TAILIEUCHUNG - Skills Development in Sub-Saharan Africa phần 6

ở châu Phi cận Sahara. Tân và Batra cung cấp một trong những nghiên cứu thực nghiệm đào tạo ở các nước đang phát triển. Nghiên cứu của họ được bảo hiểm cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến đào tạo học nghề (ví dụ, tổ chức và điều kiện đào tạo học nghề và thiếu khởi động vốn). | Recognizing Formal Sector Enterprises as Trainers 111 as capital and labor than had counterparts in other regions of the world Biggs Shah and Srivastava 1995a pp. 2 61 . Importance of Enterprise-Based Training Governments and businesses in Sub-Saharan Africa have invested significant resources in improving the skills of their work force through training in the enterprise. Chapter 1 described several explanations. First training workers improves the productivity of enterprises and promotes economic growth and poverty reduction. Second training in the enterprise is seen to be market responsive and it allows for continuous learning and adaptation to new technologies. The high unemployment rate observed among graduates of formal general education institutions is attributed to the poor linkage between the supply of skills and market demand. Third on-the-job training in the enterprise is viewed as a means to expand access to skills training with the advantage that it can be delivered in less time. Such training can be a vehicle for achieving social goals and equalizing opportunities. Finally because firms may be able to extract benefits from general skills training when labor markets are imperfect firms will invest in both general and firm-specific skills Acemoglu and Pischke 1999 . Pattern and Determinants of Enterprise-Based Training Four factors are expected to account for variation across companies and sectors in the amount and types of training 1. Company size is positively correlated with amounts of training given to workers smaller companies train a smaller proportion of the work force than larger employers . 2. Employers are more likely to train workers in skilled occupations where the capital per worker is high along with the cost of mistakes. 3. The amount and quality of the workers prior education encourage training by increasing the ability of the worker to acquire new skills. 4. The amount a company invests in new technologies correlates directly with .

• Quản trị kinh doanh
• kinh tế học
• quản trị nhân sự
• định hướng doanh nghiệp
• kiến thức kinh doanh
• thủ thuật kinh doanh
• sách hay cho kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• kỹ thuật PR truyền thông
• kỹ thuật quảng cáo
• Tăng trưởng kinh tế
• Nhân tố tăng trưởng kinh tế
• Lý thuyết tăng trưởng kinh tế
• Kinh tế học đại cương
• Tổng quan về kinh tế học
• Nghiên cứu kinh tế học
• Tiếp cận kinh tế học
• Nguyên lý kinh tế học vĩ mô
• Bài giảng nguyên lý kinh tế học vĩ mô
• Bài giảng Kinh tế vi mô
• Kinh tế học vi mô
• Các mô hình kinh tế
• Kinh tế vĩ mô
• Kinh tế học thực chứng
• Kinh tế học chuẩn tắc
• Bài giảng Kinh tế quốc tế
• Kinh tế quốc tế
• Kinh tế học quốc tế
• Quan hệ kinh tế quốc tế
• Giao dịch kinh tế
• Chủ thể kinh tế quốc tế
• Mô hình kinh tế
• Tài liệu kinh tế vi mô
• Nhập môn kinh tế học
• Tổng quan kinh tế học vi mô
• Bài học kinh tế học
• Kinh tế học Kinh doanh
• Bài giảng kinh tế học
• Kinh tế vi mô
• Hệ thống kinh tế
• Bài giảng Kinh tế học quốc tế
• Phương pháp nghiên cứu kinh tế quốc tế
• Nghiên cứu kinh tế quốc tế
• Lý thuyết kinh tế quốc tế
• Kinh tế chính trị học
• Kinh tế chính trị Marxist
• Giảng dạy kinh tế chính trị học
• Nghiên cứu kinh tế chính trị học
• Kinh tế chính trị cổ điển
• Kinh tế chính trị tân cố điển
• Kinh tế chính trị hiện đại
• Kinh tế Đông Á
• Hội nhập kinh tế
• Kinh nghiệm hội nhập
• Kinh tế Việt Nam
• Bài học kinh tế
• Nghiên cứu kinh tế
• kinh tế campuchia
• Kinh tế Đối ngoại
• kinh tế chính trị
• cao học kinh tế
• luận văn kinh tế
• luậm văn chính trị
• thạc sỹ kinh tế
• luận văn
• Giáo trình kinh tế học
• Tài liệu kinh tế học
• Đề thi kinh tế học
• Báo cáo kinh tế học
• Số liệu kinh tế vĩ mô
• Lịch sử các học thuyết kinh tế
• Bài giảng Lịch sử học thuyết kinh tế
• Kinh tế chính trị học tiểu tư sản
• Tiền đề kinh tế xã hội
• Các học thuyết kinh tế của Sismondi
• Các quan điểm kinh tế của Proudon
• Dữ liệu kinh tế vĩ mô
• Mục tiêu của kinh tế vĩ mô
• Chính sách kinh tế vĩ mô
• Mục tiêu kinh tế đối ngoại
• Kinh tế y tế
• Bài giảng Kinh tế y tế
• Chi phí cơ hội
• Nguồn lực kinh tế
• Chức năng kinh tế y tế
• Giáo trình kinh tế học công cộng
• Kinh tế học công cộng
• Nghiên cứu kinh tế hỗn hợp
• Bài giảng kinh tế học công cộng
• Bài giảng kinh tế học vi mô
• Vấn đề kinh tế của doanh nghiệp
• Bài giảng Kinh tế học vĩ mô
• Kinh tế học vĩ mô
• Kinh tế vĩ mô của nền kinh tế mở
• Cán cân thanh toán quốc tế
• Đề thi Kinh tế quốc tế
• Bài thi Kinh tế quốc tế
• Hướng dẫn thi Kinh tế quốc tế
• Luyện thi Kinh tế quốc tế
• Câu hỏi thi Kinh tế quốc tế
• Tài liệu thi Kinh tế quốc tế