TAILIEUCHUNG - Bản chất của những cảm xúc

Từ lâu nay, người ta đã ý thức rằng hành vi của một cá nhân luôn xuất phát từ những nhu cầu. Nhưng tại sao? và từ đâu lại xuất phát những nhu cầu này? Tại sao lại không là những nhu cầu khác? Cho tới nay chúng ta đã biết rằng, song song với đời sống về vật chất, con người còn có một đời sống về tinh thần. Từ lâu nay, con người đã ý thức được rằng có những giá trị tinh thần luôn tác động và ảnh hưởng mạnh mẽ tới tất cả mọi thứ trong xã. | Bản chất của những cảm xúc P1 t ANH iACH fí Từ lâu nay người ta đã ý thức rằng hành vi của một cá nhân luôn xuất phát từ những nhu cầu. Nhưng tại sao và từ đâu lại xuất phát những nhu cầu này Tại sao lại không là những nhu cầu khác Cho tới nay chúng ta đã biết rằng song song với đời sống về vật chất con người còn có một đời sống về tinh thần. Từ lâu nay con người đã ý thức được rằng có những giá trị tinh thần luôn tác động và ảnh hưởng mạnh mẽ tới tất cả mọi thứ trong xã hội loài người. Trong quá trình đi tìm nguyên nhân cội nguồn của khổ đau và hạnh phúc câu trả lời đã được đúc kết lại trong hai từ CẢM XÚC . Trong cuộc sống cái mà ta cảm nhận được trong từng giây từng phút giúp ta ý thức rằng mình đang sống mình đang tồn tại - đó chính là các cảm xúc mà ta liên tục và không ngừng tiếp nhận. Vậy cảm xúc thực sự là gì Chúng ta có thể nào định nghĩa được cảm xúc là gì không Cảm xúc có thể nào là một thực thể có thể đo lường Đe có thể trả lời cho những câu hỏi này chúng ta sẽ xem xét những ý tưởng từ cuốn Understanding Emotions 1995 - Thấu hiểu cảm xúc của Keith Oatley và Fennifer M. Jenkins theo như dẫn chứng của Erik Du Plessis trong cuốn The Advertised Mind Ai cũng có thể hiểu và cảm nhận được cảm xúc nhưng hầu như không ai có thể định nghĩa được cảm xúc là gì trong cuốn sách nói trên Keith Oatley và Fennifer M. Jenkins đã nhận định. Vì vậy hai tác giả này đã dành ra chương 4 của cuốn sách Understanding Emotions để xác định xem một cảm xúc là gì . Đây không phải là việc dễ dàng nhưng nếu chúng ta không thể xác định được một cảm xúc là gì chúng ta sẽ không thể nào đo lường được một cảm xúc. Oatley và Jenkins nhận định phần lớn các chuyên gia tâm lý đều nhất trí là những hình thức trên có thể dùng để phân loại các loại trạng thái cảm xúc và hầu như tất cả đều được phân định thông qua thời gian tồn tại của một cảm xúc. Một cảm xúc thường diễn ra trong khoảng thời gian ngắn ngủi. Bên cạnh thời gian tồn tại của một cảm xúc phân tích nguyên nhân dẫn đến một cảm xúc cũng

• Kỹ năng quản lý
• bản chất cảm xúc
• điều cần biết về cảm xúc
• lưu ý về cảm xúc kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• khả năng quản lý
• Hiệu ứng của cảm xúc
• chỉ số cảm xúc
• đối phó với những cảm xúc tiêu cực
• tác hại của cảm xúc
• rối loạn cảm xúc
• bản chất sự sống
• Chuyển hóa cảm xúc
• Hạ nhiệt cảm xúc
• Nhiệt lượng cảm xúc
• Liên minh cảm xúc
• Đo lường cảm nhận hạnh phúc
• Mô hình cảm nhận hạnh phúc PERMA
• Nâng cao cảm nhận hạnh phúc
• Tâm lý cảm xúc con người
• Bản chất của hạnh phúc
• hào quang cơ thể
• năng lượng con người
• Dạy học theo phương pháp Nhật Bản
• Giáo dục trẻ em
• Bồi dưỡng tự tin cho trẻ
• Phẩm chất ý thức trách nhiệm
• Rèn luyện tính tự lập cho trẻ
