TAILIEUCHUNG - Tay phải giảm chi, tay trái giữ người

Giảm chân lân lên đầu Hay Group khảo sát 13 ngân hàng, 10 công ty hóa chất, 6 công ty xây dựng, 6 công ty thuộc lĩnh vực khoa học đời sống và sức khỏe, 12 công ty sản xuất hàng công nghiệp, 5 công ty bảo hiểm cùng 15 công ty dầu khí, dịch vụ. Kết quả chung cho thấy, 46% DN trả lời rằng công việc kinh doanh của họ bị ảnh hưởng đáng kể hoặc tương đối bởi tình hình bất ổn kinh tế. Trước tình hình đó, các công ty này đã thực hiện và xem xét. | Tay phải giảm chi tay trái giữ người Giảm chân lân lên đầu Hay Group khảo sát 13 ngân hàng 10 công ty hóa chất 6 công ty xây dựng 6 công ty thuộc lĩnh vực khoa học đời sống và sức khỏe 12 công ty sản xuất hàng công nghiệp 5 công ty bảo hiểm cùng 15 công ty dầu khí dịch vụ. Kết quả chung cho thấy 46 DN trả lời rằng công việc kinh doanh của họ bị ảnh hưởng đáng kể hoặc tương đối bởi tình hình bất ổn kinh tế. Trước tình hình đó các công ty này đã thực hiện và xem xét một hoặc nhiều biện pháp khác nhau để rà soát lại mục tiêu kinh doanh. Cụ thể 67 DN đang phải cắt giảm chi phí hoạt động 36 thắt chặt chi phí nhân sự 25 DN giảm thu nhỏ các kế hoạch đầu tư mở rộng và 4 DN phải bán đi các DN mảng kinh doanh ít lợi nhuận. Số DN chọn cơ cấu lại để tối ưu hóa hiệu suất tìm kiếm cơ hội kinh doanh tốt hơn và cuối cùng là thực hành chính sách tiết kiệm cũng lên đến khoảng 25 . 23 DN tham gia khảo sát chia sẻ tạm thời chưa có biện pháp hoặc chờ đợi thêm tín hiệu thị trường. Tuy nhiên hầu hết đều nhắm đến mục tiêu đầu tiên là cắt giảm chi phí. Thứ tự ưu tiên những khoản chi phí tiết giảm bao gồm tiếp thị đầu tư công nghệ thông tin đào tạo nghiên cứu và phát triển các khoản thưởng công tác phí. Theo sau đó là cắt giảm phụ cấp phúc lợi hoạt động làm ngoài giờ và cuối cùng là lương cơ bản. Vì điều này mà mặt bằng chính sách dành cho nhân viên của các công ty đã dần lộ diện. Cụ thể nhất là tỷ lệ tăng lương cơ bản ở các DN đang hoạt động tại Việt Nam cũng không cao. Nếu như năm 2011 tỷ lệ tăng lương dao động ở mức 12-13 thì năm nay chỉ từ 8-10 . Chỉ với những nhân viên có thành tích cao như các chuyên viên quản lý cấp trung và cao tỷ lệ này có thể lên đến 18 2 . Đáng chú ý theo kết quả khảo sát chỉ có 18 DN cho rằng họ sẽ làm tốt hơn đáng kể so với mức ngân sách đề ra phần lớn tương đương 54 cho rằng mình sẽ tạm ngừng các chế độ chăm sóc nhân viên. Đồng xanh và cỏ vẫn xanh Khó khăn thì không thể phủ nhận nhưng xét ở khía cạnh tích cực thời điểm kinh tế khó khăn là một cơ hội cho người

• Kế hoạch kinh doanh
• Thuế thu nhập doanh nghiệp
• thuế trực thu
• thuế thu nhập công ty
• tài chính doanh nghiệp
• luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• thuế ưu đãi
• Kê khai thuế thu nhập doanh nghiệp
• Tính thuế thuế thu nhập doanh nghiệp
• Quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp
• Giảm thuế thu nhập doanh nghiệp
• Bài giảng Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Kỳ tính thuế thu nhập doanh nghiệp
• Công thức tính thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp
• Ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp
• Bài giảng Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Đặc điểm thuế thu nhập doanh nghiệp
• Tính thuế thu nhập doanh nghiệp
• Người nộp thuế thu nhập doanh nghiệp
• Nơi nộp thuế thu nhập doanh nghiệp
• Khiếu nại thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thực hiện Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• Vi phạm Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• Vai trò thuế thu nhập doanh nghiệp
• Bản chất thuế thu nhập doanh nghiệp
• Đối tượng thuế thu nhập doanh nghiệp
• Chính sách thuế
• Chính sách thuế Việt Nam
• Tác dụng thuế thu nhập doanh nghiệp
• Nội dung thuế thu nhập doanh nghiệp
• Tổng quan thuế
• Bài giảng thuế
• Thuế Việt Nam
• Nội dung luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• Đối tượng nộp thuế thu nhập doanh nghiệp
• Miễn giảm thuế thu nhập doanh nghiệp
• Tìm hiểu về thuế thu nhập doanh nghiệp
• Báo cáo thuế
• Kê khai thuế
• Thực trạng thuế thu nhập doanh nghiệp
• Đối tượng chịu thuế thu nhập doanh nghiệp
• Tổng quan về thuế
• Vai trò thuế thu nhập doanh nghiệpm
• Tiểu luận thuế
• Kế toán thuế thu nhập doanh nghiệp
• Sai sót thuế thu nhập doanh nghiệp
• Báo cáo khoa học kế toán
• Hoàn thiện công tác kế toán
• Kế toán doanh nghiệp
• Phương pháp tính thuế
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Kiểm soát thuế thu nhập doanh nghiệp
• Cách tính thuế thu nhập doanh nghiệp
• Văn bản pháp luật thuế thu nhập
• Pháp lệnh thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thông tư thuế thu nhập doanh nghiệp
• Miễn giảm thuế thu nhập
• Vi phạm nạp thuế thu nhập
• Thực hiện thu thuế thu nhập
• Đối tượng nộp thuế
• Quyết toán thuế thu nhập cá nhân
• Quyết toán thuế năm 2016
• Thuế thu nhập cá nhân
• Luận văn tốt nghiệp ngành Luật
• Lỗ trong thuế thu nhập doanh nghiệp
• Chuyển lỗ trong thuế thu nhập doanh nghiệp
• Pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp
• Cách xác định chuyển lỗ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp
• Giải pháp quản lý thuế doanh nghiệp
• Công tác quản lý thuế doanh nghiệp
• Luận văn thuế
• Thuế doanh nghiệp
• Khái niệm điều chỉnh thu nhập
• Điều chỉnh thu nhập
• Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thu nhập doanh nghiệp
• Thu nhập chịu thuế
• Thu nhập tính thuế
• Hướng dẫn thực hiện nghĩa vụ thuế
• Thuế cá nhân kinh doanh tại Việt Nam
• Thuế doanh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam
• Thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp
• Đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng
• Tỷ lệ thuế thu nhập doanh nghiệp
• tài liệu Thuế thu nhập doanh nghiệp
• thuế đại cương
• tài liệu thuế
• đại cương thuế