TAILIEUCHUNG - TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ HỌC : ĐỘNG VIÊN TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ

. KHÁI NIỆM Động viên là những tác động hướng đích của tổ chức nhằm khích lệ nhân viên nâng cao thành tích và giúp họ hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu động viên được nhân viên, nhà quản trị phải tạo ra được sự thúc đẩy họ làm việc. | Herzberg đã phát triển thuyết động viên của ông ta bằng cách đề nghị các chuyên gia làm việc trong các xí nghiệp công nghiệp liệt kê các nhân tố làm họ thỏa mãn và các nhân tố làm cho họ được động viên cao độ. Đồng thời yêu cầu họ liệt kê các trường hợp (nhân tố) mà họ không được động viên và bất mãn. Phát hiện của Herzberg đã tạo ra một sự ngạc nhiên lớn vì nó làm đảo lộn nhận thức thông thường của chúng ta. Chúng ta thường cho rằng đối ngược với thỏa mãn là bất mãn và ngược lại. Tức là chỉ có hai tình trạng hoặc là thỏa mãn hoặc là bất mãn. Herzberg cho rằng có một số nhân tố liên quan tới sự thỏa mãn đối với công tác, còn được gọi là các nhân tố động viên và các nhân tố này là khác biệt với các yếu tố liên quan tới sự bất mãn - còn được gọi là các nhân tố duy trì hay lưỡng tính. Đối với các nhân tố động viên nếu giải quyết tốt sẽ tạo ra sự thỏa mãn và từ đó sẽ động viên người lao động làm việc tích cực và chăm chỉ hơn. Nhưng nếu giải quyết không tốt thì tạo ra tình trạng không thỏa mãn chứ chưa chắc đã bất mãn. Trong khi đó đối với các nhân tố duy trì, nếu giải quyết không tốt sẽ tạo ra sự bất mãn, nhưng nếu giải quyết tốt thì tạo ra tình trạng không bất mãn chứ chưa chắc đã có tình trạng thỏa mãn. Ví dụ như hệ thống phân phối thu nhập ở đơn vị bạn nếu được xây dựng không tốt sẽ tạo cho bạn sự bất mãn, song nếu nó được xây dựng đúng thì chưa chắc tạo ra cho bạn sự thỏa mãn.

• Quản trị kinh doanh
• công tác quản trị
• động viên trong công tác quản trị
• nội dung của động viên
• công việc
• nhu cầu thăng tiến
• Quản trị Công tác xã hội
• Bài giảng Quản trị Công tác xã hội
• Quản trị công tác xã hội Chương 1
• Quản trị trong CTXH
• Vai trò của quản trị
• Khái niệm quản trị
• Khái quát quản trị công tác xã hội
• Công tác xã hội
• Công tác quản trị ở các cơ sở xã hội
• Chức năng quản trị công tác xã hội
• Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
• Công tác quản trị nhân sự
• Luận văn quản trị nhân sự
• Quản trị nhân sự
• Quản lý nhân sự
• Tìm hiểu công tác quản trị nhân sự
• Quản trị công tác xã hội Chương 2
• Tổ chức công tác xã hội
• Lý thuyết công tác xã hội
• Lý thuyết về tổ chức
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
• Công tác quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Công ty TNHH ô tô Chiến Thắng
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Hiệu quả quản trị nhân lực
• Giáo trình nghề Công tác xã hội
• Giáo trình Quản trị ngành công tác xã hội
• Tác viên cộng đồng
• Dự án phát triển cộng đồng
• Luận văn ngành Quản trị kinh doanh
• Thành phố Hải Phòng
• Khóa luận tốt nghiệp
• Công ty cổ phần Dệt may Thiên An Phát
• Công tác quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An
• Quản trị sản xuất tác nghiệp
• Quản trị sản xuất
• Hoạt động kinh doanh
• Quản trị công ty
• Tiểu luận Quản trị sản xuất tác nghiệp
• Thiết kế sản phẩm
• Quản trị tác nghiệp
• Bài giảng quản trị tác nghiệp
• Tài liệu quản trị tác nghiệp
• Tổng quan quản trị tác nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp
• Tổ chức sản xuất
• An sinh xã hội
• Lý thuyết quản trị công tác xã hội
• Cơ sở an sinh xã hội
• Nhà quản trị công tác xã hội
• Quyết định công tác xã hội
• Kỹ năng ra quyết định công tác xã hội
• Giáo trình Quản trị công tác xã hội
• Cơ sở bảo trợ xã hội
• Quản lý đối tượng
• Quản lý case
• Phát triển nhân lực
• Nâng cao công tác quản trị nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh
• Ngành quản trị kinh doanh
• Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
• Học viện dân tộc
• Công tác dân tộc
• Bồi dưỡng công tác dân tộc cho cán bộ
• Công tác đào tạo kiến thức công tác dân tộc
• Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác dân tộc
• Biện pháp quản lý bồi dưỡng công tác dân tộc
• Công tác đào tạo cán bộ làm công tác dân tộc
• Công tác quản trị marketing
• Công ty CPTM&SX Việt Xuân
• Quản trị marketing trong doanh nghiệp
• Quản trị marketing
• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị marketing
• Chiến lược marketing
• Quy trình quản trị marketing
• Luận văn Thạc sĩ
• VNPT Hòa Bình
• Đánh giá công tác quản trị nhân lực
• nhóm chỉ số KPI
• Quy chế quản trị công ty
• Công ty Cổ phần Lilama 18
• Quy định về công tác quản lý vật tư
• Công tác quản lý vật tư
• Quản lý vật tư
• Thủ tục mua hàng
• luận văn quản trị
• công ty xe đạp xe máy Đống Đa Hà Nội
• hoàn thiện công tác
• hoạt động quản trị