Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
PHỎNG VẤN NĂNG LỰC HÀNH VI – 7 ĐIỀU NHÀ TUYỂN
TAILIEUCHUNG - PHỎNG VẤN NĂNG LỰC HÀNH VI – 7 ĐIỀU NHÀ TUYỂN
DụNG MUốN BIếT Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung là liệt kê sẵn những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn thông dụng để bạn học thuộc lòng. Trên thực tế, cuộc phỏng vấn không phải là một cuộc chất vấn, mà là một cuộc trò chuyện giữa Nhà tuyển dụng (NTD) và ứng viên. Để mọi thứ diễn ra như vậy, bạn nên chuẩn bị thật nhiều những câu chuyện nhỏ về nghề nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Việc này đặc biệt. | PHỎNG VấN NĂNG LựC HÀNH VI - 7 Điều NHÀ TUYeN DụNG MUốN BiếT Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung là liệt kê sẵn những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn thông dụng để bạn học thuộc lòng. Trên thực tế cuộc phỏng vấn không phải là một cuộc chất vấn mà là một cuộc trò chuyện giữa Nhà tuyển dụng NTD và ứng viên. Để mọi thứ diễn ra như vậy bạn nên chuẩn bị thật nhiều những câu chuyện nhỏ về nghề nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Việc này đặc biệt hữu ích với những cuộc phỏng vấn năng lực hành vi competence-based interview đang rất phổ biến. Theo cách phỏng vấn truyền thống NTD chỉ đặt ra một số câu hỏi để kiểm tra xem bạn có những kỹ năng và kiến thức mà công việc yêu cầu hay không nhưng trong những buổi phỏng vấn năng lực hành vi NTD sẽ hỏi sâu hơn để tìm hiểu chính xác hơn về tính cách và những phẩm chất của bạn nhằm trả lời cho câu hỏi liệu bạn có phù hợp với văn hóa của công ty hay không . Những phẩm chất này được gọi là năng lực hành vi . Để đánh giá toàn diện năng lực của bạn NTD chia thời gian phỏng vấn thành hai phần để tìm hiểu về kỹ năng và năng lực hành vi. Họ muốn nghe những dẫn chứng cụ thể của bạn về cách bạn đã xử trí ra sao trong những tình huống xảy ra trong quá khứ. NTD sẽ muốn biết - Bạn có phải là người mang đến lợi ích thiết thực cho công ty Nói cách khác bạn có thể mang về lợi nhuận hay tiết kiệm chi phí cho công ty hay không - Bạn có phải là một nhân viên có tinh thần làm việc tập thể Liệu bạn có phù hợp với cơ cấu tổ chức của công ty hay bạn có nguy cơ làm đình trệ hoạt động của công ty Bạn có thể đảm nhận công việc hay đưa ra những quyết định hợp lý hay không - Bạn có hòa nhập được với văn hóa công ty không Vì không một NTD vào muốn nhận những người thích làm ngôi sao vào công ty của họ. Cách tốt nhất để trả lời những câu hỏi này là tự chuẩn bị một vài câu chuyện hay để kể với NTD. Mỗi câu chuyện nên có độ dài vừa phải trình bày trong khoảng thời gian từ 30 đến 90 giây. Bạn có thể xây dựng câu .
