Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Lao động - Tiền lương
Đề số 2 BT HK Luật lao động
TAILIEUCHUNG - Đề số 2 BT HK Luật lao động
Tháng 5/2007, Doanh nghiệp M và tập thể lao động lý thoả ước lao động tập thể với thời hạn 2 năm. Điều khoản về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi có ghi: “Khi có nhu cầu, doanh nghiệp có quyền huy động người lao động làm thêm giờ. Trong thời giam làm thêm giờ, người lao động chỉ được trả lương thêm giờ nếu đã làm việc đủ thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định”. | Bài tập số 6: Tháng 5/2007, Doanh nghiệp M và tập thể lao động lý thoả ước lao động tập thể với thời hạn 2 năm. Điều khoản về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi có ghi: “Khi có nhu cầu, doanh nghiệp có quyền huy động người lao động làm thêm giờ. Trong thời giam làm thêm giờ, người lao động chỉ được trả lương thêm giờ nếu đã làm việc đủ thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định”. Thoả ước tập thể được gửi để Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương để đăng ký. Sở Lao động không có ý kiến gì. Vì vậy, công ty triển khai thực hiện thoả ước lao động tập thể. Tháng 10/2007, do có một số công việc cần hoàn thành gấp, doanh nghiệp huy động người lao động làm thêm giờ thì một số người lao động không đồng ý làm thêm vì cho rằng theo Điều 69 Bộ luật Lao động sửa đổi thì đây là vấn đề phải được thoả thuận giữa hai bên. Một số người khác đồng ý làm thêm với tổng số gời là 4 giờ, nhưng khi trả lương làm thêm gời, doanh nghiệp đã trừ đi 2 giờ là thời gian ngừng việc vì lý do mất điện và coi như thời gian bù đắp vào thời giờ làm việc tiêu chuẩn. Tiền lương làm thêm được tính trên cơ sở tiền lương đã thoả thuận trong hợp đồng lao động. Hỏi: 1. Việc người lao động từ chối làm thêm giờ và cách trả lương làm thêm giờ của doanh nghiệp là đúng hay sai? Tại sao? Tình tiết bổ sung: Tháng 2/2008, xét thấy điều khoản thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của thoả ước đã ký kết không rõ ràng nên công đoàn cơ sở yêu cầu người sử dụng lao động bàn bạc để sửa đổi, bổ sung thoả ước tập thể. Nhưng người sử dụng lao động không đồng ý. Công đoàn cơ sở có ý định yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động. Hỏi: 2. Tranh chấp lao động nói trên là tranh chấp về quyền hay lợi ích? Cơ quan có thẩm quyền giải quyết? 3. Giả thiết tập thể lao động có ý định điình công để gây sức ép với doanh nghiệp. Anh/ chị hày tư vấn để việc đình công của tập thể lao động là đúng pháp luật.
Hoàng Ân
89
1
doc
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ôn tập môn: Luật lao động
19
372
16
Bộ Luật Lao động của nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam
57
183
0
Luận văn: Tranh chấp lao động, cách giải quyết tranh chấp. Trình bày một vụ tranh chấp lao động được giải quyết tại DN hoặc tại cơ quan lao động huyện hoặc tòa án
25
269
14
Bài giảng Luật lao động - Chương 2: Hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể
16
63
1
Tiểu luận Luật: Tranh chấp lao động - cách giải quyết tranh chấp lao động
16
720
24
Bài giảng Luật lao động - Chương 1: Những vấn đề lý luận chung về luật lao động
10
69
2
Báo cáo tốt nghiệp đề tài: Tranh chấp lao động và cách giải quyết tranh chấp lao động
15
181
1
Thuyết trình: Chế định về an toàn lao động và vệ sinh lao động
18
134
1
Tiểu luận Tổ chức lao động khoa học: Các biện pháp tăng cường kỷ luật lao động trong doanh nghiệp
29
224
3
Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội - Chương 2: Hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể
16
48
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461846
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22508
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10861
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10024
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9488
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8241
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8199
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6642
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5754
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Lao động - Tiền lương
luật lao động
quy định luật lao động
doanh nghiệp
bài tập luật lao động
bài tập tình huống
Ôn tập Luật lao động
Môn Luật lao động
Ôn thi Luật lao động
Tài liệu Luật lao động
Quan hệ lao động
Hợp đồng lao động
Quan hệ xã hội
Người lao động
Luật lao động Việt Nam
Bộ luật lao động 2007
Luật lao động sửa đổi
Luật lao động tiền lương
Luật lao động mới nhất
Bộ Luật Lao động
Văn bản quy phạm pháp luật
Luật doanh nghiệp
Luật kinh tế
Giáo trình luật lao động
Bài giảng luật lao động
Văn bản luật lao động
Thỏa ước lao động tập thể
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
Quan hệ pháp luật lao động
Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
Quản trị lao động
kỷ luật lao động
Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
Tổ chức lao động khoa học
Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
Trách nhiệm kỹ thuật lao động
Pháp luật lao động
An sinh xã hội
Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
Nội dung của hợp đồng lao động
Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
Bài giảng Pháp luật lao động
Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
Bộ luật Lao động 2019
Bảo vệ người lao động
Tiêu chuẩn lao động quốc tế
Nghị định của Chính phủ
Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Luật học
Luật Kinh tế
Người sử dụng lao động
Người lao động bị tai nạn lao động
Đề thi môn luật lao động
Ôn tập môn luật lao động
Kiểm tra môn luật lao động
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
301
0
19-04-2024
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
254
1
19-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
171
0
19-04-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
170
0
19-04-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
196
2
19-04-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
154
0
19-04-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 9
37
137
0
19-04-2024
BÀI GIẢNG VỀ - MẠCH ĐIỆN II - Chương I: Phân tích mạch trong miền thời gian
38
140
0
19-04-2024
Khurana et al. Journal of Orthopaedic Surgery and Research 2010, 5:23
7
133
0
19-04-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
136
0
19-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5591
1326
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3749
1228
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8241
1124
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5246
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3471
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10861
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3668
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4023
513
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4098
478
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.