh hoạt chuyên đề
• Kế hoạch sinh hoạt chuyên đề
• Bài giảng triết học
• Bài giảng triết học theo chuyên đề
• Chất lượng bài giảng triết học
• Cấu trúc bài giảng triết học
• Bài giảng theo chuyên đề
• Bài giảng Chuyên đề III
• Xây dựng kế hoạch tổ chuyên môn
• Kế hoạch tổ chuyên môn
• Tổ chuyên môn
• Xây dựng tổ chuyên môn
• Kế hoạch hoạt động tổ chuyên môn
• Bài giảng đề án chuyên môn
• Đề án chuyên môn
• Hướng dẫn viết đề án chuyên môn
• Viết báo cáo đề án
• Đề án môn học chuyên ngành
• Bồi dưỡng chuyên môn trung học phổ thông
• Bài giảng Bồi dưỡng chuyên môn
• Nghiên cứu bài học
• Quy trình sinh hoạt chuyên môn
• Tổ trưởng chuyên môn
• Kế hoạch sinh hoạt chuyên môn
• Bài giảng Kỹ năng báo cáo chuyên đề 2018
• Dược lý thú y
• Yêu cầu về chủ đề bài báo cáo
• Phân tích báo cáo chuyên đề
• Xây dựng bố cục báo cáo chuyên đề
• Bài giảng Chuyên đề 1
• Quản lý tổ chuyên môn
• Vấn đề quản lý tổ chuyên môn
• Trường Trung học
• Quản lý giáo dục
• Tìm hiểu việc quản lý giáo dục
• Hệ chuyên gia
• Bài giảng Hệ chuyên gia
• Lớp vấn đề của hệ chuyên gia
• Tổ chức hoạt động hệ chuyên gia
• Đặc trưng của hệ chuyên gia
• Ưu điểm của hệ chuyên gia
• Bài giảng Chuyên đề C
• Lập trình C
• Nội dung Chuyên đề C
• Đề cương Chuyên đề C
• Công nghệ NET
• Kỹ thuật lập trình
• Bài giảng Chuyên đề LINQ
• Chuyên đề LINQ
• Chuyên đề Language Integrated Quer
• Quản trị cơ sở dữ liệu
• Câu lệnh SQL
• Kiến trúc của LINQ
• Mô hình dữ liệu LINQ To SQL
• Chuyên đề sức khỏe cộng đồng
• Sức khỏe cộng đồng
• Bài giảng Chuyên đề sức khỏe cộng đồng
• Chuyên đề sức khỏe cộng đồng Chương I
• Khái niệm sức khỏe cộng đồng
• Cơ sở lý luận sức khỏe cộng đồng
• Chuyên đề sức khỏe cộng đồng Chương II
• Giáo dục sức khỏe
• Truyền thông giáo dục sức khỏe
• Chuyên đề sức khỏe cộng đồng Chương III
• Đại cương về dinh dưỡng
• Nhu cầu ăn uống đặc biệt
• Chuyên đề sức khỏe cộng đồng Chương IV
• Sinh đẻ và kiểm soát sinh đẻ
• Cơ quan sinh dục trẻ
• Chuyên đề sức khỏe cộng đồng Chương V
• Sự phát triển của trẻ em
• Quy luật sinh trưởng
• Chuyên đề sức khỏe cộng đồng Chương VII
• Sức khỏe môi trường
• Ô nhiễm môi trường
• Tâm thần học
• Bài giảng chuyên đề Tâm thần học
• Sức khỏe tâm thần
• Rối loạn tâm thần
• Nguyên nhân rối loạn tâm thần
• Bài giảng chuyên đề Bệnh học
• Bong võng mạc
• Giải phẫu sinh lý võng mạc
• Bong võng mạc nguyên phát
• Điều trị bong võng mạc
• Dược lý chuyên đề
• Bài giảng Dược lý chuyên đề
• Các Beta lactam
• Bài giảng Y học
• Chất khoáng betalactamase
• Bài giảng Chuyên đề báo cáo tài chính
• Chuyên đề báo cáo tài chính
• Báo cáo tài chính
• Bài giảng báo cáo tài chính
• Tổng quan về báo cáo tài chính
• Hệ thống báo cáo tài chính
• Bài giảng Chuyên đề âm nhạc
• Chuyên đề âm nhạc
• Bài hát Lớp chúng ta đoàn kết
• Lớp chúng ta đoàn kết
• Học bài Lớp chúng ta đoàn kết
• Học âm nhạc
• Vật lý 11
• Chuyên đề bài tập Vật lý 11
• Kiến thức Vật lý 11
• Bài tập Vật lý 11
• Bài giảng Vật lý 11
• Khúc xạ ánh sáng
• Phản xạ toàn phần
• Bài giảng Toán lớp 7
• Chuyên đề tỉ lệ thuận
• Chuyên đề tỉ lệ nghịch
• Bài toán tỉ lệ thuận
• Bài toán tỉ lệ nghịch
• Sinh hoạt chuyên môn
• Sinh hoạt chuyên môn theo chủ đề
• Phân tích hoạt động học tập
• Tổ chức hoạt động chuyên môn
• Quản lý hoạt động chuyên môn
• Hoạt động chuyên môn thông tin trực tuyến
• kỹ thuật chuyên mạch
• đề cương chuyên mạch
• lý thuyết chuyên mạchm bài giảng chuyên mạch
• giáo án chuyên mạch