TAILIEUCHUNG - Thất nghiệp chỉ là chuyện nhỏ!

Đối với người lao động, thất nghiệp luôn là vấn đề khiến họ lo lắng. Gánh nặng chi phí trang trải hằng ngày khiến bạn trở nên mệt mỏi, đầu óc lúc nào cũng rơi vào trạng thái căng như dây đàn vì không có việc làm. Tuy nhiên, mất việc làm trong một khoảng thời gian ngắn không phải là thảm họa ghê gớm nếu bạn biết cách ứng xử và đối diện với nhau. Sau đây là những gợi ý giúp bạn cảm thấy dễ chịu hơn và coi thất nghiệp chỉ còn là. chuyện nhỏ: - Đừng. | Thất nghiệp chỉ là chuyện nhỏ Đối với người lao động thất nghiệp luôn là vấn đề khiến họ lo lắng. Gánh nặng chi phí trang trải hằng ngày khiến bạn trở nên mệt mỏi đầu óc lúc nào cũng rơi vào trạng thái căng như dây đàn vì không có việc làm. Tuy nhiên mất việc làm trong một khoảng thời gian ngắn không phải là thảm họa ghê gớm nếu bạn biết cách ứng xử và đối diện với nhau. Sau đây là những gợi ý giúp bạn cảm thấy dễ chịu hơn và coi thất nghiệp chỉ còn là. chuyện nhỏ - Đừng lo sợ Đối với nhiều người khi thất nghiệp họ có cảm giác như cả thế giới đang sụp đổ trước mắt họ. Đó là tâm lý hoàn toàn bình thường bởi đâu phải ai cũng dễ dàng đối phó. Thế nhưng theo nhà tâm lý học Lynn Joseph bạn phải thật bình tĩnh và đừng vì cáu giận mà có những hành vi mất khôn như gửi email cho toàn thể công ty với những lời lẽ gay gắt xung đột với nhân sự. Tất nhiên khi bị sa thải lòng tự trọng của bạn bị tổn thương cuộc sống cá nhân ít nhiều bị đảo lộn. Tuy nhiên hãy cố gắng làm chủ cảm xúc trước khi hành động nên nhớ rằng mục tiêu của bạn là tìm được việc làm mới tốt hơn và ra đi một cách êm thấm không để lại những ấn tượng xấu với đồng nghiệp. Bạn phải tin tưởng rằng thất nghiệp chỉ là vấn đề trong ngày một ngày hai và đừng lo lắng quá. Ngay lúc này tốt nhất là đừng vội vàng tìm việc ngay mà hãy thư thả một vài ngày. Joseph cảnh báo Vội vàng tìm đến nhà tuyển dụng trong tâm trạng không thoải mái vừa bị tổn thương như thế là một việc không nên bởi bạn rất dễ đánh mất hình ảnh của mình vì chỉ cố gắng xả nỗi bực tức trong lòng ngay tại buổi phỏng vấn . Hãy để cảm xúc lắng xuống rồi hãy đối mặt với các nhà tuyển dụng với những hành động lời nói đúng mực. - Thương lượng về quyền lợi Khi công ty có quyết định cho bạn nghỉ việc đừng bất bình và cáu giận đến mức hông cần đòi hỏi quyền lợi. Nên nhớ rằng dù bạn là ai bạn giỏi giang đến đâu đi nữa nhưng một khi đã đi làm quyền lợi bao giờ cũng phải được bảo đảm. Vì vậy bạn hãy điềm tĩnh và hỏi han công ty xem mức phụ cấp và bồi thường cho nhân .

• Kỹ năng phỏng vấn
• Phân loại thất nghiệp
• thất nghiệp tự nhiên
• thất nghiệp tạm thời
• khái niệm đo lường thất nghiệp
• phân loại lý do thất nghiệp
• nguồn gốc thất nghiệp
• thất nghiệp sáng tao
• khái niệm thất nghiệp
• các loại hình thất nghiệp
• Luận văn thất nghiệp
• Đối phó khi thất nghiệp
• Bài thuyết trình
• Ảnh hưởng của thất nghiệp
• Tính chất thất nghiệp
• Tăng trưởng kinh tế
• chính sách việc làm
• chính sách Việt Nam
• Tài liệu về thất nghiệp
• Các vấn đề của thất nghiệp
• Nguyên nhân thất nghiệp
• Những tác động của thất nghiệp
• kinh tế vĩ mô
• thất nghiệp
• kinh tế quốc tế
• toàn cầu hóa
• Bảo hiểm Thất nghiệp
• cơ cấu kinh tế
• khái niệm về thất nghiệp
• nguyên nhân gây thất nghiệp
• Tài liệu thất nghiệp
• Tác động của thất nghiệp
• luận văn kinh tế
• tỷ lệ thất nghiệp
• quản trị kinh doanh
• các loại thất nghiệp
• phân loại theo lý do thất nghiệp
• tác hại của thất nghiệp
• kỹ năng tìm việc
• quản lý nhà nước
• Kinh tế học
• Bài giảng Kinh tế học
• Chi phí thất nghiệp
• Lợi ích thất nghiệp
• Bài giảng Kinh tế vĩ mô
• Giải pháp hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp
• Sản lượng quốc gia
• Tỷ lệ lạm phát
• Kinh tế học vĩ mô
• Bài giảng Kinh tế học vĩ mô
• Giải pháp giảm thất nghiệp
• Quy mô lạm phát
• Lạm phát và thất nghiệp
• Phân loại lạm phát
• Các loại chỉ số giá
• Lạm phát do cầu kéo
• Các dạng thất nghiệp
• Báo cáo tốt nghiệp về điện năng
• Tổn thất điện năng
• Điện Lực Cao Bằng
• Giảm tổn thất điện năng
• Phân loại tổn thất điện năng