TAILIEUCHUNG - Ứng phó khi bị sếp giao việc khó

Bạn đang đứng trước tình trạng công việc quá tải khi những dự án cứ liên tục dồn về trong khi sếp lại muốn giao cho bạn những dự án "khó nhằn". Điều đó một phần thể hiện sự đánh giá cao của sếp giành cho bạn nhưng cũng là những thách thức. Nhiều người coi đó như là một đặc ân sếp giành cho mình và họ cố gắng hết sức để hoàn thành mọi việc được giao. Sự nỗ lực vươn lên là tốt nhưng bạn nên biết, cái gì cũng nên có điểm dừng. Nếu bạn cứ. | Ứng phó khi bị sếp giao việc khó Bạn đang đứng trước tình trạng công việc quá tải khi những dự án cứ liên tục dồn về trong khi sếp lại muốn giao cho bạn những dự án khó nhằn . Điều đó một phần thể hiện sự đánh giá cao của sếp giành cho bạn nhưng cũng là những thách thức. Nhiều người coi đó như là một đặc ân sếp giành cho mình và họ cố gắng hết sức để hoàn thành mọi việc được giao. Sự nỗ lực vươn lên là tốt nhưng bạn nên biết cái gì cũng nên có điểm dừng. Nếu bạn cứ ôm hết việc vào người mà không hoàn thành kịp thì sẽ lỡ việc của công ty. Nhưng nếu bạn cố hết sức làm ngày làm đêm thì đến một lúc nào đó bạn sẽ thấy đầu óc như muốn vỡ tung sự mệt mỏi bao trùm và bạn không còn hơi sức để thực hiện những dự án tiếp theo. Vì vậy khi sếp giao thêm công việc điều đầu tiên bạn cần làm là xem xét mức độ công việc và nếu cần đừng ngại nói lời từ chối. Sau đây là những gợi ý giúp bạn tránh được trình trạng ngập đầu với công việc Từ chối nếu cảm thấy mình không thể đảm đương nổi Một khi bạn đã hoàn thành khá tốt nhiều dự án trong quá khứ việc giao cho bạn những công việc mới là điều dễ hiểu. Tuy nhiên đừng vì những lời khen ngợi tâng bốc kiểu như chỉ bạn mới làm nổi việc này chúng tôi chỉ tin tưởng khi giao dự án này vào tay bạn . mà cứ nhắm mắt gật đầu. Điều quan trọng là bạn phải tính toán xem mình có đảm nhận nổi công việc đó không khi dự án triển khai liệu có vượt quá tầm kiểm soát của bạn không. Nếu cảm thấy thực sự quá nhiều việc bạn nên nói lời từ chối đừng vì cả nên hay bất cứ lý do gì mà chấp nhận một khi biết rõ khả năng thực thi là không thể. Tuy nhiên khi từ chối bạn cũng nên có mẹo. Đừng bao giờ trả lời thẳng thừng trong một từ không khi mới nghe ý định của sếp. Bởi lời từ chối như thế dễ gây nên tranh cãi phàn nàn hoặc khiến sếp không hài lòng trong khi lời nói chẳng mất tiền mua . Vì vậy hãy biết lựa lời mà nói để sếp cảm thấy hợp lý và bạn cũng không bị quá tải với công việc. Tôi thực sự mong muốn đảm nhận công việc này nhưng thực tế bây giờ thì chưa thể kham .

• Kỹ năng quản lý
• Khéo léo ứng xử
• giao tiếp công sở
• kỹ năng sống
• mẹo công sở
• nguyên tắc làm việc
• nguyên tắc làm việc
• Ứng xử khéo léo
• văn hóa công sở
• mẹo quản lý
• kinh nghiệm lãnh đạo
• mẹo ứng xử
• Khéo léo nơi công sở
• kỹ năng cá nhân
• bí quyết giao tiếp
• ứng xử công sử
• Giao tiếp khéo léo
• nguyên tắc sống
• bí quyết sống
• Nghệ thuật ứng xử
• ứng xử công sở
• nghệ thuật sống
• cách ứng xử
• sống tốt hơn
• Bài học thay đổi
• lý do phải thay đổi
• lợi ích khi thay đổi
• sống để yêu thương
• mẹo ứng xử với mọi người
• sếp cưng chiều
• học quyết định
• thái độ của bạn
• cách hành xử
• bài học tương lai
• quyết định tương lai
• thái độ hành xử
• nghệ thuật giao tiếp
• giao tiếp ứng xử
• các kỹ năng giao tiếp
• giao tiếp trong cuộc sống
• cách từ chối khéo
• hạt giống tâm hồn
• văn hoá giao tiếp
• giao tiếp xã hội
• kinh nghiệm giao tiếp
• văn hóa giao tiếp
• lưu ý cho bản thân
• điều cần biết về bản thân
• giới hạn cho bản thân
• làm chủ cảm xúc
• bí kíp sống vui
• mẹo thành công
• bài học niềm tin
• bí kíp có niềm tin
• phương pháp co niềm tin
• bài học thành công
• thành công trong cuộc sống
• dám ước mơ
• dám thành công
• người chuyên nghiệp
• lưu ý cho người chuyên nghiệp
• điều cần biết cho người chuyên nghiệp
• bài học giàu có
• mẹo trở nên giàu có
• bí kíp trở nên giàu có