Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Người ra đi và tâm lý người ở lại
TAILIEUCHUNG - Người ra đi và tâm lý người ở lại
1. Nếu là một nhân viên đã lâu năm bỗng nhiên xin nghỉ để chuyển sang công ty khác, điều đó sẽ ảnh hưởng rất lớn tới tâm lý những người ở lại. Lo lắng về tương lai của công ty, ý định gắn bó lâu dài bỗng dưng cần suy nghĩ lại, theo chân họ sang công ty mới là những điều có thể xảy đến. Thêm vào đó, một nhân viên lâu năm biết rõ công việc, quy trình cũng như điểm mạnh của công ty mình, nên sẽ rất bất lợi nếu họ làm việc cho công. | Người ra đi và tâm lý người ở lại 1. Nếu là một nhân viên đã lâu năm bỗng nhiên xin nghỉ để chuyển sang công ty khác điều đó sẽ ảnh hưởng rất lớn tới tâm lý những người ở lại. Lo lắng về tương lai của công ty ý định gắn bó lâu dài bỗng dưng cần suy nghĩ lại theo chân họ sang công ty mới. là những điều có thể xảy đến. Thêm vào đó một nhân viên lâu năm biết rõ công việc quy trình cũng như điểm mạnh của công ty mình nên sẽ rất bất lợi nếu họ làm việc cho công ty cạnh tranh. Họ vẫn còn những mối quan hệ với nhân viên cũ nơi đây việc rò rỉ thông tin nội bộ hay nói xấu một người mà trước kia không có thiện cảm sẽ gây chia rẽ và mất đoàn kết. 2. Nếu một nhân viên mới vào làm xin nghỉ có thể khiến các nhân viên khác đặt ra những câu hỏi tại sao vừa mới vào đã muốn chuyển đi chế độ của công ty mình liệu quá thấp so với các công ty khác cùng ngành mình có nên thử tìm việc và nộp hồ sơ không nhỉ. Việc tuyển người không cẩn thận dăm bữa nửa tháng lại có nhân viên mới vào và dăm bữa nửa tháng lại có người xin nghỉ sẽ khiến công ty của bạn không những chưa tuyên được thêm nguời mà còn có thê bị mất đi những nhân viên cũ. 3. Việc đến và đi của nhân viên không những ảnh hưởng đến tâm lý những người ở lại mà còn ảnh hưởng đến tâm lý khách hàng. Một công ty không có sự ổn định về nhân sự nhất là những vị trí chủ chốt sẽ khiến khách hàng của bạn có sự nghi ngờ về tương lai của công ty và có thê không muốn tiếp tục gắn bó cùng phát triên. Giả sử lần trước đến ký kết hợp đồng họ được giới thiệu với một người nhưng lần sau sẽ là một người khác sự việc này xảy ra khá nhiều lần trong những lần họ đến làm việc. Khi đó khách hàng sẽ đặt câu hỏi về tình hình nhân sự hiện tại. 4. Một nhân viên bị đuổi việc và lý do công ty đưa ra không hợp lý sẽ khiến các nhân viên ở lại bàn tán xì xào và có thê nhân viên của bạn mang tâm lý phòng bị thà đi tìm việc mới trước khi bị đuổi việc . Ngoài ra những người đi và đến sẽ khiến công ty mất thời gian tuyên dụng thời gian training đào tạo gây nản lòng cho
Thanh Nhã
66
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Biểu mẫu Đơn xin nghỉ việc
2
172
1
Đơn xin nghỉ việc
5
144
0
Đơn xin nghỉ việc - Công ty TNHH Quốc tế Song Thanh
1
152
1
Cách viết đơn xin nghỉ việc
2
160
2
Mẫu đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh
3
126
2
Mẫu đơn xin nghỉ việc của cán bộ công chức
2
219
3
Mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân
1
150
2
Mẫu đơn xin nghỉ việc của giáo viên
1
162
3
Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay
2
162
2
Cách viết đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
1
126
2
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461742
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22084
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10741
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9935
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9427
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8135
1122
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8135
421
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7820
2213
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6505
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5680
81
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng làm việc nhóm
Xin nghỉ việc yếu tố cần cân nhắc
kỹ năng quản lý
tâm lý khi ra đi
nghệ thuật sống
lý do nghỉ việc
người ở lại
Yếu tố cần cân nhắc
bài học kinh nghiệm
sai lầm cần tránh
đơn xin nghỉ việc
bí quyết thành công
kỹ năng mềm
tâm lý
tâm lý ra đi
lý do nhân viên nghỉ việc
kỹ năng học tập
Ebook Người hùng trở lại
