TAILIEUCHUNG - Phát triển hệ thống thông tin - Góc nhìn của người quản lý part 8

Tham khảo tài liệu 'phát triển hệ thống thông tin - góc nhìn của người quản lý part 8', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | quản lí sự thay đổi tổ chức xoay quanh hệ thông tin mới. Như nhiều nhà nghiên cứu hệ thông tin quản lí đã chỉ ra việc đưa vào hay thay đổi một hệ thông tin có tác động mạnh về mặt tổ chức và hành vi. Nó làm biến đổi cách thức các cá nhân và nhóm khác nhau thực hiện và tương tác. Những thay đổi trong cách thông tin được định nghĩa truy nhập và sử dụng để quản lí tài nguyên của tổ chức thường dẫn tới sự phân phối mới về quyền lực. Sự thay đổi tổ chức bên trong này làm phát sinh kháng cự và chống đối và có thể đưa tới việc mất đi của một hệ thống tốt khác. Một đặc trưng quan trọng của phần lớn các hệ thông tin là ở chỗ các cá nhân được đề nghị hay được yêu cầu thay đổi hành vi của mình để thực hiện chức năng Nhiều khảo cứu đã thấy rằng trong các tổ chức với môi trường và tính nàng định chê tương tự thì cùng đổi mới sẽ thành 289 công ở tổ chức này nhung lại thất bại ở tổ chức khác. Tại sao Một cách tiếp cận để giải thích sự khác biệt này tập trung vào những hình mẫu thực hiện khác nhau. Các nguyên nhàn của thực hiện thành công hay thất bại Trong hoàn cảnh quản lí thay đổi việc thực hiện nói tới tất cả các hoạt động tổ chức cùng làm việc hướng tới sự chấp thuận quản lí và qui trình hoá một đổi mới như hệ thông tin mới. Các nhân tố quản lí và tổ chức như vai trò của người dùng và cấp quản lí trong tiến trình thực hiện cách thức theo đó dự án giải quyết sự phức tạp và rủi ro và chất lượng của quản lícác dự án thực hiện có tác động sâu sắc lên kết quả hệ thống. PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG XEM NHƯ TÁC NHÂN THAY Đổl Trong hoàn cảnh thực hiện người phân tích hệ thống là một tác nhân thay đổi. Người phân tích không chỉ phát triển các giải pháp kĩ thuật mà còn định nghĩa lại cấu hình tương tác hoạt dộng nghề nghiệp và mối quan hệ quyền lực của nhiều nhóm tổ chúc. Người phân tích là chất xúc tác cho tiến trình thay dổi toàn diện và chịu trách nhiệm đảm bảo rằng những thay đổi do hệ thống mới tạo ra là được tất cả các bên tham dự chấp thuận. Tác nhân thay đổi này giao tiếp với người dùng

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.