TAILIEUCHUNG - Coaching, Mentoring and Managing breakthrough strategies 2 PHẦN 5

Dưới mỗi điểm được liệt kê dưới đây (và thảo luận trên trang trước), lưu ý: 1) kết quả tích cực của tư vấn rõ ràng trong môi trường nhóm của bạn, 2) bất kỳ kết quả nhóm của bạn có thể thiếu, và 3) các bước cụ thể mà bạn có thể làm để kinh nghiệm cải thiện. Lợi ích của việc tư vấn 1. Chia sẻ quyền sở hữu các mục tiêu 2. Lỗi mới không trở thành lỗi cũ 3. Nhân viên trở thành đồng đội 4. Định hướng mạnh mục tiêu 5. Cuộc đối đầu được. | Coaching Mentoring and Managing Exercise Does Counseling Work for Your Team Under each of the points listed below and discussed on the previous page note 1 the positive results of counseling evident in your team environment 2 any results your team may lack and 3 specific steps you could take to experience improvement. Benefits of Counseling True False Explain Action to Improve 1. Shared ownership of goals 2. New errors don t become old errors 3. Employees become teammates 4. Strong goal orientation 5. Confrontations are fewer and increasingly positive 196 The Counselor Role Confrontation and Correction Summary Counseling is the least favorite of the three approaches in the StaffCoach Model and is the one most easily identified with achieving results. Done well it is a win-win situation for you and your associates. Your people want to win and they want to be on a winning team. When you step up to below-average or poor performance and deal with it immediately you strengthen the team and assist the associate. There are a lot of reasons why managers avoid counseling. Having guidelines and steps to follow will minimize the frustration and fear of addressing negative behaviors. Confrontation signals a negative approach yet differs from criticism in its emphasis. The goal of any counseling session is support and recognition. The associate is important to you so much so that you will take the time to assist him in his ability to improve. An important aspect of counseling is that although you are counseling to help correct and improve the associate owns the problem and is responsible for addressing the issues. Counseling is more promoter than police officer more healer than henchman more director than dictator. You aren t trying to push everyone into the same behaviors and the same molds. You counsel to help people see where they fit and what they must do to fit. You maintain their best interests by taking care of the organization s objectives and needs. Molding and shaping

• Marketing - Bán hàng
• kinh tế học
• các thương gia
• quản trị nhân lực
• quản trị bán hàng
• kỹ năng kinh doanh
• tài chính tiển tệ
• Tăng trưởng kinh tế
• Nhân tố tăng trưởng kinh tế
• Lý thuyết tăng trưởng kinh tế
• Kinh tế học đại cương
• Tổng quan về kinh tế học
• Nghiên cứu kinh tế học
• Tiếp cận kinh tế học
• Nguyên lý kinh tế học vĩ mô
• Bài giảng nguyên lý kinh tế học vĩ mô
• Bài giảng Kinh tế vi mô
• Kinh tế học vi mô
• Các mô hình kinh tế
• Kinh tế vĩ mô
• Kinh tế học thực chứng
• Kinh tế học chuẩn tắc
• Bài giảng Kinh tế quốc tế
• Kinh tế quốc tế
• Kinh tế học quốc tế
• Quan hệ kinh tế quốc tế
• Giao dịch kinh tế
• Chủ thể kinh tế quốc tế
• Mô hình kinh tế
• Tài liệu kinh tế vi mô
• Nhập môn kinh tế học
• Tổng quan kinh tế học vi mô
• Bài học kinh tế học
• Kinh tế học Kinh doanh
• Bài giảng kinh tế học
• Kinh tế vi mô
• Hệ thống kinh tế
• Bài giảng Kinh tế học quốc tế
• Phương pháp nghiên cứu kinh tế quốc tế
• Nghiên cứu kinh tế quốc tế
• Lý thuyết kinh tế quốc tế
• Kinh tế chính trị học
• Kinh tế chính trị Marxist
• Giảng dạy kinh tế chính trị học
• Nghiên cứu kinh tế chính trị học
• Kinh tế chính trị cổ điển
• Kinh tế chính trị tân cố điển
• Kinh tế chính trị hiện đại
• Kinh tế Đông Á
• Hội nhập kinh tế
• Kinh nghiệm hội nhập
• Kinh tế Việt Nam
• Bài học kinh tế
• Nghiên cứu kinh tế
• kinh tế campuchia
• Kinh tế Đối ngoại
• kinh tế chính trị
• cao học kinh tế
• luận văn kinh tế
• luậm văn chính trị
• thạc sỹ kinh tế
• luận văn
• Giáo trình kinh tế học
• Tài liệu kinh tế học
• Đề thi kinh tế học
• Báo cáo kinh tế học
• Số liệu kinh tế vĩ mô
• Lịch sử các học thuyết kinh tế
• Bài giảng Lịch sử học thuyết kinh tế
• Kinh tế chính trị học tiểu tư sản
• Tiền đề kinh tế xã hội
• Các học thuyết kinh tế của Sismondi
• Các quan điểm kinh tế của Proudon
• Dữ liệu kinh tế vĩ mô
• Mục tiêu của kinh tế vĩ mô
• Chính sách kinh tế vĩ mô
• Mục tiêu kinh tế đối ngoại
• Kinh tế y tế
• Bài giảng Kinh tế y tế
• Chi phí cơ hội
• Nguồn lực kinh tế
• Chức năng kinh tế y tế
• Giáo trình kinh tế học công cộng
• Kinh tế học công cộng
• Nghiên cứu kinh tế hỗn hợp
• Bài giảng kinh tế học công cộng
• Bài giảng kinh tế học vi mô
• Vấn đề kinh tế của doanh nghiệp
• Bài giảng Kinh tế học vĩ mô
• Kinh tế học vĩ mô
• Kinh tế vĩ mô của nền kinh tế mở
• Cán cân thanh toán quốc tế
• Đề thi Kinh tế quốc tế
• Bài thi Kinh tế quốc tế
• Hướng dẫn thi Kinh tế quốc tế
• Luyện thi Kinh tế quốc tế
• Câu hỏi thi Kinh tế quốc tế
• Tài liệu thi Kinh tế quốc tế