TAILIEUCHUNG - Nghiên cứu ứng dụng phương pháp giao kế hoạch thi đua và quy trình tổ chức thực hiện

Căn cứ luật thi đua khen thưởng số 15/2003/ ngày 26/11/2003 và luật sửa đổi bổ sung một số điều của luật thi đua khen thưởng số 47/2005/ ngày 14/6/2005; Căn cứ Nghị định 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật thi đua khen thưởng; | TỔNG cục THỐNG KÊ BÁO CÁO TỔNG KẾT ĐE tài CẤP cơ sở NGHIÊN cứu NỘI DUNG PHƯƠNG PHÁP GIAO KẾ HOẠCH THI ĐUA VÀ QUY TRÌNH TỔ CHỨC THỰC HIỆN CNĐT CN PHAN ĐÌNH TRÂN hà nội - 2004 NGHIÊN cứu NỘI DUNG PHƯƠNG PHÁP Quy TRÌNH GIAO KẾ HOẠCH VÀ CHẤM ĐiEm ĐÁNH GIÁ ViỆc THựC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA CÁC ĐƠN VỊ THUỘC CƠ QUAN TỔNG CỤC THỐNG KÊ LỜI NÓI ĐẨU Công tác giao kế hoạch điểm thi đua công tác chấm điểm đánh giá thực hiện kế hoạch và công tác xét khen thưởng là các khâu liên hoàn của quy trình thi đua- khen thưởng. Ba khâu này có mối quan hệ chặt chẽ và mật thiết với nhau khâu trước là căn cứ của khâu sau khâu sau là động lực thúc đẩy khâu trước. Trong quy trình đó khâu giao kế hoạch điểm thi đua là căn cứ cho khâu chấm điểm và đánh giá thực hiện kế hoạch khâu chấm điểm và đánh giá thực hiện kế hoạch là căn cứ của khâu xét khen thưởng. Ngược lại khâu xét khen thưởng và chấm điểm đánh giá thực hiện kế hoạch là động lực thúc đẩy tiến trình thực hiện kế hoạch động lực thúc đẩy phong trào thi đua phát triển Ớ cơ quan Tổng cục 2 khâu đầu khâu giao kế hoạch điểm thi đua và chấm điểm đánh giá thực hiện kế hoạch chưa được tổ chức thực hiện. Vì chưa thực hiện nên khâu bình xét khen thưởng ở cơ quan Tổng cục thiếu căn cứ giảm tác dụng động viên phong trào thi đua. Vì chưa thực hiện nên một số Cục Thống kê trong hội nghị Tổng kết công tác năm 2001 và năm 2002 đã phê phán tuy lời phê phán hơi gay gắt và có chút quá đáng rằng Tổng cục chỉ yêu cầu các Cục Thống kê thực hiện phong trào thi đua giao kế hoạch và chấm điểm đánh giá thực hiện kế hoạch còn cơ quan Tổng cục thì tự đặt mình ra ngoài phong trào thi đua của ngành. Vì chưa làm và thấy cần phải làm nên trong bản quy định về mối quan hệ công tác giữa Công đoàn và Chính quyền cơ quan Tổng cục ngày 18 3 2004 Tổng cục trưởng và Chủ tịch Công đoàn cơ quan đã giao nhiệm vụ cho Hội đồng Thi đua-Khen thưởng cơ quan và Công đoàn phối hợp xây dựng Quy chế Thi đua khen thưởng trong cơ quan Tổng cục Thống kê. Đề tài này hướng vào nghiên cứu .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.