TAILIEUCHUNG - Nói không với... sếp

Nỗi khổ vì được tín nhiệm Rất dễ nhận ra chân dung của những nhân viên VIP: luôn được sếp đánh giá cao và luôn bận rộn. Thanh Phương - trưởng phòng kinh doanh một công ty thực phẩm là một ví dụ. Thông minh, nhanh nhẹn, nắm bắt vấn đề tốt lại cẩn thận, thấu đáo nên tuy là nhân viên mới nhưng cô đã nhanh chóng được sếp tín nhiệm giao phó chức vụ trưởng phòng. Những dự án kinh doanh mới, báo cáo quan trọng đều được sếp đặc biệt giao phó cho Phương. Khi sếp cần. | r I 1 A. r Ẩ Nói không với. sêp Nỗi khổ vì được. tín nhiệm Rất dễ nhận ra chân dung của những nhân viên VIP luôn được sếp đánh giá cao và luôn bận rộn. Thanh Phương - trưởng phòng kinh doanh một công ty thực phẩm là một ví dụ. Thông minh nhanh nhẹn nắm bắt vấn đề tốt lại cẩn thận thấu đáo nên tuy là nhân viên mới nhưng cô đã nhanh chóng được sếp tín nhiệm giao phó chức vụ trưởng phòng. Những dự án kinh doanh mới báo cáo quan trọng đều được sếp đặc biệt giao phó cho Phương. Khi sếp cần ra quyết định gì thì ý kiến của cô bao giờ cũng có trọng lượng. Cô nghiễm nhiên trở thành một VIP trong công ty - dưới một người mà trên cả chục người. Phúc lợi không thiếu sự công nhận cũng thừa sự thăng tiến của Phương khiến không ít đồng nghiệp ghen tị. Nhưng chẳng mấy ai hiểu được nỗi khổ của cái mác VIP - cô chưa bao giờ dám từ chối khi sếp giao việc. Sinh con 2 tháng Phương đã vội vã thu xếp việc nhà trở lại công ty. Dạo này sếp nhận thêm vài dự án mới công việc bận rộn Phương hầu như chẳng còn thời gian chăm sóc gia đình. Vợ chồng lục đục cộng với áp lực doanh số trông cô xuống sắc hẳn. Dần dần cô thấy sợ được sếp. chiếu cố. Nhân viên đa năng Ngược lại với Phương những nhân viên đa năng như Mai lại có nỗi khổ tâm khác. Họ kiêm đủ thứ không nằm trong chuyên môn của mình và mức độ công nhận thì tỷ lệ nghịch. Chị đồng nghiệp trong phòng nghỉ sinh 4 tháng. Mặc dù việc không ít nhưng nếu tuyển người thì sẽ dư thừa thế là những việc dang dở của chị được giao lại cho Mai kiêm nhiệm. Công việc hiện tại đã bận rộn từ khi nhận thêm vai trò mới cô bao giờ cũng về rất trễ mới có thể hoàn tất mọi việc. Chẳng những thế để làm quen việc mới cô bắt đầu lơ là công việc chính của mình. Với Nam tuy là một nhân viên thiết kế nhưng từ khi công ty có bộ phận mới anh được sếp giao phó thêm nhiệm vụ. biên tập nội dung cho trang web. Vốn văn chương chưa bao giờ được điểm 6 lại lâu ngày không đụng tới khiến anh thật sự khốn đốn. Nhưng trong tình hình thiếu người công ty lại đang lúc khó khăn nên Nam .

• Nghệ thuật sống
• Cư xử với sếpkhông có kế hoạch
• không tôn trọng ranh giới nghề nghiệp
• nói xấu người khác
• mối quan hệ không thích với sếp
• mất liên lạc với người giới thiệu
• không có kế hoạch
• để lại một đóng lộn xộn khi nghĩ việc
• Để trở thành sếp giỏi
• kỹ năng quản lý