Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Quản trị nhân tài: Khó mà không khó
TAILIEUCHUNG - Quản trị nhân tài: Khó mà không khó
Ngày nay, với xu hướng “nhảy việc” của các nhân viên thì việc tuyển được một nhân viên giỏi đã khó, việc quản lý lại càng khó hơn. Làm thế nào để tạo nên môi trường làm việc tốt để họ có thể làm việc một cách lâu dài? Quản trị nhân tài: Khó mà không khó Vậy nếu bạn là một nhà quản lý doanh nghiệp với hàng chục nhân viên cấp dưới hay đơn thuần chỉ là một trưởng nhóm lãnh đạo một nhóm nhỏ đồng nghiệp thì bạn có bí quyết gì để giữ chân, hỗ trợ và. | Quản trị nhân tài Khó mà không khó Ngày nay với xu hướng nhảy việc của các nhân viên thì việc tuyển được một nhân viên giỏi đã khó việc quản lý lại càng khó hơn. Làm thế nào để tạo nên môi trường làm việc tốt để họ có thể làm việc một cách lâu dài Quản trị nhân tài Khó mà không khó Vậy nếu bạn là một nhà quản lý doanh nghiệp với hàng chục nhân viên cấp dưới hay đơn thuần chỉ là một trưởng nhóm lãnh đạo một nhóm nhỏ đồng nghiệp thì bạn có bí quyết gì để giữ chân hỗ trợ và thu phục những nhân viên giỏi đó. Ba bí quyết từ tờ Entrepreneurs sẽ giúp bạn thấy rằng quản trị nhân tài không quá gian nan như bạn vẫn nghĩ. Xác định đúng nhân tài Giả sử hai người cùng làm trong một công ty người thứ nhất giỏi làm được rất nhiều việc nhưng lại thiếu tính hợp tác và hay làm hỏng rất nhiều thứ người thứ hai năng lực bình thường tạo ra giá trị ở mức bình thường nhưng phá ít thậm chí làm ra được cái gì là chắc chắn cái đó. Người thứ hai chắc chắn không phải là người tài song nếu coi người thứ nhất là người tài thì cũng chưa thỏa đáng vì mặc dù anh ta giỏi nhưng giá trị tạo ra từ sự giỏi đó nhiều khi lại không bằng người bình thường kia có khi lại còn âm. Do đó giáo sư Dave Ulrich của Đại học Michigan Mỹ đã đề xuất định nghĩa nhân tài 3C. Thứ nhất nhân tài phải là người có Năng lực - Competence - có nghĩa là anh ta phải có đầy đủ kỹ năng làm đúng việc và quan trọng đúng thời điểm. Năng lực là không đủ nếu thiếu cam kết Cam kết - Commitment - có nghĩa là nhân viên sẵn sàng cống hiến hết mình cho sự thành công của công ty. Cuối cùng với thế hệ nhân lực hiện nay và tương lai chừng đó là chưa đủ người tài còn phải là người biết Cống hiến - Contribution - và được ghi nhận họ phải hiểu rõ mình đang làm gì và tâm huyết thực sự với công việc đó. Tôn trọng nhân tài Không thể phủ nhận một điều phần lớn những nhân viên giỏi thường có phần tự cao và coi thường những người có năng lực kém hơn. Điều tồi tệ nhất có thể xảy ra đối với nhà quản trị đó là năng lực chuyên môn của họ thực sự không bằng
Thành Phương
71
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Kỹ năng quản lý và lãnh đạo - PGS.TS Ngô Doãn Vịnh
46
154
5
Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý
3
236
7
Bài thu hoạch: Lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng 2018
10
2578
177
Bài giảng Kỹ năng mềm: Kỹ năng quản lý cảm xúc
136
425
42
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo của cán bộ quản lý trường phổ thông
11
161
3
8 kỹ năng quản lý nhân viên cần thiết dù ở bất kỳ thời đại nào
7
121
0
Quản lý nội dung - Kỹ năng quan trọng của nhà quản lý hiện đại
2
158
1
Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Thực trạng quản lý hoạt động giáo dục kỹ năng sống của hiệu trưởng một số trường THCS quận Gò Vấp – TP.HCM
121
186
6
Bài giảng Kỹ năng quản lý
52
132
3
10 cách nâng cấp kỹ năng quản lý
3
133
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461856
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22583
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10880
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10043
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9510
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8267
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8215
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7862
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6664
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5764
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng quản lý
kỹ năng quản lý
quản trị hành chính nhân sự
nguồn tài nguyên nhân lực
quản lý nhân sự
tài liệu quản trị kinh doanh
cách giữ chân nhân tà
