TAILIEUCHUNG - Quản trị bán hàng cá nhân với mặt hàng ô tô ISUZU trên thị trường miền Trung - 7

Việc phân bổ trên sẽ làm cho nhân viên bán hàng có thể quản lý chặt chẽ được khách hàng của mình và các hoạt động Marketing của công ty trong vùng lãnh thổ hoạt động. + Việc phân bổ sẽ tạo ra sự thuận tiện trong việc cung cấp thông tin về sản phẩm, các chính sách bán hàng của công ty đến cho khách hàng từng vùng thị trường, đồng thời qua đó có thể dễ dàng khai thác được thông tin thị trường từ những vùng đó và có thể dễ dàng lập được những mối quan. | Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http Việc phân bổ trên sẽ làm cho nhân viên bán hàng có thể quản lý chặt chẽ được khách hàng của mình và các hoạt động Marketing của công ty trong vùng lãnh thổ hoạt động. Việc phân bổ sẽ tạo ra sự thuận tiện trong việc cung cấp thông tin về sản phẩm các chính sách bán hàng của công ty đến cho khách hàng từng vùng thị trường đồng thời qua đó có thể dễ dàng khai thác được thông tin thị trường từ những vùng đó và có thể dễ dàng lập được những mối quan hệ rộng rãi mật thiết với khách hàng. 2. Xây dựng tiến trình hội nhập cho nhân viên mới của đại lý năm 2003 . Mục tiêu Xây dựng tiến trình hội nhập cho nhân viên mới nhằm tăng cường kỹ năng về công việc làm quen và hài lòng về công việc tạo cho nhân viên mới tinh thần thỏai mái cải tiến và hiệu năng lực lượng bán hàng từ đó tăng cường được khả năng dịch vụ của lực lượng bán hàng và khả năng thực hiện và triển khai các chương trình tiếp thị cũng như các chương trình bán hàng có hiệu quả. . Mô hình hội nhập cho nhân viên bán hàng trực tiếp Mô hình Sơ đồ hội nhập cho nhân viên mới của đại lý Công ty Cơ khí Ôtô và Thiết bị Điện Đà Nang - 2003. Theo mô hình này thì việc hội nhập của nhân viên mới được diễn ra sau khi được qua lớp huấn luyện. Nhân viên mới trước hết phải trao đổi kỹ năng cơ bản về bán hàng cũng như phải tìm hiểu về thông tin sản phẩm về thị trường và khách hàng sau khi được trang bị những hiểu biết cơ bản thì sẽ đưa ra thực tế tại đây nhân viên bán hàng sử dụng những gì mà mình đã học để thể hiện khả năng của mình bắt đầu Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http với công việc quan hệ tiếp xúc giao dịch độc lập với khách hàng để bán hàng. Sau đó nhà quản trị sẽ đánh giá nhân viên bán hàng qua các kết quả đạt được như chỉ tiêu sản phẩm bán được phát triển được các khách hàng mới khả năng quản lý khách hàng tác phong công việc khi ra làm việc độc lập . để quyết định loại ra hoặc trở thành thành viên chính thức .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.