TAILIEUCHUNG - Đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty In Tạp chí Cộng Sản”

Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài: “một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty in tạp chí cộng sản”', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. ChiiiỊÌii đê thực tập tèt nghiệp A. LÒI CAM ON Để hoàn thành tốt chuyên đề thực tập này cháu xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo Công ty In Tạp chí Công Sản Bác và các anh chị phòng TC-HC-TH đã nhiệt tình giúp đỡ cháu trong suốt quá trình thực đây em xin chân thành cám ơn Phạm Đức Thành đã đổng ý và tận tình huớng dẫn em hoàn thành chuyên đề này. Lể Duy Tưổng - QTNL 43B Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. ChiiiỊÌii đê thực tập tèt nghiệp LÒI nói DẦu Trong quá trình mở cửa và hội nhập nước ta đã bắt tay làm bạn với nhiều nước các doanh nghiệp của chúng ta có nhiều cơ hội để phát triển nhưng cũng phải đương đầu với nhiều khó khăn thử thách để có thể đứng vững được .Trong sự cạnh tranh gay gắt đó càng ngày người ta càng nhận ra tầm quan trọng của nguồn lực con người đó chính là nguồn tài sản quý báu của doanh nghiệp .Nguồn nhân lực là một trong 3 yếu tố đầu vào cơ bản nhất cuả quá trình sản xuất kinh doanh .Nhưng thông thường khi nhắc đến nguồn nhân lực là chúng ta nghĩ ngay tới những người công nhân sản xuất những người trực tiếp sản xuất ra sản phẩm dịch vụ ma quên đi một bộ phận nguồn nhân lực vô cùng quan trọng không thể thiếu trong bất kỳ công ty nào đó chính là đội ngũ cán bộ quản lý .Tuy họ không phải là người trực tiếp tạo ra sản phẩm nhưng họ giữ một vai trò quan trọng trong công tác điều hành sự hoạt động của công ty .Bộ máy quản lý được ví như những người cầm lái hướng con thuyền sản xuất kinh doanh đi đúng hướng đạt hiệu quả cao .Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của một tổ chức không phải là bất biến mà là khả biến .Nó tuỳ thuộc vào sự biến động của môi trường bên trong và bên các yếu tố này thay đổi sẽ kéo theo sự thay đổi của cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý .Trong điều kiện hiện nay của cuộc cách mạng khoa học công nghệ thông tin thì sự tác động của các yếu tố này càng mạnh .Chính vì thế

• Quản trị kinh doanh
• công ty in
• Tạp chí cộng sản
• luận văn tốt nghiệp
• bộ máy quản lí
• tài chính
• marketing
• Quản trị kinh doanh
• Quản trị doanh nghiệp
• Quy chế quản trị công ty
• Quy chế nội bộ về quản trị công ty
• Quản trị nội bộ công ty
• Nguyên tắc quản trị công ty
• Đạo đức nghề nghiệp
• Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam
• Định hướng quản trị công ty
• Cơ cấu quản trị công ty
• Quản trị công ty
• Bài giảng Quản trị công ty
• Hoạch định hệ thống quản trị công ty
• Quy trình hoạch định hệ thống quản trị công ty
• Mô hình quản trị công ty
• Hoạch định nội dung quản trị công ty
• Đánh giá quản trị công ty
• Mục đích đánh giá quản trị công ty
• Tiêu chí đánh giá quản trị công ty
• Quy trình đánh giá quản trị công ty
• Cơ cấu tổ chức công ty hiện đại
• Quản lý nhà nước về quản trị công ty
• Quản trị công ty hiện đại
