TAILIEUCHUNG - Mẹo góp ý cho sếp

Tìm hiểu tính cách của sếp Sự cởi mở tiếp nhận ý kiến đóng góp của sếp quyết định cách bạn giải quyết tình huống. Tất nhiên bạn không thể tới trước mặt sếp và hỏi thẳng rằng sếp có thích nghe bạn góp ý hay không. Thay vào đó, hãy chú ý tới các dấu hiệu. Chẳng hạn, sếp có chăm chú lắng nghe ý kiến nhận xét của người khác trong cuộc họp hay không. | Mẹo góp ý cho sếp Tìm hiểu tính cách của sếp Sự cởi mở tiếp nhận ý kiến đóng góp của sếp quyết định cách bạn giải quyết tình huống. Tất nhiên bạn không thể tới trước mặt sếp và hỏi thẳng rằng sếp có thích nghe bạn góp ý hay không. Thay vào đó hãy chú ý tới các dấu hiệu. Chẳng hạn sếp có chăm chú lắng nghe ý kiến nhận xét của người khác trong cuộc họp hay không. Bạn cũng có thể nói chuyện với đồng nghiệp hỏi về kinh nghiệm góp ý cho sếp của họ cũng như xác nhận vấn đề bạn muốn nêu ra với sếp có đáng nói hay không. Cách tiếp cận của họ và phản ứng họ nhận được ra sao. Hẹn gặp sếp Nếu bạn chắc chắn rằng mình phải trình bày vấn đề đó với sếp đừng vội lao tới phòng và nói rằng bạn phản đối quyết định của anh cô ấy. Hãy hẹn một cuộc gặp trực tiếp với anh cô ấy. Bạn không cần nói dài dòng vào từng chi tiết cụ thể chỉ cần cho anh cô ấy biết bạn muốn thảo luận vấn đề gì. Chẳng hạn bạn có thể nói Tôi muốn nói chuyện với sếp về chính sách nghỉ phép mới. Liệu chiều nay sếp có thể bớt chút thời gian cho tôi không . Nhưng nếu vấn đề bạn muốn nói không quá cấp thiết hãy kiểm tra lịch làm việc của sếp trước khi hẹn gặp. Nếu sếp đang bận rộn với nhiều công việc quan trọng hãy chờ đợi cho tới khi anh cô ấy rảnh hơn. Hơn nữa hãy cân nhắc thời điểm lý tưởng nhất trong ngày cho cuộc thảo luận. Nếu sếp thường nhâm nhi tách cà phê buổi sáng để lấy tinh thần cho một ngày làm việc hãy tránh thời điểm đó. Lên kế hoạch cho buổi nói chuyện Vấn đề ở đây không phải là bạn định nói gì mà cách bạn nói ra sao. Bạn không nên phản đối kịch liệt hay phàn nàn về sai lầm của sếp ảnh hưởng tới bạn. Thay vào đó hãy nói chuyện với giọng điệu trung lập giải thích bạn và nhóm phải chịu ảnh hưởng ra sao và đưa ra giải pháp khả thi. Bạn nên lên kế hoạch trước phòng trường hợp cuộc nói chuyện ra ngoài tầm kiểm soát của mình. Sếp có thể không nhìn nhận tình huống giống như bạn hoặc mang đến vấn đề khác bạn chưa từng nghĩ tới như vai trò của riêng bạn trong hoàn cảnh bạn đề cập. Nếu nhận thấy cuộc nói chuyện có

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Khéo léo góp ý
• giao tiếp công sở
• kỹ năng sống
• mẹo công sở
• nguyên tắc làm việc
• sữa sai cho sếp
• nguyên tắc cho sếp