Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC_CHƯƠNG 2: ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
TAILIEUCHUNG - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC_CHƯƠNG 2: ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Động lực (Motivation): sự sẵn sàng sử dụng nỗ lực cao để thực hiện các mục tiêu của tổ chức, nó bị ảnh hưởng bởi khả năng thoả mãn những nhu cầu cá nhân Phân biệt động lực và việc bị đe doạ hoặc cám dỗ | Chương 2 ĐỘNG LựC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ngô Quý Nhâm - ĐH Ngoại Thương 1 Động cơ là gì Động lực Motivation sự sẵn sàng sử dung nỗ lực cao để thực hiện các mục tiêu của tổ chức nó bị ảnh hưởng bởi khả năng thoả mãn những nhu cầu cá nhân Phân biệt động lực và việc bị đe doạ hoặc cám dỗ Động lực và hiệuquả Làm việc tích cực nỗ lực cao Duy trì nỗ lực làm việc Định hướng vào thực hiện các mục tiêu quan trọng P MxAxO P performance - kết quả thành tích M Motivation - Động cơ A Ability - Năng lực các kỹ năng công nghệ hiểu biết về công việc 1 Mô hình tổng quát về sựthoả mãn nhu cầu Các nhu cầu chưa thoả mãn sẽ thúc đẩy hành động Sử dụng nhu cầu để động viên - Nhận dạng nhu cầu - Tạo cơ hội để thoả mãn nhu cầu CÁC LÝ THUYẾT NỘI DUNG VÀ LÝ THUYẾT QUÁ TRÌNH VỀ ĐỘNG CƠ Các lý thuyết nội dung - giải thích tại sao con người có các nhu cầu khác nhau ở các thời điểm khác nhau Các lý thuyết quá trình - mô tả quá trình mà nhờ đó các nhu cầu được biến đổi thành hành vi 2 Lý thuyết về tháp nhu cầu Tháp nhu cầu Sinh lý Các nhu cầu ở bậc thấp hơn phải được thoả mãn trước khi con người được khuyến khích Nhu cầu iổi trội nhất tại một thời điểm sẽ tạo động cơ mạnh mẽ nhất để thực hiện mục tỉeu Khi _ một nhu cầu được thoả mãn thì nó không còn là yếu tố tạo ra động lực Nhà quản lý cần phải xác định và tạo cơ hội thỏa mãn một cách hợp lý nhất nhu cầu nổi trội để tạo động lực cho người lao động. THUYẾT ERG Tháp nhu cầu Thuyết ----------ERG Mô hình của Alderfer có 3 nhóm nhu cầu Bổ sung quá trình thất vọng theo trình tự vào mô hình của Maslow
Phúc Lâm
55
9
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Khách sạn Sài Gòn Ban Mê
26
72
8
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức xã phường trên địa bàn thành phố Thái Nguyên
6
177
2
Bài giảng Kỹ năng tạo động lực làm việc
1
215
6
Đề tài nghiên cứu khoa học: Đánh giá năng lực làm việc của lao động giúp việc gia đình trên địa bàn thành phố Hà Nội - Ngụ ý cho đào tạo nghề
96
118
1
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong các công ty xây dựng công trình giao thông – Trường hợp nghiên cứu tại Công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông Thái Nguyên
5
127
3
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Vận dụng học thuyết của Herzberg trong tạo động lực làm việc tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Bản Việt - Chi nhánh Hà Nội
108
2
1
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Giải Pháp Công Nghệ Thông Tin Tân Cảng
135
143
4
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động Công ty Cổ phần In & Bao bì Đồng tháp
17
5
1
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bến Tre (BETRIMEX)
9
130
1
Đánh thức tiềm năng phát triển và động lực làm việc
3
106
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461746
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22097
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10748
525
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9936
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9428
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8137
1122
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8136
421
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7821
2214
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6514
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5680
81
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
động lực làm việc
nhân lực
quản trị nhân lực
tài liệu quản trị nhân lực
giáo trình quản trị nhân lực
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
Quản trị kinh doanh
Tạo động lực làm việc cho người lao động
Khách sạn Sài Gòn Ban Mê
