TAILIEUCHUNG - SKILLS DEVELOPMENT AND POVERTY REDUCTION phần 5

Đào tạo học nghề truyền thống đặc biệt phát triển ở Tây Phi (Ngân hàng Thế giới, 2004a: 131). Tại Ghana, nó chịu trách nhiệm cho khoảng 80-90% của tất cả các đào tạo kỹ năng cơ bản trong nước, so với 5-10% từ các cơ sở đào tạo công cộng và 10-15% của các tổ chức phi | Annex Examples of the impact of TVET projects on poverty reduction. Case 1. Traditional Apprenticeship Training in Ghana Traditional apprenticeship training is especially well developed in West Africa World Bank 2004a 131 . In Ghana it is responsible for some 80-90 of all basic skills training in the country compared to 5-10 from public training institutions and 10-15 from NGO for-profit and non-profit providers Atchoarena and Delluc 2001 225 Haan and Serriere 2002 34 World Bank 2004a 129 . Apprenticeships are most commonly known in service and manufacturing enterprises and in Ghana are well organised. An aspiring apprentice becomes attached to a master usually for three years but this often varies by trade and by master . A fee is usually charged for the training ranging from US 33-100 in 2004 5 Yokozeki 2005 but is sometimes waved if the youth is known to the master. Interestingly the fees paid for traditional apprenticeship training are according to Yokozeki 2005 twenty times or more what it costs to send a child to Junior Secondary School. This implies that this form of training is both in high demand and considered worth this financial high investment. Perhaps more worryingly it also suggests that the poor might find it harder to access this form of training than is sometimes assumed. The World Bank s Skills Development in Sub-Saharan Africa notes for example that t raditional apprenticeship training can be the least expensive way to get skills training World Bank 2004a 131 . However it also cautions as we said earlier that i t is commonly assumed that traditional apprenticeship is open to everyone or at least to all young men. This is not so. Very poor households typically cannot afford to pay the costs of apprenticeship particularly for trades that require a high fee or tools and equipment World Bank 2004a 145 . In some trades an agreement is signed between the master and apprentice outlining the framework for the apprenticeship but in many cases agreements

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.