TAILIEUCHUNG - 10 dấu hiệu của một công sở “ đáng sợ”

Tham khảo tài liệu '10 dấu hiệu của một công sở “ đáng sợ”', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | -í n 1 Á 1 A A . A 7 LL r 10 dâu hiệu của một công sở đáng sợ 1. Nhân viên luôn phải chú ý tới sắc thái của sếp Thay vì tập trung vào chất lượng công việc nhân viên lại luôn chạy theo để làm hài lòng mọi yêu cầu không liên quan tới công việc của sếp. Hơn nữa mọi hành động đều phải phụ thuộc vào tâm trạng của sếp. Và như vậy bạn sẽ dần hình thành một nỗi ám ảnh rằng phải làm thế nào để được sếp chấp nhận. 2. Mọi người đều nói về người thât bại trong phòng Khi những cuộc nói chuyện hàng ngày tập trung vào người đang nằm trong danh sách đen của sếp ai là người có nguy cơ bị sa thải cao nhất bạn sẽ có nỗi sợ về địa vị và quyền lực trong công ty. Bạn lo lắng rằng chính mình là người đang được nói tới. 3. Nhân viên mât niềm tin vào lãnh đạo Khi nhân viên trong công ty phải ngừng cố gắng trong công việc và hỏi bản thân Liệu có an toàn không khi chia sẻ ý kiến của mình với sếp bạn có nỗi sợ về tổ chức. Tại công sở nơi đôi khi mọi người ăn cắp ý tưởng của người khác thì niềm tin là điều đáng sợ. 4. Công ty đặt ra những mục tiêu xa vời Một mục tiêu cụ thể giúp nhân viên có định hướng cụ thể để phấn đấu. Tuy nhiên nếu mục tiêu đó quá xa rời thực tế nó có thể mang lại nỗi sợ cho nhân viên. Ngoài ra áp lực hoàn thành chỉ tiêu và hàng đống dự án với thời hạn gấp rút cũng là một nỗi ám ảnh với nhiều nhân viên. 5. Công ty đặt ra hàng đống quy tắc Chính sách quy tắc luật lệ giúp nhân viên tuân theo trách nhiệm công việc của mình trong vòng kiểm soát. Nhưng hàng đống quy tắc và một số rất phi lí áp đặt lên nhân viên sẽ khiến họ cảm thấy mệt mỏi và chán nản. Bên cạnh đó một số công ty còn có điều kiện chặt chẽ để giữ chân nhân tài đây cũng là một nỗi sợ của nhân viên. 6. Công sở hạn chế ý kiến cá nhân Thử tưởng tượng xem khi bạn và đồng nghiệp đang thảo luận một vấn đề sếp đột nhiên xuất hiện và yêu cầu giải tán chỉ vì nghi ngờ các bạn có kế hoạch mập mờ. Thêm nữa công ty còn rất hạn chế cho phép nhân viên phát biểu ý kiến cá nhân. Một công sở như vậy thật tù túng và đáng sợ. 7. .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Nguy hiểm công sở
• bữa tiệc công ty
• văn hóa công sở
• rắc rối công sở
• nguyên tắc đi làm
• mẹo công sở cần tránh
• Tạp chí Khoa học Công nghệ Hàng hải
• Chất nguy hiểm độc hại
• Vận chuyển HNS
• ảnh hưởng
• Cơ sở pháp lý của Việt Nam
• Hóa chất độc hại
• mẹo công sở
• Dấu hiệu mắc bệnh
• bệnh nguy hiểm
• u hiện gây bệnh
• phòng ngừa bệnh nguy hiểm
• sức khỏe con người
• bệnh thường gặp của dân văn phòng
• Hệ cơ sở tri thức
• suy luận tri thức
• Hệ MYCIN
• Hệ thống mờ
• biến liên tục
• Công cụ tạo lập
• cơ sở dữ liệu
• dữ liệu máy chủ
• thu hồi dữ liệu
• tấn công của SQL
• xóa sạch toàn bộ
• web thương mại điện tử
• công dụng của i ốt
• tìm hiểu về i ốt
• y học cơ sở
• kiến thức y học
• y học thường thức
• lý thuyết y học
• vấn đề trầm cảm
• y tế công cộng
• nghiên cứu y khoa
• chuyên ngành y
• bảo hiểm y tế
• y tế xã hội
• công dụng của thuốc ngủ
• tìm hiểu về thuốc ngủ
• kinh nghiệm y học
• lý thuyết cơ sở
• bí quyết làm việc
• ứng xử công sở
• Thử việc
• sai lầm cần tránh
• mẹo trong cuộc sống
• đề nghị tăng lương
• mẹo công việc
• giao tiếp công sở
• kinh nghiệm văn phòng
• kỹ năng sống
• nguyên tắc làm việc
• Sản phẩm làm đẹp
• mẹo vặt làm đẹp
• bí quyết làm đẹp
• nghệ thuật làm đẹp
• mẹo hay cho phụ nữ
• chăm sóc sắc đẹp
• phụ nữ làm đẹp