• Hệ thống quản trị công ty
• Lý thuyết quản trị công ty
• Bộ nguyên tắc quản trị công ty của OECD
• Bộ nguyên tắc quản trị công ty của ASEAN
• Chính sách quản trị công ty
• Báo cáo thực tập
• Công ty Phát triển Công nghệ
• Đặc điểm Công ty Phát triển Công nghệ
• Tổ chức Công ty Phát triển Công nghệ
• Hoạt động Công ty Phát triển Công nghệ
• Hạch toán Công ty Phát triển Công nghệ
• Điều lệ công ty cổ phần
• Những điều lệ công ty cổ phần
• Cơ cấu tổ chức công ty cổ phần
• Quy định của công ty cổ phần
• Nôi quy công ty cổ phần
• Tư duy mới về quản trị công ty
• Quản trị công ty tại ngân hàng
• Vai trò của quản trị công ty
• Phương pháp đánh giá quản trị công ty
• Quản trị công ty hiệu quả
• Công ty Everpia Việt Nam
• Thông tin Công ty Everpia Việt Nam
• Hoạt động Công ty Everpia Việt Nam
• Giới thiệu Công ty Everpia Việt Nam
• Kinh doanh Công ty Everpia Việt Nam
• Cổ tức Công ty Everpia Việt Nam
• Báo cáo Công ty Dệt may Hà Nội
• Kết quả Công ty Dệt may Hà Nội
• Kinh doanh Công ty Dệt may Hà Nội
• Dự thảo Công ty Dệt may Hà Nội
• Tổng Công ty Cổ phần Dệt may Hà Nội
• Hoạt động Công ty Dệt may Hà Nội
• Báo cáo Công ty Dệt may Huế
• Công ty Cổ phần Dệt may Huế
• Tổng quan Công ty Dệt may Huế
• Hoạt động Công ty Cổ phần Dệt may
• Sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Dệt
• Tìm hiểu Công ty Dệt may Huế
• Hoạt động công ty chứng khoán
• Công ty chứng khoán
• Công ty chứng khoán Việt Nam
• Mô hình hoạt động công ty chứng khoán
• Nghiệp vụ của công ty chứng khoán
• Thuyết trình công ty chứng khoán
• Đề án thành lập công ty
• Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng
• Thành lập Công ty Vật liệu Xây dựng
• Định hướng Công ty Vật liệu Xây dựng
• Phát triển Công ty Vật liệu Xây dựng
• Công ty Vật liệu Xây dựng
• Corporate Governance
• Tổng quan về quản trị công ty
• Vai trò và mục đích của công ty
• Lý thuyết về quản trị công ty
• Quản trị công ty ở Việt Nam
• Công ty Cổ phẩn Thủy sản Cà Mau
• Tiểu luận
• quản lý công ty
• hướng dẫn quản lý công ty
• cẩm nang quản lý công ty
• kinh nghiệm quản lý công ty
• Công ty MTV Lữ Hành Vitours
• phương pháp quản lý công ty
• Phát triển văn hóa công ty
• văn hóa công ty
• xây dựng văn hóa công ty
• phương pháp văn hóa công ty
• tài liệu văn hóa công ty
• xây dựng nền văn hoá công ty
• Phân tích danh mục đầu tư công ty
• Công ty phân bón hóa chất dầu khí
• Công ty cổ phần tập đoàn Masan
• Bài tập lớn môn Đầu tư tài chính
• Chỉ số tài chính công ty
• Phân tích tài chính công ty
• Liên kết kinh tế giữa các công ty
• Công ty mẹ
• Công ty con
• Công ty nhà nước
• Các tổng công ty
• Công ty quốc doanh cao su
• Mô hình công ty mẹ
• Mô hình công ty con
• Doanh nghiệp nhà nước
• Cổ phần hóa công ty
• Quy định Thời gian ra vào công ty
• Thời gian ra vào công ty
• Yêu cầu thời gian ra vào công ty
• Thời gian nhân viên ra vào công ty
• Thời gian bảo vệ ra vào công ty
• Nội quy công ty
• Công ty trách nhiệm hữu hạn
• Công ty TNHH một thành viên
• Hồ sơ công ty TNHH một thành viên
• Trình tự đăng ký công ty TNHH
• Thủ tục đăng ký công ty TNHH
• Cẩm nang thành lập công ty