TAILIEUCHUNG - TIẾN HÀNH GIỚI THIỆU TUYỂN NGƯỜI THẾ NÀO Phần 1

TIẾN HÀNH GIỚI THIỆU TUYỂN NGƯỜI THẾ NÀO “Chỉ học thuộc lòng cách giới thiệu tuyển người cho tốt thì vẫn chưa đủ – El lớn nói – Cần phải nắm dược các nguyên tắc của tâm lý học ẩn dấu đằng sau một buổi giới thiệu thành công. để hiêủ điều đó chúng ta sẽ quan sát một ai đó tiến hành giới thiệu xem thế nào. | GIỚI THIỆU TUYÉN NGƯỜI THÉ NÀO TỦ SÁCH SƯU TẰM dl@giiiiiih iilhi 0 mainf. g s m __ VMB Group - - Lưu hành nội bộ TIÉN HÀNH GIỚI THIỆU TUYỀN NGƯỜI THÉ NÀO Chỉ học thuộc lòng cách giới thiệu tuyển người cho tốt thì vẫn chưa đủ - El lớn nói - cần phải nắm dược các nguyên tắc của tâm lý học ẩn dấu đằng sau một buổi giới thiệu thành công để hiêủ điều đó chúng ta sẽ quan sát một ai đó tiến hành giới thiệu xem thế nào. Tất nhiên là không thể đến xem một buổi hai chọi một rồi vì nếu thêm cả chúng ta nữa thì còn gì gọi là hai chọi một nữa. Vì thế nên chúng ta đến dự một buổi giới thiệu lớn trên hội trường của một công ty quen biết. Chúng ta sẽ quan sát một người nào đó tỏ ra tự tin biết cách nói trước đám đông đã được thành tích nhất định và thuộc vào số 5 những người đóng vai trò thủ lĩnh. Vào buổi chiều thứ hai El lớn và Jo tới dự buổi giới thiệu về doanh nghiệp của công ty Các sản phẩm kỳ diệu . cả hai ngươi ngồi ở phái sau để dể quan sát và ghi nhận về người diễn giả cũng như phản ứng của đám đông trong hội trường. Họ chọn chính buổi giới thiệu này vì nó đã tuyên truyền là có uy tín và hấp dẫn trong thành phố. Họ cầm sổ và bút trong tay và phải đợi tương đối lâu chậm 35 phút vì phải chờ những người đi muộn . El lớn nhận xét rằng bắt đầu làm vệic chậm có nghĩa là khuyến khích người đi muộn và trừng phạt những người đúng giờ. Anh nhấn mạnh là anh thuộc vào số 5 các thủ lĩnh bởi vì anh luôn suy nghĩ như một người chiến thắng. Rõ ràng là những người không thành đạt bởi vì họ không phải distributer của công ty tuyệt vời này và tức là nhất thiết họ phải thay đổi cách suy nghĩ của mình ngay. Sau 20 phút giải thích tại sao những người ngồi dự ở đây đại loại là giống như một bầy cừu luôn luôn bị ngọn tài chính quất xuống đầu cuối cùng thì anh _ 2_ VMB Group - - Lưu hành nội bộ cũng chuyển sang giới thiệu về nhiều những người anh

• PR - Truyền thông
• Tài liệu kinh doanh
• Nhân sự
• Hành chính nhân sự
• Tuyển người
• Tuyển nhân sự
• Tài liệu tài chính
• hướng dẫn hạch toán
• Hạch toán doanh nghiệp
• Tài sản doanh nghiệp