TAILIEUCHUNG - Tránh xa đố kỵ nơi công sở

Công sở được ví như một cái nhà, chỉ khác cái nhà ấy to hơn, rộng hơn và có nhiều chuyện để bàn luận hơn. Việc cạnh tranh, đố kỵ nhau là điều không thể tránh khỏi khi bước chân vào đây, những ai từng là "nạn nhân" của hệ lụy này đều vướng vào tình trạng mệt mỏi, chán nản, mất hứng trong công việc. Đủ các loại cạnh tranh Hầu như ở văn phòng nào, từ cấp quản lý đến nhân viên đều có chuyện. để nói. "Quản lý mệt cấp quản lý, chứ sung sướng gì", chị. | Tránh xa đố kỵ nơi công sở Công sở được ví như một cái nhà chỉ khác cái nhà ấy to hơn rộng hơn và có nhiều chuyện để bàn luận hơn. Việc cạnh tranh đố kỵ nhau là điều không thể tránh khỏi khi bước chân vào đây những ai từng là nạn nhân của hệ lụy này đều vướng vào tình trạng mệt mỏi chán nản mất hứng trong công việc. Đủ các loại cạnh tranh Hầu như ở văn phòng nào từ cấp quản lý đến nhân viên đều có chuyện. để nói. Quản lý mệt cấp quản lý chứ sung sướng gì chị Quỳnh Hoa marketing manager công ty bất động sản quận 1 nói như than. Dưới trướng của chị là 10 nhân viên nhưng chia bè cánh đến 2 3 phe. Chỉ một việc dàn xếp trật tự ổn thỏa của các phe đã khiến chị nhức đầu. Trong khi công việc cuối năm cần tăng tốc để chốt hợp đồng thu tiền dự án thì chị lại phải nghe những bản trình tấu thưa tội của nhân viên. Cách duy nhất để chị yên ổn với xóm nhà lá này là áp dụng doanh số không thì cắt thưởng trừ lương. Chia sẻ sự cố gặp phải đồng nghiệp dữ khi bước chân vào làm công ty mới chị Thu Thủy kế toán công ty Cao su Việt Nam quận 3 kể chẳng hiểu vì lý do gì một đồng nghiệp nữ rất ghét mình. Cô ta thường xuyên lôi những lỗi trời ơi ra để đấu tranh tâm lý với chị. Đỉnh điểm là người này đã lên phòng Tổ chức nhân sự mách chị đi làm không đúng giờ gây mất đoàn kết trong công ty. Chị Thủy không có ý định sẽ hai mặt một lời vì như thế sẽ làm cho tình hình rối ren thêm. Cách chị đối phó là. nhịn ai nói gì mặc kệ nhưng quả thật chị như quả bom nổ chậm không biết sẽ bùm lúc nào. Tình trạng ma cũ ganh tỵ ma mới đã không còn là chuyện lạ. Nhưng ngay cả các ma cũ cũng sẵn sàng tỵ hiềm lẫn nhau khi có những xung đột nhỏ không giải quyết được. Chị Lệ Hà có thâm niên làm trong nghề chứng khoán được 5 năm nhưng bản thân chị vẫn bị áp lực cạnh tranh từ phía đồng nghiệp. Những chuyện như tranh giành khách hàng của nhau can thiệp vào đất của người này người kia kỹ năng chăm sóc khách hàng. luôn là những xung đột xảy ra giữa chị và nhiều đồng nghiệp. Không dừng lại ở đó họ còn móc cạnh nói xấu .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.