Tiểu thuyết của Harlan Coben
Văn học nước ngoài
Văn học phương Tây
Tiểu thuyết Người hùng ở lại
Văn mẫu 12
Văn nghị luận lớp 12
Người về xuôi
Bài thơ Việt Bắc
Nhà thơ Tố Hữu
Thơ trữ tình chính trị
Người Ở Lại Biển Đông
truyện ngắn hấp dẫn
truyện ngắn hay
truyện ngắn đặc sắc
tuyển tập truyện ngắn
tác phẩm truyện ngắn
truyện ngắn
truyện thiếu niện
truyện tình cảm
Nước Mắt Người ở Lại
truyện việt nam
truyện tiểu thuyết
Luận văn Thạc sĩ Xã hội học
Xã hội học Di cư lao động nông thôn đô thị
Di cư lao động từ góc độ người ở lại
Tỉnh Phú Yên
Tạp chí y học
Nghiên cứu y học
Phẫu thuật cắm lại niệu quản vào bàng quang
Nội soi phúc mạc
Phẫu thuật cắm lại niệu quản
Luận văn Thạc sĩ Dân tộc học
Luận văn Thạc sĩ
Người Dao Quần Chẹt ở làng Thành Công
Đặc điểm hôn nhân của người Dao Quần Chẹt
Nghi lễ đám cưới của người Dao Quần Chẹt
Lễ lại mặt của người Dao Quần Chẹt
Kinh tế học
Nghiên cứu kinh tế
Sự di cư qua lại Nga Việt
Người Việt tại Nga
Người Nga ở Việt Nam
Chu trình di dân quốc tế
Hướng dẫn đào tạo lại nhân viên y tế thôn bản
Hướng dẫn gia đình chăm sóc người bệnh tại nhà
Chăm sóc bệnh tăng huyết áp cho người cao tuổi
Hướng dẫn cách sử dụng các loại thuốc tại thôn bản
Phát hiện và phòng bệnh lao ở thôn bản
Điều tiết giá trị tăng thêm từ đất
Đất không do người sử dụng đất mang lại
Phân phối giá trị tăng thêm từ đất
Nền kinh tế thị trường
Tái định cư
Tiến trình đô thị hóa
bệnh xơ vữa động mạch
đột quỵ não ở người cao tuổi
bệnh loãng xương ở người già
viêm đại tràng co thắt
bệnh hen ở người cao tuổi
Điều trị ARV ở người lớn
Bài giảng Điều trị ARV ở người lớn
Tiêu chuẩn bắt đầu điều trị ARV
Phác đồ ARV bậc một
Tác dụng phụ khi điều trị ARV
Theo dõi bệnh nhân điều trị ARV
Tình hình phát triển kinh tế
Hướng tới cuộc sống khỏe mạnh
Người cao tuổi ở Việt Nam
Cuộc sống người cao tuổi
Kinh tế Việt Nam
kinh nghiệm mua bán
mua bán nhà đất
đầu tư nhà đất
lời khuyên cho nhà đầu tư
lời khuyên cho người mua nhà
lời khuyên cho người bán nhà
kinh nghiệm mua nhà
cách chọn nhà đẹp
y tế
sức khỏe
y học thường thức
cách chăm sóc sức khỏe
một số bệnh thường gặp ở người
thuốc và sức khỏe
cách sử dụng thuốc
Tại sao thuốc lại có phản ứng có hại
tỉnh bình định
hướng dẫn thủ tục
Đăng ký lại việc nuôi con nuôi
hành chính bình định
thủ tục đăng ký
Giao lại đất
khu công nghệ cao
hành chính tư pháp
bảo trợ xã hội
chứng thực
cấp giấy chứng nhận
hộ tịch
chạy bộ lấy lại vóc dáng
bệnh ở người
phương pháp chữa trị bệnh
bệnh thường gặp
Cách lấy lại tỉnh táo
giúp bạn chống lại dịch cúm
chăm sóc bé
dinh dưỡng cho bé
suy dinh dưỡng ở bé
y học
sức khỏe đời sống
dinh dưỡng cho mọi người
sức khỏe cho mọi người
Nguồn lao động
Sử dụng nguồn lao động
Phân bố dân cư ở Việt Nam
Chất lượng người lao động
Số lượng người lao động
Phân bố lại lao động dân cư
Bài viết về y học
Cắt đốt nhịp nhanh
Nút nhĩ thất ở người cao tuổi
Biến chứng block AVIII
Nhịp nhanh kịch phát trên thất
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
334
3
29-03-2024
Ebook Quản lý dự án công nghệ thông tin
170
252
4
29-03-2024
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
233
1
29-03-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
197
0
29-03-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
172
0
29-03-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
159
0
29-03-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
164
0
29-03-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
147
0
29-03-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
117
0
29-03-2024
Lý thuyết xác xuất thống kê - Chương 7: Kiểm định giả thuyết thống kê
4
164
0
29-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7820
2213
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5135
1174
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8135
1122
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5037
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3403
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3621
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10741
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3905
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4027
470
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.