TAILIEUCHUNG - Chapter 2: Internal Control Deficiencies _part6

Chúng tôi truyền đi một dự thảo của báo cáo này cho Cục Phát triển nguồn nhân lực ngày 14 tháng 11, 2007. Một bản sao của lá thư chuyển đến các bộ phận được bao gồm như Phụ lục 1. Các phản ứng của các bộ phận được bao gồm như Phụ lục 2. Các bộ phận đánh giá cao giá trị của kiểm toán nhưng đã không đồng ý với nhiều kết quả và kết luận của chúng tôi. | Response of the Affected Agency Comments on Agency Response We transmitted a draft of this report to the Department of Human Resources Development on November 14 2007. A copy of the transmittal letter to the department is included as Attachment 1. The response of the department is included as Attachment 2. The department expressed its appreciation of the value of audits but did disagree with many of our findings and conclusions. The department provided detailed explanations supporting its disagreement with our findings. However the department s responses either do not specifically address or demonstrate a lack of understanding of the actual findings. The department disagrees with our audit finding concerning the level and source of financial information it submits to the Legislature. The department supports its claim by noting it generates numerous reports from the Human Resource Management System which support the reports submitted annually to the Legislature and posted to the department s website. We are aware of and reviewed these reports during our audit. However this system generates statistical information pertaining only to workers compensation balances. Our audit notes the lack of department-wide financial reports showing the financial position and results of operations for the department as a whole. These reports should be prepared in accordance with applicable accounting standards to ensure comparability with other agencies. This type of information is not available in the mentioned system and is not currently being submitted to the Legislature. The department disagrees with our conclusion that overstatements of fund balances occurred because accounting personnel and accurate financial reporting are not department priorities. Our conclusion is based on the accumulation of several identified accounting misstatements and errors resulting from a lack of qualified financial accounting personnel. We do acknowledge the department s proficiency with day-to-day .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.