TAILIEUCHUNG - 5 lỗi cơ bản cần tránh chốn công sở

Chốn công sở rất cần đến những cuộc nói chuyện, bàn luận thân mật, nhưng không bao gồm những cuộc trò chuyện qua điện thoại. Những cuộc gọi bất ngờ trong cuộc họp hay trong giờ ăn trưa cũng khiến cho đồng nghiệp cảm thấy khó chịu, đặc biệt là khi bạn nói quá to. Bên cạnh đó, việc nói to hay thô lỗ khi ăn cũng khiến bạn mất điểm trong mắt đồng nghiệp. Đặc biệt, vừa ăn vừa nói càng thực sự khiến bạn trở nên tồi tệ trong mắt các đồng nghiệp. Lời khuyên: Hãy chọn cách nói. | 5 lỗi cơ bản cần tránh chốn công sở Chốn công sở rất cần đến những cuộc nói chuyện bàn luận thân mật nhưng không bao gồm những cuộc trò chuyện qua điện thoại. Những cuộc gọi bất ngờ trong cuộc họp hay trong giờ ăn trưa cũng khiến cho đồng nghiệp cảm thấy khó chịu đặc biệt là khi bạn nói quá to. Bên cạnh đó việc nói to hay thô lỗ khi ăn cũng khiến bạn mất điểm trong mắt đồng nghiệp. Đặc biệt vừa ăn vừa nói càng thực sự khiến bạn trở nên tồi tệ trong mắt các đồng nghiệp. Lời khuyên Hãy chọn cách nói chuyện hài hước thay vì thề thốt điều đó sẽ giúp đồng nghiệp chú ý và quý mến bạn hơn. Ngoài ra khi nói chuyện với đồng nghiệp hãy đứng cách khoảng một cánh tay và thường xuyên mỉm cười thể hiện sự thân thiện và tôn trọng với những người xung quanh. Để giảm thời gian trò chuyện qua điện thoại bạn có thể sử dụng các phần mềm chat hay email. Trước khi vào giờ làm bạn nên dự đoán trước những người có thể gọi cho bạn trong buổi đó và gọi cho họ trước. Tránh trả lời điện thoại khi bạn đang ở trong cuộc họp nhưng nếu bạn thực sự phải nghe cuộc gọi đó thì hay cố gắng nói nhỏ hết sức có thể. Bạn cũng không nên để điện thoại trên bàn trong phòng làm việc hay trong bữa ăn điều này thể hiện sự tôn trọng của bạn đối với những người xung quanh. Khi ăn đừng nói khi bạn vẫn còn thức ăn trong miệng. 2. Trong giao tiếp Cách bạn nói chuyện với mọi người có thể giúp bạn có được sự tín nhiệm của họ nhưng cũng có thể làm xấu đi hình ảnh của bạn. Những điều cấm kỵ trong giao tiếp chốn công sở là những chủ đề nhạy cảm chuyện ngồi lê đôi mách ngắt lời người khác và to tiếng khi nói chuyện . Bạn cũng nên tránh đề cập đến những vấn đề liên quan đến chính trị và tôn giáo. Bạn có thể cảm thấy căng thẳng khi sếp hay khách hàng nổi giận trong lúc này tốt nhất không nên ngắt lời và phản biện một cách thiếu suy nghĩ. Bạn cũng không nên ngắt lời hay to tiếng khi tranh luận với đồng nghiệp. Việc ngắt lời người khác để tham gia vào câu chuyện thể hiện sự nôn nóng và thiếu tôn trọng người khác. Lời khuyên .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Lỗi nơi công sở
• điều cần tránh nơi công sở
• kỹ năng sống
• rèn luyện kỹ năng
• ứng xử công sở
• văn hóa doanh nhân
• Bí kíp nói xin lỗi
• bí quyết nói xin lỗi
• mẹo nói xin lỗi
• nghệ thuật sống
• kỹ năng mềm
• văn hóa văn phòng
• nghệ thuật xin lỗi nơi công sở
• Ganh tị nơi công sở
• nghệ thuật nhận lỗi
• bí quyết giao tiếp
• mẹo ứng xử
• văn hóa công sở
• quyền lực công sở
• nghệ thuật giao tiếp
• giao tiếp công sở
• mẹo công sở
• nguyên tắc làm việc
• bí quyết thành công tại công sở
• kỹ năng nơi công sở
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết sống thành công
• Nghệ thuật xin lỗi
• Tình huống giao tiếp
