TAILIEUCHUNG - Influencer of power to change anything_9

Tham khảo tài liệu 'influencer of power to change anything_9', khoa học xã hội, kinh tế chính trị phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 200 INFLUENCER paper can outweigh the powerful urge to use cocaine but it makes sense in terms of what we know about why people use drugs. Obviously vouchers alone wouldn t be enough to keep cocaine addicts clean. However when used with subjects who are already morally and socially invested in giving up cocaine and when they re combined with traditional methods those who were given incentives benefited from the motivational boost. Of the patients who were given vouchers 90 percent finished the 12-week treatment program whereas only 65 percent of non-voucher subjects completed the program. The longterm effects were similarly impressive. To show how small incentives can be powerful motivators for almost anyone take a look at your luggage. If you re like millions of other travelers around the world you re sporting a plastic tag that touts your status in your favorite frequent-flier program. It s almost embarrassing to acknowledge the way these programs have reshaped our behavior. For example a friend of ours recently took a trip from Salt Lake City to Singapore. If you were to take out a globe and draw a route from Salt Lake to Singapore you d pass through places such as San Francisco and Hawaii. But neither destination appeared on our friend s itinerary. Instead he first flew two hours east to Minneapolis Minnesota before flying back west to Anchorage Alaska and Seoul Korea on his way to Singapore. Our friend added hours to his flight because it maximized his frequent-flier miles. This enormous inconvenience probably earned him a whopping 30 worth of benefits. But he wanted those miles. He needed those miles. In fact flyers have become so obsessed with maximizing their miles that the dollar value of unused frequent-flier miles on the planet now exceeds all the cash circulating in the . economy. If you re still not convinced that small rewards can affect behavior consider the following example. In a group home for Design Rewards and Demand Accountability 201 .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
20    249    2    24-04-2024
8    172    0    24-04-2024
37    141    0    24-04-2024
22    118    0    24-04-2024
10    116    0    24-04-2024
75    136    0    24-04-2024
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.