TAILIEUCHUNG - The 5 Things You Must Do to Keep Your Mind Young and Sharp_9

Hầu hết các nhân viên hoàn thành nhiệm vụ làm việc trên một cơ sở hàng ngày có xu hướng được dự đoán và routinized. Như vậy, các nhân viên dành một thỏa thuận tốt thời gian của họ kích thích subcortex của họ, một phần của não giúp các thủ tục và kỹ năng cần xử lý là tiềm thức. | Critical Area 3 Mental Stimulation 119 programs. The work setting can also be an environment that provides opportunities for mental stimulation. It is important to first review your own behavior in the workplace and to assess how you might be able to derive more mental stimulation during your typical workday. Most employees complete work duties on a daily basis that tend to be predictable and routinized. As such employees spend a good deal of their time stimulating their subcortex the part of the brain that helps with procedures and skills that require processing that is subconscious. The goal of a brain health environment is to provide novel and complex stimuli that engage and stimulate the cortex help to build brain reserve and maintain conscious processing. Consider the following for ways you can stimulate your brain at work As an employee you are encouraged to try new tasks and activities in your work setting. This will increase processing of stimuli that are novel and complex and increase the chance for brain health benefit. Do not be afraid to express your creative ideas and provide time for employees to imagine. Integration of diverse disciplines can help to forge new ideas that otherwise might tend to remain in operational silos. When leading a meeting consider setting the chairs of the room in a circle or several small circles rather than rows and columns. This can engage everyone in a more integrated rather than didactic manner. A more integrated approach can promote personal interaction and constructive dialogue. 120 Save Your Brain Ask human resources if your company provides any assistance for you to enroll in formal lifelong learning that might occur at a local college or university or within the work setting itself. Ask if you can assume roles that will nurture your communication skills including public speaking and provision of succinct responses that are both clear and informative. Ask your information officer if the company has technologies to .

• Kỹ năng tư duy
• Kỹ năng Tư duy
• tư duy sáng tạo
• mẹo tư duy
• mẹo sáng tạo
• thủ thuật tư duy
• tư duy logic
• tư duy hệ thống
• phương pháp tư duy
• bản đồ tư duy
• phát triển tư duy
• cách tư duy hiệu quả
• kỹ năng sáng tạo
• muaiz
• com
• sức mạnh bộ não
• tài liệu học tư duy
• sáu chiếc mũ tư duy
• Tư duy chiến lược
• Kỹ năng vận hành tư duy
• Kỹ năng tư duy bậc thấp
• Kỹ năng tư duy bậc cao
• Kỹ năng tư duy phản biện
• Giáo trình Kỹ năng tư duy phản biện
• Kỹ năng phản biện
• Rèn luyện kỹ năng tư duy phản biện
• rèn luyện tư duy
• tư duy phân tích
• phương pháp rèn trí tuệ
• học cách tư duy
• phương pháp tăng trí nhớ
• tài liệu rèn trí thông minh
• Tư duy phản biện
• Đánh giá thực trạng kỹ năng tư duy phản biện
• Kỹ năng tư duy phản biện trong hoạt động học tập
• Yếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng tư duy phản biên
• lập trình tư duy
• tư duy có hệ thống
• tư duy tích cực
• Kỹ năng đàm phán
• Kỹ năng thuyết phục
• Rèn luyện kỹ năng tư duy
• Kỹ năng tư duy phê phán
• Quy luật đồng nhất
• Đặc điểm của tư duy phản biện
• Nguyên tắc bác bỏ ngụy biện
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• phương pháp luận sáng tạo khoa học
• Kỹ năng tư duy độc lập
• Kỹ năng tranh luận
• Bài giảng kỹ năng mềm
• Kỹ năng tư duy hiệu quả
• Bài giảng kỹ năng tư duy hiệu quả
• Chỉ số tư duy
• Loại hình tư duy
• Sơ đồ tư duy
• Lập bản đồ tư duy
• Bài giảng Kỹ năng tư duy
• tư duy phê phán
• tài liệu phát triển kỹ năng tư duy
• chuyên môn tư duy
• tài liệu tư duy phê phán
• tư duy trí não
• Mind Map
• tuy duy phản biện
• nghệ thuật tư duy
• 8 năng lực tư duy