TAILIEUCHUNG - Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên “vượt chuẩn”?

Bạn tự tin vì thừa tiêu chuẩn so với yêu cầu của một vị trí công việc mà bạn mong muốn? Đây chính là yếu điểm có thể khiến bạn bị “knock-out” trước những ứng viên khác “kém cỏi” hơn. Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên “vượt chuẩn”? Giả sử bạn là một kỹ sư giàu kinh nghiệm hoặc một thạc sỹ đang lâm vào cảnh thất nghiệp. Đừng vội nghĩ kinh nghiệm và bằng cấp đó sẽ giúp bạn kiếm được một công việc mà bạn cho là thấp hơn khả năng của bạn. Bạn có. | Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên vượt chuẩn Bạn tự tin vì thừa tiêu chuẩn so với yêu cầu của một vị trí công việc mà bạn mong muốn Đây chính là yếu điểm có thể khiến bạn bị knock-out trước những ứng viên khác kém cỏi hơn. Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên vượt chuẩn Giả sử bạn là một kỹ sư giàu kinh nghiệm hoặc một thạc sỹ đang lâm vào cảnh thất nghiệp. Đừng vội nghĩ kinh nghiệm và bằng cấp đó sẽ giúp bạn kiếm được một công việc mà bạn cho là thấp hơn khả năng của bạn. Bạn có thể ngạc nhiên tự hỏi vì sao nhà tuyển dụng là không chớp lấy cơ hội nhận một người giỏi như bạn vào công ty. Bạn cho rằng các công ty lẽ ra phải hứng thú với các ứng viên vượt chuẩn so với yêu cầu mà họ đặt ra. Tuy nhiên thực tế hoàn toàn không phải vậy. Nhiều nhà tuyển dụng thậm chí còn không buồn để mắt tới một ứng viên quá nhiều bằng cấp và kinh nghiệm. Dưới đây là 3 lý do Thứ nhất họ lo ngại ứng viên đó sẽ gây tốn kém cho công ty vì đòi hỏi mức thu nhập cao. Thứ hai các nhà tuyển dụng cho rằng và có lẽ là họ đúng các ứng viên vượt chuẩn rất dễ nhảy việc khi tìm được một cơ hội tốt hơn. Và thứ ba các nhà tuyển dụng có thể lo một ứng viên thừa khả năng rất dễ dàng rơi vào tâm trạng bất mãn không hài lòng với công việc. Chẳng ai muốn đưa một người như thế vào trong ê-kíp làm việc trong công ty. Tuy nhiên bạn - một người tìm việc - hoàn toàn có thể giải quyết những lo ngại này của nhà tuyển dụng bằng những gợi ý dưới đấy Chọn mục tiêu là những công việc phù hợp Nộp hồ sơ xin ứng tuyển cho những công việc phù hợp với năng lực bằng cấp và kinh nghiệp của bạn. Giờ bạn đã rõ việc xin một công việc dưới tầm là chuyện không hề đơn giản. Vì vậy đừng lãng phí thời gian nộp hồ sơ vào những vị trí mà nhà tuyển dụng không muốn nhận bạn vào làm. Nếu cơ hội tìm một vị trí phù hợp là không có hãy cân nhắc những lĩnh vực ngành nghề khác đòi hỏi kinh nghiệm tương tự và viết một hồ sơ ấn tượng để chứng tỏ các kỹ năng của bạn từ lĩnh vực này có thể chuyển sang lĩnh vực tương ứng. Cách này có

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.