Công cụ tạo động lực cho người lao động
Vai trò của việc tạo động lực việc làm
Chính sách tạo động lực làm việc
Động lực làm việc của cán bộ công chức
Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc
Giải pháp nâng cao năng lực làm việc
Giải pháp tạo động lực làm việc
Bản chất công việc
Cơ hội học tập và thăng tiến
Quan hệ xã hội
Công tác quản lý cán bộ công chức
Kỹ năng tạo động lực làm việc
Động lực làm việc trong kinh doanh
Học thuyết tạo động lực làm việc
Quan điểm về tạo động lực
Hiệu quả tạo động lực
Nguồn lực của người quản lý
Đề tài nghiên cứu khoa học
Đánh giá năng lực làm việc
Lao động giúp việc gia đình
Ngụ ý cho đào tạo nghề
Năng lực làm việc
Năng lực làm việc nhà
Cơ sở về năng lực làm việc
Động lực làm việc của người lao động
Khắc phục khó khăn trong công tác nhân lực
Xây dựng chính sách nhân lực ở Thái Nguyên
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Học thuyết của Herzberg
Tạo động lực làm việc
Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc
Yếu tố hình thành động lực làm việc
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Ngành quản trị kinh doanh
Động lực làm việc cho người lao động
Địṇh hướng tạo đôṇg lưc̣ làm việc
Nâng cao động lực làm việc của người lao động
Thực trạng công tác nâng cao động lực làm việc
Việc làm của người lao động
Quản trị nguồn nhân lực
Nâng cao động lực làm việc
Động lực lao động
Yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc
Động lực làm việc của nhân viên
Hiệu quả công việc
Chất lượng công việc
Khắc phục tình trạng nhân viên thiếu động lực làm việc
kỹ năng tạo động lực
kỹ năng quản lý nhân viên
khuyến khích nhân viên
động viên nhân viên
Chất lượng nguồn nhân lực
Phương pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên
Phương pháp tạo động lực làm việc
Tạo động lực lao động
Vai trò của công nhân
Khóa luận tốt nghiệp
Gia tăng động lực làm việc
Phân tích động lực làm việc
Hiệu quả làm việc
cán bộ nhân viên
Công tác tạo động lực làm việc
Môi trường làm việc
Ngân hàng TMCP Eximbank
Ủy Ban Nhân Dân Thành phố Hồ Chí Minh
Mức độ ảnh hưởng đến động lực làm việc
Động lực làm việc của công chức
Dịch vụ công
Năng suất làm việc
Không khí làm việc
Người lao động
Nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh
Yếu tố tác động đến động lực làm việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Tạo động lực làm việc cho nhân viên
Ủy thác công việc
Các hình thức đào tạo nhân lực
Tạo động lực cho người lao động
Thực trạng động lực làm việc của viên chức
Nhân tố tác động động lực làm việc
Nhân viên khách sạn
Mức độ hài lòng của nhân viên
Ngành khách sạn
Thủy điện An Khê Ka Nak
Ảnh hưởng đến động lực làm việc
Năng lực làm việc của người lao động
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Quản lý công
Các thuyết tạo động lực làm việc
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo khoa học: Loss of kinase activity in Mycobacterium tuberculosis multidomain protein Rv1364c
14
221
0
29-03-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 2 part 8
32
250
0
29-03-2024
Đề thi khảo sát chất lượng Lý 12 năm 2014
20
210
0
29-03-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
197
0
29-03-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
195
0
29-03-2024
Monstrosity, medicine, and misunderstanding
44
181
0
29-03-2024
Getting StartED with Windows 7 phần 5
42
171
1
29-03-2024
Management and Services Part 1
10
148
0
29-03-2024
The structure of online marketing communication channels
10
144
0
29-03-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
130
0
29-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7821
2214
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5148
1177
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8137
1122
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5038
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3412
638
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10748
525
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3622
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3911
503
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4027
471
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.