TAILIEUCHUNG - ĐÔI ĐIỀU VỀ THỐNG KÊ NHÂN LỰC KH &CN

Các nhà nghiên cứu, quản lý khoa học và công nghệ (KH&CN) khi mổ xẻ, phân tích về vấn đề nhân lực KH&CN của Việt Nam thường băn khoăn: Hiện nay nhân lực KH&CN hay nhân lực nghiên cứu và phát triển (R&D) của ta là bao nhiêu người? Những số liệu thống kê về tổng số nhân lực có trình độ từ cao đẳng, đại học trở lên có phù hợp, tương thích với chuẩn chung của quốc tế hiện nay để so sánh không hay phải sử dụng con số khác?. | Xem xét những số liệu về nhân lực KH&CN công bố như hiện nay, về cơ bản chúng ta vẫn dựa vào nguồn từ các bộ/ngành khác hay dựa trên cơ sở điều tra chung của Tổng cục Thống kê. Hiển nhiên rằng, với sự phân biệt chưa rạch ròi về khái niệm nên những số liệu thu được chưa đủ và chưa đáp ứng yêu cầu quản lý. Hiện trạng số liệu thống kê nhân lực KH&CN hiện nay cho thấy, chúng ta nên sớm thống nhất phương pháp thống kê KH&CN. Có như vậy, chúng ta mới thiết chế hoá được công tác thống kê KH&CN trong toàn ngành và với các đơn vị chức năng khác trong cả nước. Đất nước ta đang trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế. Để có thể hội nhập thành công và hiệu quả, chúng ta không thể tách mình ra khỏi các chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Hội nhập về KH&CN chắc chắn không thể tránh khỏi và cũng không thể có ngoại lệ đối với việc tuân thủ các chuẩn mực và thông lệ quốc tế liên quan đến KH&CN. Tháng vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 30/2006/NĐ-CP về Thống kê KH&CN. Đây có thể xem như là bước điều chỉnh quan trọng nhằm tăng cường tính hiệu quả về thống kê KH&CN nói riêng và hệ thống quản lý KH&CN nói chung của ngành. Bài viết này cũng không nằm ngoài mong muốn được chung một tiếng nói góp phần hiện thực hoá được Nghị định 30 một cách hiệu quả.

• Quản lý Nhà nước
• Thông kế nhân lực
• quản lý khoa học và công nghệ
• nghiên cứu khoa học
• số liệu thống kê
• kinh tế
• Luận văn cao học
• Nâng cao quản trị nguồn nhân lực
• Hiệu quả quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Công ty Tư vấn thiết kế viễn thông
• Sử dụng nguồn nhân lực
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực
• Công tác tuyển dụng nhân lực
• Tuyển dụng nhân lực
• Trung tâm Thông tin di động KVI
• Công ty Thông tin di động
• quản trị hành chính nhân sự
• nguồn tài nguyên nhân lực
• quản lý nhân sự
• tài liệu quản trị kinh doanh
• kế hoạch nguồn nhân lực
• doanh nghiệp Bưu chính Viễn thông
• phân tích kế toán
• thiết kế hệ thống thông tin
• kế toán quản lí nhân sự
• quản lý tiền lương
• Kế hoạch hóa phát triển
• Tài liệu về kế hoạch
• Phát triển kinh tế
• Kế hoạch phát triển sản phẩm
• Kế hoạch phát triển nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực doanh nghiệp
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ kinh doanh
• Quản trị kinh doanh tổng hợp
• Chiến lược kinh doanh
• Chất lượng hệ thống thông tin kế toán
• Thông tin kế toán
• Hệ thống hoạch định nguồn lực
• Nguồn lực doanh nghiệp ERP
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Dự án hệ thống thông tin
• Quản lý dự án hệ thống thông tin
• Bài giảng Dự án hệ thống thông tin
• Nhân lực dự án hệ thống thông tin
• Kế hoạch quản lý nguồn nhân lực
• Đội dự án hệ thống thông tin
• Năng lực sư phạm
• Năng lực dạy học
• Phẩm chất nhân cách giáo viên
• Trường phổ thông dân tộc nội trú
• Năng lực xây dựng kế hoạch dạy học
• Đảm bảo chương trình môn học
• Quản trị nhân lực
• Bài giảng Quản trị nhân lực
• Phân tích công việc
• Thiết kế công việc
• Thông tin phân tích
• Phương pháp thiết kế công việc
• Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
• Thu thập thông tin phân tích công việc
• Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp
• Quy trình kế toán
• Môi trường ERP
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Tư vấn thiết kế giao thông vận tải
• Công tác trả lương thưởng cho nhân viên
• Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Hệ thống thông tin kế toán
• Hệ thống thông tin
• Quản trị kinh doanh
• Nguồn lực doanh nghiệp
• Nhân viên kế toán
• Xây dựng kế hoạch tuyển chọn
• Hình thức thông báo tuyển dụng
• Ra quyết định tuyển dụng
• Cách mạng công nghệ 4 0
• Nguồn nhân lực kế toán
• Quỹ bảo hiểm y tế
• Bảo hiểm xã hội Việt Nam
• Phân tích thiết kế hệ thống
• Bài giảng Phân tích thiết kế hệ thống
• Hệ thống thông tin quản lý văn phòng
• Hệ thống thông tin xử lý giao dịch
• Hệ thống thông tin sản xuất kinh doanh
• Hệ thống thông tin quản trị nhân lực
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Đề tài kiểm soát thông tin kế toán
• Nghiên cứu kế toán
• Ứng dụng hệ thống ERP
• Kế toán kiểm toán
• Đào tạo nhân lực kế toán
• Kế toán quản trị
• Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý
• Hệ thống thông tin chức năng
• Thông tin tiếp thị bán hàng
• Thông tin quản lý sản xuất
• quản lý nhân lực
• Thông tin tài chính kế toán
• Thông tin quản lý văn phòng
• Luận án Tiến sĩ
• Doanh nghiệp tại Việt Nam
• Thiết kế tài liệu tự học
• Tài liệu tự học
• Bài tập với bài phản ứng hạt nhân
• Phản ứng hạt nhân
• Học sinh chuyên Hóa phổ thông
• Tạp chí Khoa học và Công nghệ
• Cách mạng Công nghiệp 4
• Chất lượng đào tạo
• Nhân lực kế toán
• Thông tin thị trường lao động