TAILIEUCHUNG - Quyết định số 30/2012/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH VỀ BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC VÀ XẾP LƯƠNG KHI BỔ NHIỆM NGẠCH | ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINH Số 30 2012 QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Thành phố Hồ Chí Minh ngày 25 tháng 7 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH VỀ BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC VÀ XẾP LƯƠNG KHI BỔ NHIỆM NGẠCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINH Căn cứ Luật Tô chức Hội đồng nhân dân và Uy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003 Căn cứ Luật Cán bộ công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008 Căn cứ Nghị định số 24 2010 NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý công chức Căn cứ Thông tư số 13 2010 TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24 2010 NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý công chức Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 460 TTr-SNV ngày 02 tháng 7 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về tuyển dụng công chức và xếp lương khi bổ nhiệm ngạch . Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Bãi bỏ các Quyết định trước đây trái với Quyết định này. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố Giám đốc Sở Nội vụ Thủ trưởng các sở ban ngành thành phố Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận - huyện chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. . TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Lê Hoàng Quân QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC VÀ XẾP LƯƠNG KHI BỔ NHIỆM NGẠCH Ban hành kèm theo Quyết định số 30 2012 QĐ-UBND ngày 25 tháng 7 năm 2012 của Ủy ban nhân dân Thành phố Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi đối tượng áp dụng Quy định này áp dụng cho việc tuyển dụng công chức vào làm việc tại các cơ quan thuộc thành phố bao gồm 1. Các sở ban ngành. 2. Ủy ban nhân dân quận huyện và phường xã thị trấn. Điều 2. Nguyên tắc và căn cứ tuyển dụng Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế. Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai minh bạch khách .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.