• Giao tiếp nơi công sở
• Kỹ năng giao tiếp ngôn ngữ
• Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ
• Lỗi cơ bản trong giao tiếp
• Giao tiếp qua ánh mắt
• giao tiếp
• văn hóa
• email
• công sở
• Nghệ thuật mời đón
• email marketing
• Lựa chọn nghề nghiệp
• kỹ năng làm việc
• kinh nghiệm làm việc hiệu quả
• tác phong nơi công sở
• bí quyết làm việc thành công
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh
• Tìm hiểu văn hóa doanh nhân
• Lý luận cơ bản văn hóa doanh nhân
• Đánh giá văn hóa doanh nhân
• Hệ thống tiêu chuẩn văn hóa doanh nhân
• Văn hóa kinh doanh
• Tiêu chuẩn văn hóa doanh nhân
• Tinh thần khởi nghiệp
• Bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân
• Phong cách doanh nhân
• Tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân
• Tố chất doanh nhân
• Đạo đức doanh nhân
• Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp
• Đặc điểm lao động của doanh nhân
• Vai trò của doanh nhân
• Năng lực lãnh đạo
• Phát triển văn hóa kinh doanh
• Cách thức phát triển văn hóa kinh doanh
• Cách thức phát triển văn hóa doanh nhân
• Cách thức phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Vai trò của văn hóa kinh doanh
• Triết lý kinh doanh
• Đạo đức kinh doanh
• Khái niệm văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa công ty
• Môi trường văn hóa
• Các bộ phận của văn hóa doanh nhân
• Bài giảng Văn hóa và đạo đức kinh doanh
• Văn hóa và đạo đức kinh doanh
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Doanh nhân trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Trí thức trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Trí thức nhân văn
• văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp
• doanh nghiệp Việt Nam
• loại hình doanh nghiệp
• đặc điểm doanh nghiệp
• Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp
• Nhân cách doanh nhân
• Môi trường kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Thực trạng văn hóa doanh nghiệp
• Giải pháp văn hóa doanh nghiệp
• Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa Việt Nam
• Doanh nhân Việt Nam
• Khái niệm văn hóa doanh nhân
• Vai trò văn hóa
• Quản lý văn hóa
• Hệ giá trị văn hóa doanh nhân
• Doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
• Tổng quan văn hóa doanh nghiệp
• Các dạng văn hóa doanh nghiệp
• Tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa danh nhân
• Lịch sử văn hóa danh nhân
• Các bộ phận cấu thành danh hóa doanh nhân
• Tiêu chuẩn về đạo đức văn hóa doanh nhân
• Tiêu chuẩn đánh giá doanh nhân
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Báo chí
• Góc nhìn văn hóa
• Xây dựng văn hóa doanh nhân
• Văn hóa doanh nhân Việt Nam
• Quan hệ giữa báo chí và doanh nhân
• Bài tập lớn Văn hóa kinh doanh
• Phong cách lãnh đạo của doanh nhân
• Phong cách lãnh đạo của Bill Gates
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luận văn Thạc sĩ ngành Luật kinh tế
• Luật kinh tế
• Trách nhiệm của thương nhân kinh doanh hàng hóa dịch vụ
• Thương nhân kinh doanh hàng hóa dịch vụ
• Pháp luật trách nhiệm của thương nhân kinh doanh hàng hóa
• Pháp lý trong hoạt động của thương nhân kinh doanh
• kỹ năng quản lý
• tâm lý
• quản lý doanh nghiệp
• Giáo trình Văn hóa kinh doanh
• Văn hóa ứng xử trong kinh doanh