Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Nhận diện, kiểm soát và chuyển biến sức ỳ trong doanh nghiệp
TAILIEUCHUNG - Nhận diện, kiểm soát và chuyển biến sức ỳ trong doanh nghiệp
Tương tự một cỗ máy khi mới khởi động chưa đạt được vận tốc hoặc năng suất tối ưu, khi một (hay một nhóm) nhân viên tiếp nhận một vấn đề mới nào đó, ví dụ: một ý tưởng hay một kế hoạch, một phương pháp làm việc mới nhằm cải thiện năng suất, nâng cao chất lượng sản phẩm và kiểm soát hiệu quả rủi ro thì họ cần có một thời gian nhất định để làm quen hay còn gọi là thời kỳ quá độ, chuyển tiếp. Nhưng nếu mất một thời gian khá dài mà họ vẫn. | Nhận diện kiểm soát và chuyển biến sức ỳ trong doanh nghiệp Lê Phú Hùng Tương tự một cỗ máy khi mới khởi động chưa đạt được vận tốc hoặc năng suất tối ưu khi một hay một nhóm nhân viên tiếp nhận một vấn đề mới nào đó ví dụ một ý tưởng hay một kế hoạch một phương pháp làm việc mới nhằm cải thiện năng suất nâng cao chất lượng sản phẩm và kiểm soát hiệu quả rủi ro. thì họ cần có một thời gian nhất định để làm quen hay còn gọi là thời kỳ quá độ chuyển tiếp. Nhưng nếu mất một thời gian khá dài mà họ vẫn chưa thích ứng được với một vấn đề đơn giản thì đó chính là biểu hiện của căn bệnh sức ỳ. Nhận diện Là một trong những tác nhân ảnh hưởng tiêu cực đến năng suất cũng như chất lượng công việc sức ỳ của nhân viên thường hình thành bởi những nguyên nhân khác nhau đồng thời cũng tồn tại dưới nhiều trạng thái khác nhau. Ớ phạm trù văn hoá sức ỳ có thể hình thành từ thói quen kinh nghiệm tập quán cộng với sự giáo dục thiếu khách quan và tích cực dẫn đến việc người tiếp nhận vấn đề có cái nhìn chủ quan phiến diện và cảm tính chỉ nhận diện được một phần nhỏ thay vì toàn bộ vấn đề hoặc nhận diện vấn đề lệch lạc và phóng đại. Ớ phạm trù tổ chức sức ỳ thường hình thành ở những người hay gặp thất bại hoặc sống và làm việc trong môi trường thường xuyên bị trù dập phê phán và chỉ trích luôn bị kiềm chế sự sáng tạo và ràng buộc trong quy tắc giáo điều xơ cứng. Ngoài ra không ít nhân viên hình thành sức ỳ do ảnh hưởng phong cách và phương pháp điều hành của nhà quản lý hoặc từ môi trường làm việc văn hoá doanh nghiệp. Biểu hiện phổ biến ở những nhân viên có sức ỳ nặng là tính tự ti mặc cảm và rụt rè trong đổi mới sáng tạo. Họ thường thụ động và thiếu tính độc lập trong xử lý công việc hay trông chờ vào sự hướng dẫn của đồng nghiệp hoặc sự chỉ đạo của cấp trên ngay cả khi công việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình. Đối lập với biểu hiện trên là những người có tính cầu toàn và tự tôn thái quá họ không tiếp nhận hoặc tiếp nhận rất hạn chế những quan điểm và ý tưởng mới thậm chí phản đối
Huy Quang
67
6
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đề tài nghiên cứu: Sử dụng sự dịch chuyển đường cung, đường cầu phân tích sự biến động giá của ngành xăng dầu
35
145
5
Bài giảng Cơ sở vật liệu học - Chương 5: Các chuyển pha khi nung nóng và làm nguội
23
114
2
Những vấn đề của sự biến đổi xã hội sau 10 năm đổi mới ở Việt Nam - Tương Lai
1
121
1
Sự di chuyển lao động trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều biến động
13
96
0
Bài giảng Hệ thống máy tính và ngôn ngữ lập trình - Chương 10: Lớp lưu trữ của biến - Sự chuyển kiểu
34
27
1
Bài giảng Hệ thống máy tính và ngôn ngữ C - Chương 10: Lớp lưu trữ của biến - Sự chuyển kiểu (GV. Nguyễn Nhật Nam)
41
25
1
Di cư vào Hà Nội và sự dịch chuyển trong nội thành
8
66
1
Nghiên cứu giải pháp phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của đội ngũ học viên các trường đại học quân sự hiện nay
4
146
1
Mấy nét sơ bộ về sự biến đổi cơ cấu xã hội, giai cấp ở nước ta khi chuyển sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa - Phạm Xuân Nam
1
161
1
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đến sự hài lòng của người lao động tại công ty CP Chế biến lâm sản Hương Giang – Huế
95
88
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461737
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22060
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10737
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9928
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9426
104
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8133
421
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8130
1121
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6494
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5678
80
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng quản lý
sự chuyển biến
cách kiểm soát của doang nghiệp
