TAILIEUCHUNG - tiếng anh theo dòng thời sự phần 4

Nhưng các bằng đầu tiên của hệ cao học cũng gọi là certificate, diploma (chính xác là Graduate Certificate hay Graduate Diploma) nên dễ nhầm. Ví dụ, một giáo viên tiếng Anh, qua Úc học một năm để lấy diploma thì cái này cao hơn bằng cử nhân và thấp hơn bằng thạc sĩ. l | Nhưng các bằng đầu tiên của hệ cao học cũng gọi là certificate diploma chính xác là Graduate Certificate hay Graduate Diploma nên dễ nhầm. Ví dụ một giáo viên tiếng Anh qua Úc học một năm để lấy diploma thì cái này cao hơn bằng cử nhân và thấp hơn bằng thạc sĩ. Cuối cùng gần đây ở TPHCM nảy ra vấn đề thế nào là một trường quốc tế. Lãnh đạo ngành giáo dục phân loại và giải thích dựa vào tiêu chí nhà đầu tư trong nước hay nước ngoài là chưa chính xác. Cách xác định thường dùng nhất là xem trường đó có được một tổ chức các trường quốc tế nào chứng nhận chưa accreditation có tham gia hay làm thành viên của một tổ chức nào như thế chưa. Các tổ chức phổ biến nhất gồm Council of International School CIS European Council of International Schools ECIS East Asia Regional Council of Overseas Schools EARCOS Western Association of Schools and Colleges WASC . Tên trường có từ International hay không nhà đầu tư là nước ngoài hay trong nước không quan trọng bằng tiêu chí được accredited bởi một tổ chức có uy tín. Go to source Thời báo kinh tế Sài Gòn - Tuần báo của giới kinh doanh 36 Thời báo kinh tế Sài Gòn - Tuần báo của giới kinh doanh Lương bổng giám đốc Nguyễn Vạn Phú Chuyện lương thưởng của giới giám đốc bao giờ cũng thu hút sự chú ý của chúng ta có lẽ vì những con số cao vòi vọi. Tuy nhiên trước hết nên xem lại một số từ thường gây nhầm lẫn. Từ compensation thường dùng với nghĩa lương thưởng nói chung nhưng hay bị hiểu nhầm là chỉ có nghĩa tiền bồi thường. Ví dụ khi quảng cáo tìm người người ta thường viết Attractive compensation package - tức là mức lương thưởng hấp dẫn. Hoặc khi dùng cụm từ Compensation policy and salary structure phòng nhân sự của một công ty hay cơ quan muốn giải thích chính sách lương thưởng và cơ cấu tiền lương . 20 09 2007 3 03 CH Đi vào chi tiết cũng nên phân biệt salary là tiền lương cố định tính theo năm trả hàng tháng hay nửa tháng còn wage là tiền lương tính theo ngày hay tuần. Các món phụ cấp nói chung là fringe benefits như xe công company car

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.