Hữu Châu
99
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
PHỎNG VẤN NĂNG LỰC HÀNH VI – 7 ĐIỀU NHÀ TUYỂN
3
85
0
Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết
5
43
0
Câu hỏi phỏng vấn năng lực cốt lõi
6
73
2
Đối phó với phỏng vấn áp lực
4
79
0
Tối đa hóa khả năng nguồn nhân lực
5
47
0
Bài tập nhóm "Các hình thức phỏng vấn trong tuyển dụng"
5
86
0
Thuyết trình Quản trị nhân sự "Các hình thức phỏng vấn trong tuyển dụng"
20
97
3
Để trở thành ứng viên có năng lực
4
62
2
Hướng dẫn phỏng vấn lựa chọn ứng viên – giải pháp để có được ứng viên phù hợp cho các doanh nghiệp trong điều kiện Việt Nam hội nhập kinh tế khu vực ASEAN
14
76
3
8 nghề gây áp lực nhất
3
53
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461742
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22075
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9929
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9427
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8134
1122
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8134
421
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6502
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5680
81
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng phỏng vấn
Phỏng vấn năng lực
bí quyết phỏng vấn
trả lời phỏng vấn
nghệ thuật phỏng vấn
kỹ năng phỏng vấn
mẹo phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn năng lực cốt lõi
Năng lực cốt lõi
Năng lực quản lý nhân sự
Năng lực quản lý quy trình
Năng lực bổ khuyết
Khả năng thúc đẩy sự thay đổi
Đối phó với phỏng vấn áp lực
kinh nghiệm phỏng vấn
nghệ thuật trả lời nhà tuyển dụng
bí quyết phỏng vấn xin việc
kỹ năng tuyển dụng
câu hỏi phỏng vấn
kỹ năng trả lời phỏng vấn
cách phỏng vấn
kinh nghiệm tuyển dụng
lỗi khi phỏng vấn
Bài tập nhóm quản trị nhân sự
Các hình thức phỏng vấn
phỏng vấn tuyển dụng
quản trị tài nguyên nhân lực
kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
chứng chỉ tốt nghiệp
vượt ải phỏng vấn
câu hỏi phỏng vấn phổ biến
câu hỏi phỏng vấn kinh điển
tâm lý người phỏng vấn
Cộng đồng kinh tế ASEAN AEC
Quản trị nguồn nhân lực
Kỹ năng phỏng vấn lựa chọn
Kỹ thuật phỏng vấn
Phỏng vấn dựa trên hành vi có cấu trúc
nghề gây áp lực
Tuyển dụng nhân sự
Đánh giá ứng viên
Đánh giá năng lực ứng viên
Bảng đánh giá năng lực ứng viên
Đánh giá tiềm năng ứng viên
Phỏng vấn ứng viên
Mẫu Bài test IQ cho ứng viên
Bài test IQ cho ứng viên
Nhà tuyển dụng
Test IQ ứng viên
Phỏng vấn nhân sự
Bài test phỏng vấn ứng viên
Bài test phỏng vấn
Educational science
Dạy học mô phỏng
Phương pháp dạy học mô phỏng
Phương pháp dạy học
Năng lực nghề nghiệp
Phát triển các năng lực nghề nghiệp
Tư vấn pháp luật
Tập huấn tư vấn viên pháp luật
Hội Luật gia Việt Nam
Kỹ năng tư vấn pháp luật
Kỹ năng giải quyết vụ việc pháp lý
Kỹ năng phỏng vấn pháp luật
kỹ năng mềm
tâm lý
7 điều nhà tuyển dụng muốn biết
nghê thuật sống
cuộc tuyển dụng
động lực cống hiến
Thái độ khi phỏng vấn
Ứng viên chuyên nghiệp
những câu hỏi có ích
buổi phỏng vấn
trình bày về năng lực
hồ sơ tìm việc
thể hiện sự nhiệt thành
Phục trang lịch sự
Ăn mặc chuyên nghiệp
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
Tóm tắt luận văn Khoa học Giáo dục
Khoa học Giáo dục
Năng lực giải quyết vấn đề
Động học chất điểm
Dạy học Vật lí 10
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Sư phạm Hóa học
Phần mềm thí nghiệm hóa học ảo
Phát triển năng lực giải quyết vấn đề
Nâng cao chất lượng dạy học hóa học
kinh doanh
tiếp thị
quản trị kinh doanh
tuyển dụng
bí quyết thành công
kỹ năng thuyết trình
kỹ năng quản lý
kinh nghiệm lãnh đạo
chuẩn bị hồ sơ xin việc
thương lượng về lương bổng
chuẩn bị cho công việc mới
đánh giá năng lực
kỹ năng tìm việc
tiểu luận nghiên cứu đề tài
quản trị doanh nghiệp
quản trị nhân sự
công tác tuyển dụng
quy trình phỏng vấn
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
300
1
29-03-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
245
0
29-03-2024
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
233
1
29-03-2024
GIÁO TRÌNH ĐỊNH MỨC XÂY DỰNG CƠ BẢN - PHẦN I ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ THỜI GIAN SỬ DỤNG MÁY - CHƯƠNG 2
11
284
0
29-03-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
147
0
29-03-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
146
0
29-03-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
159
1
29-03-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
130
0
29-03-2024
Winning in Todays Hottest Marketplace_7
24
127
0
29-03-2024
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
111
0
29-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5130
1173
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8134
1122
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5037
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3403
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3620
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3901
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4027
470
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.