TAILIEUCHUNG - huấn luyện và truyền kinh nghiệm - Để trở thành người huấn luyện hiệu quả

Để trở thành người huấn luyện hiệu quả Để trở nên xuất sắc trong vai trò một người huấn luyện, ngoài việc xác định mục đích, nội dung và cách thức huấn luyện, bạn cần phải có những phẩm chất cùng kỹ năng tương tác cá nhân khác. Những phẩm chất và kỹ năng này không thể tìm thấy trong bất kỳ tài liệu học thuật nào mà chúng liên quan đến những trải nghiệm, tính cách, năng lực của cá nhân bạn. Tuy nhiên, chương này trình bày một số vấn đề có thể giúp bạn cải thiện việc huấn. | Để trở thành người huấn luyện hiệu quả Để trở nên xuất sắc trong vai trò một người huấn luyện ngoài việc xác định mục đích nội dung và cách thức huấn luyện bạn cần phải có những phẩm chất cùng kỹ năng tương tác cá nhân khác. Những phẩm chất và kỹ năng này không thể tìm thấy trong bất kỳ tài liệu học thuật nào mà chúng liên quan đến những trải nghiệm tính cách năng lực của cá nhân bạn. Tuy nhiên chương này trình bày một số vấn đề có thể giúp bạn cải thiện việc huấn luyện của mình. Bạn sẽ biết được thời điểm phù hợp để huấn luyện cũng như biết cách giao phó hiệu quả để tiết kiệm thời gian. Giao phó là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của nhà quản lý. Cũng như các hoạt động khác việc huấn luyện hoàn toàn có thể được chuyển giao cho những nhân viên cấp dưới có năng lực giải quyết trong một số trường hợp nhất định. Ngoài ra bạn cũng có thể cải thiện việc huấn luyện bằng cách xây dựng một bầu không khí tích cực hứa hẹn khả năng thành công nhiều hơn. Một bầu không khí thù địch và chống đối rõ ràng sẽ không có lợi cho sự tham gia hai chiều tích cực. Chương này cũng giới thiệu ba điều kiện hỗ trợ tính hiệu quả trong công tác huấn luyện và một số điều nên và không nên của một người huấn luyện hiệu quả. Tiết kiệm thời gian và công sức Việc huấn luyện sẽ lấy đi một thứ quý giá và khan hiếm nhất của mọi nhà quản lý thời gian. Tất cả các nhà quản lý đều chịu áp lực bởi thời gian để lập ngân sách lập kế hoạch tuyển dụng và sa thải họp hành và vô số công việc khác chật kín lịch làm việc hàng ngày. Do đó bạn phải rất sáng suốt khi dành thời gian cho việc huấn luyện. Việc huấn luyện là quan trọng nhưng còn nhiều việc khác cũng quan trọng không kém. Những nhà quản lý hiệu quả biết cách phân chia quỹ thời gian hạn hẹp của mình cho những việc ưu tiên nhất. Xác định thời điểm thích hợp để huấn luyện Bạn sẽ tận dụng được phần lớn thời gian của mình khi xác định đúng thời điểm thích hợp để huấn luyện. Không phải tình huống huấn luyện nào cũng đem lại nhiều lợi ích. Ví dụ Rolf có .

• Nghệ thuật sống
• để trở thành người huân luyện hiệu quả
• huấn luyện và truyền kinh nghiệm
• tầm quan trọng của huấn luyện
• phương pháp huấn luyện hiệu quả
• các phương pháp huấn luyện
• truyền kinh nghiệm
• kinh nghiệm trong cuộc sống
• Văn mẫu 12
• Văn nghị luận lớp 12
• Nghị luận xã hội
• Nghị luận về một câu nói
• Trải nghiệm cuộc sống
• Cuộc sống con người
• Góc khuất cuộc đời
• Văn chương nghệ thuật
• Chiều sâu của văn chương
• 101 Kinh nghiệm thành đạt trong cuộc sống
• Kinh nghiệm thành đạt
• Nghệ thuật sống
• Chìa khóa thành công
• Bài học cuộc sống
• Kỹ năng sống
• Kinh nghiệm cuộc sống
• Cách vượt qua sự sợ hãi
• Nguyên tắc sống
• Bí quyết thành công trong cuộc sống
• bí quyết để sống hạnh phúc
• mẹo trong cuộc sống hàng ngày
• kinh nghiệm sống tốt
• Hãy sống tốt
• phương châm sống
• mẹo giữ hạnh phúc
• bí quyết thành công
• mẹo trong cuộc sống
• giá trị cuộc sống
• m
• lời khuyện cuộc sống
• thủ thuật sống
• kinh nghiệm sống
• nghệ thuật làm người
• Thông điệp cuộc sống
• kỹ năng mềm
• tâm lý
• kinh nghiệm lãnh đạo
• Cách để tự tin trong cuộc sống!
• tâm lý sống
• tư duy trong cuộc sống
• cách sống tốt