TAILIEUCHUNG - 5 kinh nghiệm quý giá phát triển web 2.0

Đã đến thời sự chậm chễ, xu hướng chia dự án thành nhiều chặng phát triển tách biệt của các doanh nghiệp truyền thống được thay thế bằng tốc độ, khả năng phản ứng nhanh nhạy đến mức “vô tổ chức” của doanh nghiệp khởi nghiệp thời web . Chẳng hạn, nhìn vào Flickr. Bản thông báo bản cập nhật mới nhất dịch vụ chia sẻ ảnh số tuần trước là lần cập nhật thứ 36, cùng 627 thay đổi do 21 nhà phát triển thực hiện. 1. Phá bỏ hàng rào giữa các nhà phát triển và người dùng cuối,. | 5 kinh nghiệm quý giá phát triển web Đã đến thời sự chậm chễ xu hướng chia dự án thành nhiều chặng phát triển tách biệt của các doanh nghiệp truyền thống được thay thế bằng tốc độ khả năng phản ứng nhanh nhạy đến mức vô tổ chức của doanh nghiệp khởi nghiệp thời web . Chẳng hạn nhìn vào Flickr. Bản thông báo bản cập nhật mới nhất dịch vụ chia sẻ ảnh số tuần trước là lần cập nhật thứ 36 cùng 627 thay đổi do 21 nhà phát triển thực hiện. 1. Phá bỏ hàng rào giữa các nhà phát triển và người dùng cuối hỗ trợ người dùng bảo hành sản phẩm tốt hơn Wesabe Inc. doanh nghiệp quản lý một trang web tài chính cá nhân không có riêng một nhóm bảo trì giỏi giang chính thức thay vào đó Wesabe dựa vào người dùng nhà sáng lập và CEO Marc Hedlund. Các nhà phát triển của Websabe hợp tác trực tiếp với người dùng để thiết kế những tính năng mới sau đó Hedlund sẽ thẩm định. Nếu Hedlund không phát hiện trục trặc gì các tính năng đó sẽ nhanh chóng được bổ sung trên Hedlund cho hay trước khi ra mắt Wesabe hai năm trước đây anh đã nghiên cứu khá nhiều kỹ thuật phát triển phổ biến mà các công ty web sử dụng. Cuối cùng anh đi đến kết luận các ứng dụng sẽ được thiết kế tốt hơn khi các nhà phát triển có mối liên hệ gần gũi với người dùng trực tiếp sử dụng sản phẩm. Phản ứng của người dùng trực tiếp sử dụng sản phẩm bất kể là than phiền hay những lời ghi nhận đều sẽ trở thành động lực có ý nghĩa cho các nhà phát triển hơn là những bản đồ thống kê nguyện vọng của người dùng vẫn thường được trình chiếu chán ngắt trong các cuộc họp. William Gribbons giám đốc một chương trình đào tạo nhân lực ở trường College Waltham Massachusetts cho biết các công ty lớn sẽ giành được khá nhiều lợi ích về mặt tài chính nếu sử dụng kỹ thuật web để phát triển các ứng dụng cho đội ngũ nhân viên. Gribbons khuyến cáo các nhóm phát triển ứng dụng trong doanh nghiệp nên tập trung vào việc tiếp cận người dùng hơn nữa để tập hợp nhu cầu của họ và tạo ra một cách thức quan sát có hệ thống và được kiểm .

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.