TAILIEUCHUNG - Phương pháp cho nhà lãnh đạo tài ba

Tham khảo tài liệu 'phương pháp cho nhà lãnh đạo tài ba', kỹ năng mềm, kinh nghiệm lãnh đạo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Phương pháp cho nhà lãnh đạo tài ba 1. Thức viễn cảnh Visionary Khi công ty cần có hướng đi mới thì phương pháp này là hợp lí nhất. Mục đích là cổ vũ mọi người cùng phấn đấu cho mục đích tiêu mới. Alan Murray viết rằng người lãnh đạo theo phương pháp này coi trọng tinh thần đoàn kết tập thể chứ không phải là cách đạt được mục tiêu như vậy sẽ phát huy được tính sáng tạo bền bỉ và trách nhiệm trước khó khăn. 2. Thức bổ trợ Coaching Phương thức một đối một này nghiêng về bồ dưỡng nhân lực giúp họ học cách nâng cao thành tích và hiệu quả công việc kết hợp mục tiêu cá nhân và công ty. Phương pháp này thể hiện sự chủ động tính chuyên nghiệp thông qua sự thăng tiến của nhân viên phát huy tác dụng hỗ trợ ở mức cao nhất. Nhưng nếu quá áp đặt thì sẽ mang lại hiệu quả ngược lại và ảnh hưởng lòng tự trọng của nhân viên. 3. Thức thân thiện Affiliative Phương pháp này đề cao sự phối hợp tập thể kết nối mọi người hình thành sự hài hòa trong tập thể. Phương pháp này đặc biệt quả quả khi người lãnh đạo muốn nâng cao tính đoàn kết hăng hái và hàn gắn các mối quan hệ giữa nhân viên. Khuyết điểm của nó là quá coi trọng tình thần đồng đội bỏ qua thành tích yếu kém không thể sửa chữa và khiến nhân viên hình thành sự phó thác. 4. Thức dân chủ Democratic Phương pháp này phát huy toàn bộ kỹ năng hiểu biết tập thể cùng hình thành mục tiêu và xây dựng nên ý chí cùng nhau hoàn thành mục tiêu. Khi phương hướng của công ty không rõ ràng người lãnh đạo cần lợi dụng trí tuệ tập thể đưa công ty thoát khỏi khó khăn thì đây là phương pháp hiệu quả nhất. Trong tình huống nguy cấp những sự việc cần đưa ra quyết sách nhanh chóng thì phương pháp này sẽ gây ra hậu quả không lưỡng. 5. Thức kiểu mẫu Pacesetting Theo phương pháp này người lãnh đạo sẽ đưa ra tiêu chuẩn thành tích rất cao có yêu cầu cao hơn nhanh hơn với mỗi công việc và yêu cầu mọi người đều giống chính bản thân mình. Alan Murray cho rằng phương pháp này không nên dung bởi sự công kích của nó dễ khiến bạn có cảm giác bị thất bại. Điều tra .

• Kỹ năng lãnh đạo
• Năm vai chính của một nhà lãnh đạo tài ba
• nhà lãnh đạo tài ba
• rèn luyện kỹ năng
• mẹo quản lý
• mẹo ứng xử
• văn hóa công sở
• kỹ năng mềm
• kinh nghiệm lãnh đạo
• kỹ năng lãnh đạo
• Bài giảng Văn hóa công sở
• Tổng quan văn hóa công sở
• Khái niệm văn hóa công sở
• Thành tố của văn hóa công sở
• Tìm hiểu văn hóa công sở
• Môi trường văn hóa công sở
• Văn hóa công sở Việt Nam
• Xây dựng môi trường văn hóa
• Giá trị nguồn nhân lực
• Cảnh quan văn hóa công sở
• Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp
• Đề thi học kỳ
• Đề thi học kỳ I
• Đề thi Văn hóa công sở
• Bài tập Văn hóa công sở
• Đề thi học kỳ I Văn hóa công sở
• Quản trị văn phòng
• Văn hóa công chức văn phòng
• Thống kê với văn hóa công sở
• Chức năng văn hóa công sở
• Quản trị văn phòng tại UBND xã
• Xây dựng văn hóa công sở
• Cải cách hành chính
• Văn hóa công sở ở Anh
• Cách thức xây dựng văn hóa công sở
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Thực trạng về văn hóa công sở
• Quy chế văn hóa công sở
• Giải pháp xây dựng văn hóa công sở
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý văn hóa
• Quản lý văn hóa
• Vai trò của văn hóa công sở
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn Quản trị kinh doanh
• Xây dựng phát triển văn hóa văn phòng
• Khái niệm văn hóa tổ chức
• Khái niệm văn hóa tổ chức công sở
• Đặc điểm văn hóa công sở
• Vai trò văn hóa công sở
• Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Tài liệu Cơ sở văn hóa Việt Nam
• Văn hóa ứng xử
• Tiểu luận cơ sở văn hóa Việt Nam
• Luận văn cơ sở văn hóa Việt Nam
• Khóa luận tốt nghiệp khoa Văn hóa học
• Văn hóa học
• Bữa trưa công sở
• Văn hóa ẩm thực Hà Nội
• Văn hóa ẩm thực
• Thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa
• Giao tiếp công sở
• Văn hóa giao tiếp
• Bài giảng Văn hóa ứng xử nơi công sở
• Văn hóa công sở Hàn Quốc
• Văn hóa doanh nghiệp
• Đặc trưng văn hóa công sở Hàn Quốc
• Doanh nghiệp Hàn Quốc
• Văn hóa cơ sở
• Văn hóa Việt Nam
• Công tác xây dựng văn hóa cơ sở
• Hoạt động văn hóa cơ sở
• Nhiệm vụ xây dựng văn hóa
• Hoạt động xã hội từ thiện
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng
• Pháp luật công sở
• Lối sống công sở
• Pháp luật Việt Nam
• Pháp luật với lối sống
• Văn hoá giao tiếp
• Văn hoá ứng xử
• Báo cáo tổng hợp
• Nghiên cứu khoa học
• Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường
• Văn hóa công sở tại trường đại học
• Tài nguyên văn hóa
• Công nghiệp văn hóa
• Mô hình không gian
• Công nghiệp văn hóa tại Việt Nam
• Tài nguyên văn hóa di sản
• Cơ sở dữ liệu cho ngành công nghiệp
• Cẩm nang Văn hóa giao tiếp
• Văn hóa giao tiếp ứng xử
• Giao tiếp ứng xử trong công sở
• Văn hóa trong doanh nghiệp