TAILIEUCHUNG - TIỂU LUẬN: Phân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp Tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con người

Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận: phân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con người', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | TIỂU LUẬN Phân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp -Tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con người Lời mở đầu Trong tất cả các nhiệm vụ của quản lý quản lý con người là nhiệm vụ trung tâm và quan trọng nhất vì tất cả các vấn đề đều phụ thuộc vào mức độ thành công của quản trị con người nó là mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý. Thật vậy quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào nó có mặt ở tất cả các phòng ban các đơn vị. Tầm quan trọng của yếu tố con người trong bất cứ một doanh nghiệp hay một tổ chức nào dù chúng có tầm vóc lớn đến đâu hoạt động trong bất cứ một lĩnh vực nào cũng là một thực tế hiển nhiên không phủ nhận được . Trong doanh nghiệp mỗi con người là một thế giới riêng biệt nếu không có hoạt động quản lý thì ai thích làm gì thì làm mọi việc sẽ trở nên vô tổ chức vô kỷ luật công tác quản trị nhân sự sẽ giúp giải quyết vấn đề này nó là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp .Chính vì vậy em đã chọn đề tài Phân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp . Tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con người Nội dung Chương I Lý luận chung về quản lý doanh nghiệp 1. Khái niệm về quản lý doanh nghiệp Đã có rất nhiều khái niệm khác nhau về quản lý sau đây là một vài khái niệm Quản lý là quá trình làm việc với người khác và thông qua người khác để đạt được các mục tiêu của tổ chức trong một môi trường biến tâm của quá trình là việc sử dụng có hiệu quả các nguồn tài nguyên bị hạn chế. Quản lý là một quá trình làm cho những hoạt động được hoàn thành với hiệu quả cao bằng cách thông qua những người khác Quản lý là sự tác động có chủ đích của chủ thể quản lý đến đối tượng quản lý một cách liên tục có tổ chức liên kết các thành viên trong tổ chức hành động nhằm đạt tới mục tiêu với kết quả tốt nhất Quản lý là sự tác động có chủ đích có hướng đích của chủ thể quản lý lên đối tượng và .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.