TAILIEUCHUNG - Models for dynamic macroeconomics phần 6

Bắt đầu từ trạng thái ổn định của Vn = 1 trường hợp, hiển thị các ảnh hưởng của trợ cấp 50% đầu tư (để Vn là giảm một nửa). Thảo luận về động lực đầu tư tối ưu nếu tại thời điểm t = 0, khi Vn là giảm đi một nửa, nó cũng thông báo rằng tại một số thời gian T 0 trong tương lai lãi suất sẽ được tăng gấp ba lần, r (t) = 0,75 t ≥ T. | LABOR MARKET 127 general not relevant for the probability of xt i xg from the viewpoint of t 1. From the viewpoint of period t the probabilities of the same event can be written as Pt t i Pf 1 f i lxt 1 xb P xt 1 xb 11 Pt 1 t i xt 1 xg P xt 1 xg lit where P xt 1 xg lIt 1 p if xt xg and so forth . This allows us to verify the validity of the law of iterative expectations in this context. For i 2 we write Et 1 xt i xb xg xb Pt 1 t i . At date t 1 the probability on the right-hand side of is given while at time t it is not possible to evaluate this probability with certainty it could be Pt 1 t i xt 1 xb or Pt 1 t i xt 1 xg depending on the realization of xt 1. Given the uncertainty associated with this realization from the point of view of time t the conditional expectation Et 1 xt 1 i is itself a random variable and we can therefore calculate its expected value Et Et 1 xt i P xt 1 xb lit Et 1 xt i xt 1 xb P xt 1 xg lit Et 1 xt i xf 1 xg . Inserting using and recalling it follows that Et xt i xb xg xb Pt t 1 Et E t 1 xt i . EXERCISES Exercise 30 Consider the production function F k l a k l a Él2 k2. 22 a Suppose a firm with that production function has given capital k 1 can hire l costlessly pays given wage w 1 and must pay F 1 for each unit of l fired. If at takes the values 4 or 2 with equal probability p and future cashflows are discounted at rate r 1 what is the optimal dynamic employment policy b Suppose capital depreciates at rate s 1 and can be costlessly adjusted to ensure that its marginal product is equal to the cost of funds r s. Does capital adjustment change the optimal employment pattern What are the optimal levels of capital when at 4 and when at 2 Exercise 31 Consider a labor market in which firms have a linear demand curve for labor subject to parallel oscillations p N Z Z N. As in the main text Z can take two values Zb and Zg Zb and oscillates between these values with transition probability p. Also the wage .

• Quản trị kinh doanh
• quản trị hệ thống
• kỹ thuật PR
• nghệ thuật kinh doanh
• thủ thuật kinh doanh
• kiến thức kinh doanh
• kỹ năng bán hàng tốt
• ngh65 thuật bán hàng
• kỹ thuật quảng cáo truyền thông
• Quản trị hệ thống mạng
• Môn Quản trị hệ thống mạng
• Đề thi Quản trị hệ thống mạng
• Bài thi Quản trị hệ thống mạng
• Ôn thi Quản trị hệ thống mạng
• Câu hỏi thi Quản trị hệ thống mạng
• Luyện thi Quản trị hệ thống mạng
• Tài liệu thi Quản trị hệ thống mạng
• Hệ thống thông tin quản trị
• Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị
• Thông tin trong quản trị
• Hệ thống thông tin
• Quản trị hệ thống thông tin
• Chức năng quản lý hệ thống thông tin
• Bài giảng Quản trị tri thức
• Quản trị tri thức
• Triển khai hệ thống quản trị tri thức trong tổ chức
• Hệ thống quản trị tri thức
• Xây dựng hệ thống quản trị tri thức
• Thiết kế hệ thống quản trị tri thức
• Đánh giá hoạt động hệ thống quản trị tri thức
• Lập kế hoạch đánh giá hệ thống quản trị tri thức
• Tiêu chuẩn đánh giá hệ thống quản trị tri thức
• Bài giảng Quản trị chất lượng
• Quản trị chất lượng
• Hệ thống quản trị chất lượng
• Triển khai hệ thống quản trị chất lượng
• Cải tiến hệ thống quản trị chất lượng
• Lựa chọn hệ thống quản trị chất lượng
• Quản trị hệ thống Linux
• giáo trình Quản trị hệ thống Linux
• tài liệu Quản trị hệ thống Linux
• bài giảng Quản trị hệ thống Linux
• bài tập Quản trị hệ thống Linux
• Tiểu luận Quản trị hệ thống Linux
• Tìm hiểu về Naglos
• Hệ thống quản trị giám sát mạng
• Giám sát mạng mã nguồn mở
• Báo cáo tài chính
• Tài chính doanh nghiệp
• Hệ thống báo cáo quản trị
• Hệ thống báo cáo
• Hệ thống báo cáo tài chính
• Hệ thống chỉ số quản trị
• Hệ thống quản trị
• Mô hình kế toán quản trị
• Kế toán quản trị
• Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng Quản trị hệ thống đãi ngộ
• tài liệu Quản trị hệ thống đãi ngộ
• quản trị học
• bài giảng quản trị
• kế hoạch quản trị
• Hệ thống quản trị thông tin
• Tiểu luận hệ thống quản trị thông tin
• Tài liệu hệ thống quản trị thông tin
• Tìm hiểu hệ thống quản trị thông tin
• Quản trị thông tin
• Quy tắc quản trị thông tin
• Triển khai hệ thống quản trị tri thức
• Chu trình triển khai hệ thống
• Quản trị mạng máy tính
• Quản trị hệ thống Webserver
• Quản trị hệ thống Mailserver
• Giáo trình Quản trị hệ thống
• Quản trị máy chủ FTP Server
• Hệ thống thư điện tử
• Bài giảng Quản trị và bảo trì hệ thống
• Quản trị và bảo trì hệ thống
• Quản trị mạng
• Hệ thống máy tính
• Công cụ quản trị mạng
• Hệ thống thông tin quản lý
• Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý
• Quản trị nguồn lực thông tin
• Tái thiết hệ thống thông tin
• Hệ thống thông tin doanh nghiệp
• Thông tin doanh nghiệp
• Mô hình quản trị hệ thống thông tin
• Cơ sở hạ tầng hệ thống thông tin