TAILIEUCHUNG - Những kỹ năng nên có cho người tìm việc

Việc bạn lọt vào vòng phỏng vấn không có gì là quá khó nhưng để đi đến đích, những kỹ năng mềm cho người tìm việc cần có như khả năng giải quyết vấn đề, thuyết trình, hợp tác và thích nghi. Lý do để doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên mới là để giải quyết những vấn đề nào đó * Vì vậy, “hãy tìm hiểu về công ty để tìm ra những vấn đề họ đang gặp phải”: Liệu đó là vấn đề liên quan tới tăng trưởng, hay khó khăn về khách hàng, cạnh tranh với đối thủ, cắt. | Những kỹ năng nên có cho người tìm việc Việc bạn lọt vào vòng phỏng vấn không có gì là quá khó nhưng để đi đến đích những kỹ năng mềm cho người tìm việc cần có như khả năng giải quyết vấn đề thuyết trình hợp tác và thích nghi. Lý do để doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên mới là để giải quyết những vấn đề nào đó. Vì vậy hãy tìm hiểu về công ty để tìm ra những vấn đề họ đang gặp phải Liệu đó là vấn đề liên quan tới tăng trưởng hay khó khăn về khách hàng cạnh tranh với đối thủ cắt giảm ngân sách hay thiếu hụt nhân tài. - Xác định đúng vấn đề của công ty bạn sẽ có nhiều nội dung để viết trong hồ sơ xin việc cũng như thảo luận với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn. Như vậy bạn sẽ hơn các ứng viên khác đối với sự hiểu biết về công ty đó. Sau đây là những kỹ năng mà bất kỳ người tìm việc nào cũng nên rèn luyện - Kỹ năng giao tiếp Không đòi hỏi bạn phải rèn luyện để trở thành một nhà hùng biện hay một diễn giả nổi tiếng. Kỹ năng này thể hiện qua việc bạn tham gia thuyết trình với một phong thái tự tin trình bày mạch lạc bình tĩnh giải thích cho mọi người khi có những ý kiến phải hồi trái chiều. Hơn nữa khả năng giao tiếp cũng thể hiện qua những mối quan hệ hằng ngày cách bạn trò chuyện bàn bạc công việc với đồng nghiệp đối tác. Nếu bạn giao tiếp tốt trò chuyện dễ nghe chắc chắn công việc sẽ thuận lợi hơn. - Hợp tác và làm việc theo nhóm Nhiều người muốn làm việc độc lập muốn lập thành tích cá nhân mà nhiều khi thiếu tinh thần hợp tác tuy nhiên đó là suy nghĩ sai lầm. Thái độ sẵn sàng hợp tác và khả năng làm việc theo nhóm phân chia công việc từng phần có thể mang lại hiệu quả công việc cao hơn. - Khả năng thích nghi Điều này đặc biệt quan trọng bởi muốn thành công trong công việc ở hầu hết các công ty bạn cần phải có niềm đam mê và khả năng thích nghi với mọi thay đổi của hoàn cảnh . Vì thế trong đơn xin việc và cả trong quá trình phỏng vấn bạn nên thể hiện cách bạn thường làm và tính cách luôn sẵn sàng của bạn - Giải quyết vấn đề Trước khi gặp nhà tuyển dụng bạn phải suy

• Kỹ năng lãnh đạo
• kỹ năng mềm
• giao phó công việc
• kỹ năng lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• tâm lý
• nghệ thuật lãnh đạo
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy