TAILIEUCHUNG - ASSURANCE IN FINANCIAL AUDITING_part8

Tất cả nhân viên tuân thủ các nguyên tắc độc lập, toàn vẹn, bảo mật, khách quan và hành vi chuyên nghiệp (yêu cầu chuyên môn), đơn vị kiểm toán là nhân viên của các nhân viên đã đạt được và duy trì thẩm quyền tiêu chuẩn và chuyên nghiệp kỹ thuật cần thiết để họ có thể thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình Công việc kiểm toán được giao cho nhân viên có trình độ đào tạo kỹ thuật và trình độ cần thiết trong các trường hợp. | All personnel adhere to the principles of independence integrity objectivity confidentiality and professional behaviour professional requirements The audit entity is staffed by personnel that have attained and maintain the technical standard and professional competence required to enable them to fulfil their responsibilities Audit work is assigned to personnel that have the degree of technical training and proficiency required in the circumstances There is sufficient direction supervision and review of work at all levels to provide reasonable assurance that the work performed meets appropriate standards of quality Whenever necessary consultation within or outside the firm is to occur with those that have appropriate expertise The continued adequacy and operational effectiveness of quality control policies and procedures is monitored. In achieving the above IDI-ASOSAI QA Review has designed a program that focus on ensuring a high quality audit product at both the level of the RAA and the financial audits. This review document focuses on the evaluation of quality at the level of the financial audit. The document takes cognisance of the requirements of ISA and the INTOSAI auditing standards. Reviewers are not restricted to the items included in the checklist and any other matters that may impact on the quality of the audit should be considered. Where-ever possible references have been made to the source of the requirements tested. This is however not necessarily a complete list. The review document is to be used for all types of regularity audits excluding performance and forensic auditing. If the finding to a particular question is positive a tick should be inserted in the YES column. If the finding is negative a tick should be inserted in the NO column followed by an appropriate reason explanation in the remarks column. In such an instance reference should be made to either the minutes of the discussion of the findings with management and or the final QAR-report. .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.