• Dạy trẻ kiểm soát cảm xúc
• Mĩ học đại cương
• Giáo trình Mĩ học
• Đối tượng của mĩ học
• Bản chất của ý thức thẩm mĩ
• Cảm xúc thẩm mĩ
• Ýthức thẩm mĩ
• Các phạm trù thẩm mĩ
• truyện ngắn
• truyện hay
• và dẫu biết những điều đó là sai
• vẫn cứ ngây thơ tôn thờ chủ nghĩa yêu thương
• Một người con gái khi yêu
• yêu thật lòng là sẵn sàng bỏ qua tất cả lời ra tiếng vào
• khen chê này nọ để bảo vệ những cảm xúc dành cho người ấy
• coi người ấy là thần thánh mà tôn sùng một cách vô điều kiện
• Cái kiểu bảo vệ ấy
• giống như thể một người mẹ sẵn sàng hi sinh tất cả mọi thứ để bảo vệ đứa con của mình
• Có khi đúng và có khi sai
• yêu thật lòng là trọn vẹn
• là hết mình cho người thương
• là không ngại thay đổi tâm hồn mình để vừa vặn hơn với bản chất không hề biến đổi của người con trai
• Khi yêu
• dù người con gái có ích kỷ đến bao nhiêu thì cũng trở nên thật rộng lượng trước người ấy
• Sẵn sàng tha thứ tất cả
• mà có khi điều nhận lại được chỉ là một câu xin lỗi
• một câu nhớ hay một câu yêu không thật lòng
• yêu thật lòng thì dù trái tim có cứng rắn
• mạnh mẽ như thế nào đi nữa rồi cũng trở nên mềm nhũn trước những điều man
• khả năng lãnh đạo
• mẹo quản lý
• kỹ năng mềm
• Xác định khả năng thanh toán
• Khả năng thanh toán của doanh nghiệp
• Quản lý thanh khoản
• Đo lường thanh khoản
• Hệ số khả năng thanh toán nhanh
• kỹ năng tư duy
• khả năng tư duy
• kiểm tra khả năng đưa ra quyết định
• phương pháp quản lý
• nghệ thuật quản lý
• kinh nghiệm quản lý
• Nâng cao kỹ năng quản lý
• bí kíp lãnh đạo
• nhà quản lý tiềm năng
• tố chất của nhà quản lý
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý
• Khoa học quản lý
• Mô hình quản lý MBO
• Thanh niên khuyết tật
• Giáo dục nghề nghiệp
• Khả năng tiếp cận giáo dục
• quản lý trị thức
• bài học quản lý
• khả năng quyết định
• kỹ năng quyết định
• quyết định trong kinh doanh
• kỹ năng làm chủ
• khả năng làm tướng
• lưu ý cho người làm chủ
• công cụ phân tích
• kỹ năng phân tích khả năng phân tích
• nghệ thuật lãnh đạo
• kỹ năng lãnh đạo
• sự khác biệt
• Khả năng ứng dụng Web Atlas
• Quản lý hành chính
• Công tác hỗ trợ quản lý hành chính
• Hệ thống Web Atlas
• Thử nghiệm xây dựng Web Atlas
• Quản lý hành chính nhà nước
• Luận văn Thạc sĩ
• Tài chính ngân hàng
• Luận văn Thạc sĩ Tài chính ngân hàng
• Quản lý khả năng thanh toán
• Quản lý tài chính
• Quản lý tài sản
• Khả năng làm việc
• đánh giá khả năng làm việc nhóm
• kỹ năng làm việc nhóm
• cách quản lý nhóm
• nguyên tắc làm việc nhóm
• mẹo làm việc theo nhóm
• Các tiêu chuẩn để đánh giá khả năng làm việc nhóm
• cách đánh giá khả năng lãnh đạo
• kỹ năng quản lý hiệu quả
• phương pháp quản lý công việc
• kinh nghiệm lãnh đạo
• Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Khả năng cạnh tranh
• Năng lực cạnh tranh
• Cơ sở giáo dục
• quản lý trực tuyến
• thuật quản lý
• bí quyết quản lý
• quản lý nhân viên
• quản lý nguồn nhân lực
• quản lý tốt
• mẹo quản lý tốt
• bí kíp quản lý tốt
• bí kíp quản lý hồ sơ
• mẹo quản lý hồ sơ
• bí quyết quản lý hồ sơ
• quản lý công việc
• mẹo quản lý công việc
• bí kíp quản lý công việc
• quản lý doanh nghiệp
• lưu ý cho quản lý doanh nghiệp
• mẹo cho quản lý doanh nghiệp