Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
5 phương pháp xử lý xung đột
TAILIEUCHUNG - 5 phương pháp xử lý xung đột
Xung đột là quá trình trong đó một bên nhận ra rằng quyền lợi của mình hoặc đối lập hoặc bị ảnh hưởng tiêu cực bởi một bên khác. Xung đột có thể mang đến những kết quả tiêu cực hoặc tích cực, phụ thuộc vào bản chất và cường độ của xung đột, và vào cách giải quyết xung đột. | 5 phương pháp xử lý xung đột Xung đột là quá trình trong đó một bên nhận ra rằng quyền lợi của mình hoặc đối lập hoặc bị ảnh hưởng tiêu cực bởi một bên khác. Xung đột có thể mang đến những kết quả tiêu cực hoặc tích cực phụ thuộc vào bản chất và cường độ của xung đột và vào cách giải quyết xung đột. Nếu được giải quyết tốt xung đột sẽ đem lại các điểm tích cực như Nâng cao sự hiểu biết và sự tôn trọng lẫn nhau giữa các thành viên trong nhóm Nâng cao khả năng phối hợp nhóm thông qua việc thảo luận thương thảo khi giải quyết mâu thuẫn Nâng cao hiểu biết của từng thành viên về các mục tiêu của mình biết được đâu là những mục tiêu quan trọng nhất Ngược lại xung đột không được xử lý tốt sẽ gây ra sức tàn phá lớn mâu thuẫn trong công việc dễ dàng chuyển thành mâu thuẫn cá nhân tinh thần làm việc nhóm tan rã tài nguyên bị lãng Các nguyên nhân phổ biến gây ra xung đột - Mục tiêu không thống nhất - Chênh lệch về nguồn lực - Có sự cản trở từ người khác - Căng thẳng áp lực tâm lý từ nhiều người - Sự mơ hồ về phạm vi quyền hạn - Giao tiếp bị sai lệch Tại sao phải giải quyết xung đột Xung đột là một hiện tượng tự nhiên không thể tránh khỏi trong môi trường làm việc và không tự mất đi Nếu được giải quyết tốt xung đột có thể đem lại lợi ích cho tổ chức Nếu giải quyết không tốt xung đột nhỏ sẽ gây ra xung đột to lớn hơn và cuối cùng sẽ phá vỡ ổ chức . Phương pháp cạnh tranh Đây là phương pháp giải quyết xung đột bằng cách sử dụng ảnh hưởng của mình. Ảnh hưởng này có từ vị trí cấp bậc chuyên môn hoặc khả năng thuyết phục. Áp dụng khi Vấn đề cần được giải quyết nhanh chóng Người quyết định biết chắc mình đúng Vấn đề nảy sinh đột không phải lâu dài và định kì . Phương pháp hợp tác Là việc giải quyết xung đột bằng cách thỏa mãn tất cả mọi người có liên quan. Áp dụng khi Vấn đề là rất quan trọng và có đủ thời gian để tập hợp quan điểm thông tin từ nhiều phía để có phương pháp xử lý hoàn hảo nhất Trong nhóm đã tồn tại mâu thuẫn từ trước Cần tạo dựng mối quan hệ lâu dài .
Quang Tuấn
143
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tối ưu hóa hiệu quả cách làm việc nhóm - Bí kíp quản lý nhóm làm việc hiệu quả
9
220
7
5 lời khuyên giúp làm việc theo nhóm hiệu quả - 6 lầm tưởng thường gặp về làm việc nhóm
10
173
2
Làm việc nhóm và làm việc tổ
5
167
1
7 kỹ năng cơ bản để làm việc nhóm hiệu quả
12
233
1
Bí quyết làm việc nhóm
4
197
0
Làm việc nhóm và những điểm cần lưu ý
5
149
2
Cách làm việc nhóm
7
166
1
Vấn đề khi làm việc nhóm và cách giải quyết
3
215
3
Khích lệ tinh thần làm việc nhóm
8
132
2
Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm: Chương 2 - Nguyễn Khánh Hoàng
53
88
5
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461859
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22608
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10882
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10055
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9514
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8273
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8225
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7863
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6669
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5766
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng làm việc nhóm
làm việc nhóm
cách xây dựng nhóm
kỹ năng làm việc nhóm
phương pháp xử lý xung đột
cách giải quyết xung đột
Nguyên tắc làm việc nhóm
Phương pháp làm việc nhóm
Kinh nghiệm làm việc nhóm
Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả
Phương thức làm việc nhóm
Lời khuyên làm việc nhóm hiệu quả
Kinh nghiệm làm việc nhóm hiệu quả
Lầm tưởng trong hoạt động nhóm
bí quyết làm việc nhóm
hiệu quả làm việc nhóm
mâu thuẫn trong nhóm
quản lý nhóm
sức mạnh làm việc nhóm
Làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng mềm
Nghệ thuật lắng nghe
Quản lý làm việc nhóm
Kế hoạch làm việc nhóm
7 kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng chất vấn
Kỹ năng thuyết phục
Nhóm làm việc hiệu quả
Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
Phuơng pháp làm việc nhóm
Những lưu ý làm việc nhóm
Cách làm việc nhóm
Giải quyết mẫu thuẫn làm việc nhóm
Hiệu quả làm việc theo nhóm
Quy luật làm việc nhóm
Mục tiêu làm việc nhóm
Bài giảng Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng thành lập nhóm làm việc
Lập kế hoạch làm việc nhóm
Hiệu chỉnh kế hoạch làm việc nhóm
Thống nhất kế hoạch làm việc nhóm
Bài giảng Quản trị nhóm làm việc
Quản trị nhóm làm việc
Xây dựng nhóm làm việc
Giao tiếp trong nhóm làm việc
Lãnh đạo nhóm làm việc
Đánh giá nhóm làm việc
Nhiệm vụ của thành viên nhóm
Khái niệm nhóm làm việc
Phương pháp cải thiện kỹ năng làm việc nhóm
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
304
0
25-04-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
257
0
25-04-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
264
0
25-04-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
248
0
25-04-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
208
0
25-04-2024
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
212
1
25-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
183
0
25-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
174
0
25-04-2024
Management and Services Part 1
10
155
0
25-04-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
175
0
25-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7863
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5688
1350
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3764
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5310
1135
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8273
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3489
642
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10882
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3679
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4041
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4122
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.