TAILIEUCHUNG - Chấm dứt hoạt động chi nhánh đối với công ty cổ phần

Tham khảo tài liệu 'chấm dứt hoạt động chi nhánh đối với công ty cổ phần', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Chấm dứt hoạt động chi nhánh đối với công ty cổ phần Trình tự thực hiện - Bước 1 Cá nhân tổ chức hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn tại mục thành phần hồ sơ và nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư - Bước 2 Sở Kế hoạch và Đầu tư tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính hợp lệ đầy đủ của hồ sơ trường hợp hồ sơ không đầy đủ hợp lệ yêu cầu cá nhân tổ chức bổ sung hoàn thiện trường hợp hồ sơ hợp lệ nhận hồ sơ và ghi giấy biên nhận - Bước 3 trong thời hạn 7 ngày làm việc Sở Kế hoạch và Đầu tư thông báo với cơ quan thuế cơ quan công an và xoá tên doanh nghiệp trong sổ đăng ký kinh doanh Cách thức thực hiện Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở KH ĐT hoặc Thông qua hệ thống bưu chính Thành phần số lượng hồ sơ a Thành phần hồ sơ bao gồm - Thông báo chấm dứt hoạt động của chi nhánh theo mẫu - Quyết định của Hội đồng quản trị công ty hoặc quyết định thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh của cơ quan nhà nước có thẩm quyền - Danh sách chủ nợ và số nợ đã thanh toán gồm cả thanh toán hết các khoản nợ về thuế của chi nhánh và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội - Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động - Giấy xác nhận của cơ quan công an về việc hủy con dấu của chi nhánh - Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh b Số lượng hồ sơ 01 bộ Thời hạn giải quyết 7ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính Tổ chức Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính - Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC Phòng ĐKKD - Sở KH ĐT Kết quả thực hiện thủ tục hành chính Thông báo thu hồi Lệ phí Không Tên mẫu đơn mẫu tờ khai Thông báo chấm dứt hoạt động của chi nhánh Yêu cầu điều kiện thực hiện thủ tục hành chính Doanh nghiệp có chi nhánh đã bị giải thể chịu trách nhiệm thực hiện các hợp đồng thanh toán các khoản nợ gồm cả nợ thuế của chi nhánh và tiếp tục sử dụng lao động hoặc giải quyết đủ quyền lợi hợp pháp cho người lao động đã làm việc tại chi nhánh theo quy định của pháp luật Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính - Luật Doanh nghiệp số 60 2005 QH11 .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.