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng quản lý lãnh đạo
Kỹ năng quản lý đối với cơ quan
Hướng dẫn kỹ năng quản lý lãnh đạo
Tìm hiểu kỹ năng quản lý lãnh đạo
Nhà quản trị nhân sự tài giỏi
nhân sự
quản trị nhân sự
kỹ năng mềm
Lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý
Kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng 2018
Kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng
Kỹ năng lãnh đạo quản lý
Bài giảng Kỹ năng mềm
Kỹ năng quản lý cảm xúc
Quản lý cảm xúc
Khái quát về kỹ năng quản lý cảm xúc
Cấu trúc của quản lý cảm xúc
Phương pháp quản lý cảm xúc
Cán bộ quản lý
Hiệu phó nhà trường
Kỹ năng này của hiệu trưởng
Lý thuyết về kỹ năng quản lý
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
Quy trình quản lý nhân viên
Quản lý nhân viên
Kỹ năng quản lý nhân viên
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng phát triển nhân viên
kỹ năng đàm phán
kỹ năng tổ chức
nhà quản lý thành công
Giáo dục kỹ năng sống
Quản lý giáo dục kỹ năng sống
Hoạt động giáo dục kỹ năng sống
Quản lý giáo dục
Giáo dục kỹ năng sống THCS
Giải pháp quản lý giáo dục kỹ năng
Bài giảng Kỹ năng quản lý
Khoa học quản lý
Kỹ năng khái quát hóa
Kỹ năng chẩn đoán
Kỹ năng ra quyết định
Nâng cao kỹ năng quản lý
kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng điều hành quản lý tập thể
Bài giảng Kỹ năng điều hành tập thể
Kỹ năng quản lý tập thể
Kỹ năng tổ chức cuộc họp
Kỹ năng điều hành cuộc họp
Kỹ năng làm chủ tọa
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng giải quyết xung đột
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
Phát triển kỹ năng mềm
Đào tạo tiếp cận năng lực
Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
Bài giảng Kỹ năng quản lý xung đột
Kỹ năng quản lý xung đột
Quản lý xung đột
Khái niệm chung về xung đột
Phong cách quản lý xung đột
Kỹ năng quản lý thời gian
Bài giảng Kỹ năng quản lý thời gian
Biện pháp quản lý thời gian
Lợi ích của quản lý thời gian
Cách quản lý thời gian hiệu quả
Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo
Quá trình quản quản lý
Nhà quản lý
Nhà lãnh đạo
triết lý kinh doanh
Quản lý nội dung
Kỹ năng của nhà quản lý hiện đại
Chức năng quản lý
Chức năng lãnh đạo
Quản trị học
Kế hoạch kinh doanh
Kỹ năng quản trị
Kỹ năng xây dựng nhóm
Kỹ năng hoạch định chiến lược
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự
Quản lý nhóm
Hoạt động nhóm
Làm việc theo nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm
Quản lý hoạt động nhóm
cách quản lý
kinh nghiệm quản lý
Kỹ năng tổ chức công việc
Quản lý thời gian hiệu quả
Lập kế hoạch quản lý thời gian
Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
Quản lý đào tạo kỹ năng làm việc
Đào tạo kỹ năng làm việc
Thực trạng đào tạo kỹ năng làm việc
Giải pháp đào tạo kỹ năng làm việc
Làm việc trong Khu Công nghệ cao TP
HCM
Hình thức nhóm
Tổ chức nhóm làm việc
Quản lý thời gian
Phương pháp tổ chức công việc
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 2 part 8
32
258
0
24-04-2024
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
246
1
24-04-2024
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
255
1
24-04-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
208
0
24-04-2024
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
212
1
24-04-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
170
0
24-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
24-04-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
175
2
24-04-2024
Kỹ thuật nuôi cá rồng part 5
7
126
0
24-04-2024
A Practical Guide for Health Researchers - part 7
24
107
0
24-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7862
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5667
1347
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3757
1230
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5295
1134
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8267
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3480
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10880
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3677
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4038
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4118
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.