TAILIEUCHUNG - Tổ chức kế tóan sản xuất và tính giá thành chi phí tại Cty in Quảng Bình - 2

Bên có: + Giá trị thực tế vật liệu sử dụng không hết nhập lại kho. + Kết chuyển hoặc phân bổ trị giá nguyên vật liệu đã thực sự tham gia sản xuất sản phẩm trong kỳ cho các đối tượng tập hợp chi phí có liên quan để tính giá thành sản phẩm. Tài khoản 621 không có số dư cuối kỳ và được mở chi tiết theo từng đối tượng phải chịu chi phí ở từng phân xưởng, bộ phận sản xuất. * Phương pháp hạch toán: Khái quát công tác hạch toán chi phí nguyên vật. | Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http Bên có Giá trị thực tế vật liệu sử dụng không hết nhập lại kho. Kết chuyển hoặc phân bổ trị giá nguyên vật liệu đã thực sự tham gia sản xuất sản phẩm trong kỳ cho các đối tượng tập hợp chi phí có liên quan để tính giá thành sản phẩm. Tài khoản 621 không có số dư cuối kỳ và được mở chi tiết theo từng đối tượng phải chịu chi phí ở từng phân xưởng bộ phận sản xuất. Phương pháp hạch toán Khái quát công tác hạch toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp qua sơ đồ sau Sơ đồ 1 SƠ ĐỒ HẠCH TOÁN TỔNG HỢP TK 111 112 331 TK 621 TK152 Mua vật liệu không nhập kho Vật liệu sử dụng không hết xuất trực tiếp cho SX nhập lại kho TK 133 Thuế GTGT nếu có TK 154 TK 152 Kết chuyển chi phí Xuất kho VL ------------ nguyên vật liệu trực tiếp Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http trực tiếp cho SX . Kế toán chi phí nhân công trực tiếp Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản tiền phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm hay trực tiếp thực hiện các công việc lao vụ ở các phân xưởng sản xuất như tiền lương chính lương phụ các khoản phụ cấp có tính chất lương và các khoản BHXH BHYT KPCĐ do người sử dụng lao động chịu và được tính vào chi phí sản xuất theo tỷ lệ quy định trên tiền lương phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất. Trong trường hợp không thể tổ chức hạch toán riêng theo từng đối tượng phải chịu chi phí sản xuất theo tỷ lệ quy định trên tiền lương phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất thì phải áp dụng phương pháp phân bổ gián tiếp để phân bổ chi phí đã chi ra cho các đối tượng liên quan. Khi tính toán phân bổ chi phí nhân công trực tiếp người ta thường phân bổ theo từng khoản mục chi phí có mối quan hệ khác nhau với quá trình sản xuất dựa trên các tiêu thức phân bổ khác nhau. Đối với tiền lương chính của công nhân sản xuất thì thường phân bổ theo tỷ lệ tiền lương định mức hoặc giờ công định mức. Tiền lương chính của CNSX phân bổ cho SP A theo tiền lương định mức

• Tài chính - Ngân hàng
• Mẫu luận văn kế tóan
• luận văn kinh tế
• hạch tóan kế tóan
• cách trình bày luận văn
• báo cáo thực tập