lưu ý cho doanh nghiệp
kỹ năng mềm
kỹ năng quản lý
khả năng quản lý
Sử dụng sự dịch chuyển đường cung
Dịch chuyển đường cung
Dịch chuyển đường cầu
Phân tích sự biến động giá
Biến động giá của ngành xăng dầu
Ngành xăng dầu Việt Nam
Các chuyển pha khi nung nóng và làm nguội
Các chuyển biến xảy ra khi giữ nhiệt
Các chuyển biến xảy ra khi nguội chậm Austenit
Sự phân hoá As khi làm nguội liên tục
Giản đồ chuyển biến đẳng nhiệt của Au quá nguội
Xã hội học
Vấn đề biến đổi xã hội
Biến đổi xã hội
Việt Nam sau 10 năm đổi mới
Sự biến chuyển của xã hội
Biến chuyển xã hội Việt Nam
Kinh tế có nhiều biến động
Bối cảnh kinh tế có nhiều biến động
Sự di chuyển lao động
Kinh tế Việt Nam giai đoạn 2007 2013
Di chuyển lao động theo công việc
Lao động Việt Nam
Bài giảng Hệ thống máy tính và ngôn ngữ lập trình
Hệ thống máy tính
Ngữ lập trình
Lớp lưu trữ của biến
Sự chuyển kiểu
Biến toàn cục
Bài giảng Hệ thống máy tính và ngôn ngữ C
Ngôn ngữ C
Khởi động trị cho biến
Định vị vùng nhớ cho lớp lưu trữ
Di cư vào Hà Nội
Sự dịch chuyển trong nội thành
Sự di chuyển chỗ ở
Diễn biến xã hội không gian tiếp theo
Dự báo tạm thời di cư ở Hà Nội
Phòng chống tự diễn biến
Tự chuyển hóa
Học viên quân sự
Đội ngũ học viên
Đại học quân sự
Sự biến đổi cơ cấu xã hội
Sự biến đổi cơ cấu giai cấp
Nền kinh tế thị trường
Định hướng xã hội chủ nghĩa
Kinh tế thị trường
Khóa luận tốt nghiệp
Lãnh đạo chuyển đổi
Ảnh hưởng lãnh đạo chuyển đổi
Sự hài lòng của người lao động
Người lao động
Đánh giá công việc
Luận văn Thạc sĩ Văn học
Sự chuyển biến trong Văn học
Văn học nửa cuối thế kỷ XI
Tác giả Nguyễn Đình Chiểu
Tác giả Nguyễn Khuyến
Tác giả Tú Xương
Sự chuyển biến trong quan niệm đạo đức
Quan niệm đạo đức
Phan Bội Châu
Lý tưởng đạo đức
Dân tộc Việt Nam
Tạp chí Khoa học
Sự chuyển biến mô hình giáo dục đại học
Mô hình giáo dục đại học
Giáo dục đại học ở miền Nam Việt Nam
Giáo dục đại học
Bài giảng Vật lý 10
Vật lý 10
Nội năng và sự biến thiên nội năng
Nhiệt độ vật
Vật chuyển động
Phân tử chuyển động
Nội năng của vật
Chuyển biến về quy hoạch đô thị
Diện mạo đô thị Hà Nội
Đô thị hóa theo hướng hiện đại
Kiến trúc dân sự
Đô thị phong kiến
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Khoa học vật chất
Vật lý lý thuyết
Vật lý toán
Sự dịch chuyển phổ
Dao động tử biến dạng
Lận án Tiến sĩ
Lận án Tiến sĩ Sử học
Sự chuyển biến của phong trào yêu nước
Cách mạng Quảng Nam
Cách mạng vô sản
Sự phát triển đất nước
Cơ cấu xã hội
Thay đổi cơ cấu nghề nghiệp
Chuyển đổi mô hình xã hội
Khoảng cách giữa hai cực của xã hội
Biến động từ ngữ
Ngôn ngữ học xã hội
Biến độc lập
Biến phụ thuộc
Ngôn ngữ đô thị
biến động từ vựng
Biến đổi mùa khí hậu
Khí hậu vùng Đông Bắc Việt Nam
Khí tượng thủy văn
Sự dịch chuyển mùa
Biến đổi khí hậu
Tạp chí Nghiên cứu khoa học
Phát hiện sự cố
Mô hình máy biến áp
Phần mềm ANSYS
Chuyển vị rung động
Rung động cơ khí
Máy biến áp 3 pha
Sự cố trong máy biến áp 3 pha
Tín hiệu dòng
Chuyển vị cơ khí
Tạp chí khoa học
Tạp chí y dược
Y dược quân sự
Vô sinh ở nam
Sự biến đổi gen NAT2
Chuyển hóa năng lượng
sự biến đổi dạng năng lượng
quá trình tổng hợp năng lượng
hình thức tiêu hao năng lượng
điều hòa chuyển hóa năng lượng
bài giảng sinh học
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo khoa học: Loss of kinase activity in Mycobacterium tuberculosis multidomain protein Rv1364c
14
221
0
28-03-2024
WHO/HAI Project on Medicine Prices and Availability
50
446
0
28-03-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
171
0
28-03-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
179
0
28-03-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
153
0
28-03-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
159
0
28-03-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
174
0
28-03-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 9
37
128
0
28-03-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
135
0
28-03-2024
Lý thuyết xác xuất thống kê - Chương 7: Kiểm định giả thuyết thống kê
4
164
0
28-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1216
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5126
1171
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8130
1121
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5028
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3401
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3619
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10737
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3900
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4025
470
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.