TAILIEUCHUNG - Thông tư số 35/2011/TT-BLĐTBXH

THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 35 2011 TT-BLĐTBXH Hà Nội ngày 28 tháng 11 năm 2011 THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Căn cứ Luật Thi đua Khen thưởng ngày 26 11 2003 và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng ngày 14 6 2005 Căn cứ Nghị định số 42 2010 NĐ-CP ngày 15 4 2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng Căn cứ Nghị định số 186 2007 NĐ-CP ngày 25 12 2007 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng ngành Lao động - Thương binh và Xã hội như sau Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này hướng dẫn về đối tượng thi đua và khen thưởng tổ chức thi đua và tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua hình thức tiêu chuẩn khen thưởng thẩm quyền quyết định tuyến trình khen thưởng hồ sơ quy trình xét khen thưởng và lễ trao tặng hội đồng thi đua khen thưởng các cấp quỹ thi đua khen thưởng quản lý lưu trữ và báo cáo công tác thi đua khen thưởng ngành Lao động - Thương binh và Xã hội. Điều 2. Đối tượng thi đua và khen thưởng 1. Đối tượng thi đua a Cá nhân là cán bộ công chức viên chức người lao động đang công tác và làm việc tại các đơn vị trong ngành Lao động - Thương binh và Xã hội bao gồm cả công chức viên chức trong thời gian tập sự nhân viên có hợp đồng lao động không xác định thời hạn nhân viên có hợp đồng lao động từ một năm trở lên b Các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội c Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Phòng Lao động - Thương binh Xã hội các quận huyện d Tập thể nhỏ thuộc các đơn vị thuộc trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Sở Lao động -Thương

• Lao động - Tiền lương
• luật lao động
• bộ lao động thương binh xã hội
• quyền lợi người lao động
• bảo hiểm y tế
• lương hưu
• Ôn tập Luật lao động
• Môn Luật lao động
• Ôn thi Luật lao động
• Bài tập Luật lao động
• Tài liệu Luật lao động
• Quan hệ lao động
• Hợp đồng lao động
• Quan hệ xã hội
• Người lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động mới nhất
• Bộ Luật Lao động
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Giáo trình luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
• Quan hệ pháp luật lao động
• Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
• Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
• Quản trị lao động
• kỷ luật lao động
• Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
• Tổ chức lao động khoa học
• Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
• Trách nhiệm kỹ thuật lao động
• Pháp luật lao động
• An sinh xã hội
• Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
• Nội dung của hợp đồng lao động
• Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
• Bài giảng Pháp luật lao động
• Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
• Bộ luật Lao động 2019
• Bảo vệ người lao động
• Tiêu chuẩn lao động quốc tế
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
• Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
• Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
• Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Người sử dụng lao động
• Người lao động bị tai nạn lao động
• Đề thi môn luật lao động
• Ôn tập môn luật lao động
• Kiểm tra môn luật lao động