TAILIEUCHUNG - 10 cách thể hiện quyền lực nơi công sở

Nhiều người thăng tiến lên làm sếp nhưng lại không biết cách thể hiện quyền lực của mình, dẫn đến không được mọi người xung quanh tôn trọng. Để tránh sai lầm này, bạn có thể áp dụng các biện pháp dưới đây: Hiểu rõ quyền hạn Bạn hãy làm rõ quyền hạn của mình với cấp trên trước khi thật sự nắm quyền. Nếu bạn có quyền ra quyết định, đánh giá nhân viên, thúc đẩy dự án tiến triển, giải quyết các vấn đề nhân sự. hãy cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình với. | 10 cách thể hiện quyền lực nơi công sở Nhiều người thăng tiến lên làm sếp nhưng lại không biết cách thể hiện quyền lực của mình dẫn đến không được mọi người xung quanh tôn trọng. Để tránh sai lầm này bạn có thể áp dụng các biện pháp dưới đây Hiểu rõ quyền hạn Bạn hãy làm rõ quyền hạn của mình với cấp trên trước khi thật sự nắm quyền. Nếu bạn có quyền ra quyết định đánh giá nhân viên thúc đẩy dự án tiến triển giải quyết các vấn đề nhân sự. hãy cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình với sự tự tin của một người sếp. Hợp tác chặt chẽ với cấp trên Đừng vội ảo tưởng rằng bạn có quyền lực rất lớn và có thể quyết định mọi việc theo ý mình. Bạn sẽ nhanh chóng phá vỡ quyền lực của mình nếu hành động khác so với yêu cầu mục tiêu của cấp trên. Thay vì một mình một kiểu hãy liên kết chặt chẽ và thực hiện đồng bộ với sếp về những hoạt động chung. Biết cách ứng xử trước những tình huống bí Dù không biết cách kiểm soát hoàn hảo mọi tình huống có thể xảy ra trong công việc nhưng bạn vẫn phải ứng xử với sự tự tin. Chẳng hạn nếu không biết đáp án cho thắc mắc của cấp dưới bạn có thể phản hồi rằng Đây là một vấn đề khá thú vị tôi sẽ cân nhắc và trả lời anh chị sau . Kiểm soát cảm xúc Những người tự tin với quyền lực của mình luôn biết cách kiểm soát tốt cảm xúc. Buồn bực hay nóng giận sẽ khiến bạn bị đánh giá thấp vì đó là dấu hiệu cho thấy bạn không có biện pháp hiệu quả hơn để giải quyết vấn đề. Hãy tự tin rằng bạn có quyền hạn cần thiết để xử lý tốt các tình huống phát sinh. Không quá lo lắng về cảm nhận của người khác về mình Là sếp bạn phải quyết đoán. Bạn có thể phải mang tới những thông điệp quyết định không làm hài lòng tất cả mọi người nhưng vì hiệu quả công việc bạn vẫn phải làm. Hãy loại bỏ những suy nghĩ như mọi người sẽ ghét mình nếu mình đưa ra quyết định đó . Chú ý giọng nói Bạn không nên ngại ngùng khi phát biểu hay tỏ ra lo sợ đám đông. Nếu giọng bạn có vẻ chần chừ hay không chắc chắn mọi người sẽ cho rằng bạn không có quyền lực hoặc chưa sẵn sàng có nó. Bỏ .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Ganh tị nơi công sở
• nghệ thuật nhận lỗi
• bí quyết giao tiếp
• mẹo ứng xử
• văn hóa công sở
• quyền lực công sở
• Kỹ năng sống
• kỹ năng nơi công sở
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết thành công cuộc sống
• ganh tị công sở
• bị dèm pha
• Bài giảng Lãnh đạo khu vực công
• Lãnh đạo khu vực công
• Vấn đề quyền lực
• Cơ sở của quyền lực
• Quyền lực vị trí
• Quyền lực cá nhân
• Sở hữu trí tuệ
• Phát triển kinh tế
• Công cụ phát triển kinh tế
• Công nghiệp văn hóa
• Thực thi quyền sở hữu trí tuệ
• Duy trì quyền sở hữu trí tuệ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý nhà nước
• Quản lý lạm quyền
• Động lực phụng sự công
• Hành vi lạm quyền của cán bộ
• Luận án Tiến sĩ Luật học
• Quyền sở hữu trí tuệ
• Yếu tố nước ngoài
• Lực lượng Công an nhân dân Việt Nam
• Luật Việt Nam
• sở hữu công nghiệp
• chuyên đề luật
• biểu mẫu
• quyền sở hữu công nghiệp
• tỉnh bình dương
• hướng dẫn thủ tục
• hành chính bình dương
• Đình chỉ hiệu lực công
• cơ sở sản xuất kinh doanh thủy sản
• Công an nhân dân Việt Nam
• Luận án Tiến sĩ
• Biết lắng nghe
• giao tiếp công sở
• nguyên tắc đi làm
• mẹo công sở
• giấy chứng nhận
• tờ khai
• mẹo thành công
• kỹ năng cá nhân
• ứng xử công sử
• Bằng độc quyền sáng chế
• Nghiên cứu công nghệ mới
• Triển khai công nghệ mới
• Tài chính Ngân hàng
• Tài sản công
• Nguồn lực tài chính
• Quyền sở hữu nhà nước
• Quản lý công sản
• Quản lý công
• Chính quyền cấp cơ sở
• Sự gắn kết với tổ chức của công chức
• Động lực làm việc
• Giáo trình Luật hành chính Việt Nam
• Luật hành chính Việt Nam
• Luật hành chính
• Công cụ pháp lý
• Cơ sở quyền lực
• Quyền hành pháp
• Phát triển đội ngũ giảng viên
• Quyền tự chủ
• Trách nhiệm xã hội
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phát triển nghề nghiệp giảng viên
• nguyên tắc lãnh đạo
• mẹo trong cuộc sống
• kinh nghiệm giao tiếp
• Truyền thông đại chúng
• Phát huy dân chủ ở cơ sở
• Hệ thống chính trị
• Tổ chức quyền lực chính trị
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Trách nhiệm giải trình của tòa án
• Cơ sở pháp luật
• Chủ thể quyền lực
• Trách nhiệm trong đạo đức học hiện sinh
• Trách nhiệm công vụ
• Đạo đức công chức
• Chính sách công
• Đảng Cộng sản Việt Nam
• Cơ sở chính trị pháp lý
• Quyền lực chính trị
• Vai trò lãnh đạo của đảng chính trị
• văn bản
• thủ tục hành chính
• đơn từ
• giáo trình
• quản trị học
• nguồn nhân lực
• quản trị sản xuất
• tư duy quản lý
• kinh tế thị trường
• Phẩm chất nhà lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo vĩ đại
• Phong cách lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo
• Hành vi lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo thế kỷ 21
• Lãnh đạo tình huống
• Tiểu luận phong cách lãnh đạo
• Khoa học giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Mô hình quản lý
• Lãnh đạo trao quyền
• Lãnh đạo chuyển đổi
• Đổi mới phương pháp dạy học