TAILIEUCHUNG - Khởi nghiệp thành công - Tham dự phỏng vấn

Tham dự phỏng vấn Bạn được mời đến phỏng vấn xin việc. thật hồi hộp làm sao! Thế thì phải chuẩn bị những gì cho cuộc phỏng vấn và phải làm thế nào để gây ấn tượng? Những người phỏng vấn thường lưu ý bốn điểm sau: Bạn có hoàn thành được những nhiệm vụ được giao không? Bạn có những kỹ năng nào? Bạn có hoàn thành nhiệm vụ thật tốt không? Động cơ của bạn mạnh đến cỡ nào? Bạn có thái độ và những giá trị đúng đắn để phù hợp với đội nhóm và các đồng nghiệp. | mi 11 Ấ Tham dự phỏng vân Bạn được mời đến phỏng vấn xin việc. thật hồi hộp làm sao Thế thì phải chuẩn bị những gì cho cuộc phỏng vấn và phải làm thế nào để gây ấn tượng Những người phỏng vấn thường lưu ý bốn điểm sau Bạn có hoàn thành được những nhiệm vụ được giao không Bạn có những kỹ năng nào Bạn có hoàn thành nhiệm vụ thật tốt không Động cơ của bạn mạnh đến cỡ nào Bạn có thái độ và những giá trị đúng đắn để phù hợp với đội nhóm và các đồng nghiệp không Bạn sẽ nuôi dưỡng phát triển và đưa công ty đi lên không Bạn có những tiềm năng nào Thế thì bạn cần chuẩn bị những gì 1. Nghiên cứu công ty và sự phân câp của nó. Tìm ra thật nhiều chủ đích chiến lược giá trị của công ty. Tìm hiểu cả những lãnh đạo công ty và đặc biệt là bản thân người phỏng vấn bạn. Nền tảng của công ty là gì Cái gì quan trọng nhất đối với công ty Bộ phận lãnh đạo công ty gồm những ai 2. Chuẩn bị những câu hỏi. Một vài câu hỏi về thói quen và cách xử lý công việc. Đây là phương pháp dựa vào những hành vi của quá khứ để xác định xem bạn có khả năng thành công trong tương lai không. Những câu hỏi loại này đại loại như Bạn hãy kể về một lần bạn giải quyết thành công một rắc rối nào đó. Bạn đã làm những gì kết quả ra sao Để trả lời tốt bạn cần nghĩ tới một tình huống có thật. Mô tả kỹ về việc làm của bạn trong tình huống đó. Viết ra giấy. Người phỏng vấn sẽ kiểm tra bạn về những kỹ năng hành động và xử lý công việc. Bạn cần ngắn gọn và cô đọng. Để chuẩn bị cho loại câu hỏi này xem lại các mô phỏng công việc. Nhớ kỹ những nơi cụ thể mà bạn bộc lộ kỹ năng nhớ kỹ công việc đó là công việc gì. Và trả lời một loạt câu hỏi Tình huống như thế nào Bạn đã làm những gì Bạn đã vượt qua khó khăn nào Mục đích không phải làm nháp mà để nhắc nhớ về một vài chi tiết có lẽ đã quên. Hầu hết các công ty tìm kiếm kiểu nhân viên biết kết hợp với các bộ phận lãnh đạo biết giao tiếp biết giải quyết vấn đề tham gia tốt các công việc tập thể linh động và thích ứng nhanh có khả năng về kỹ thuật. Một vài công ty dùng các bài

• Nghệ thuật sống
• tham dự phỏng vấn
• kỹ năng cuộc sống
• kiến thức cuộc sống
• con đường khởi nghiệp
• khởi nghiệp thành công
• khó khăn trong khởi nghiệp
• Kĩ năng phỏng vấn
• phỏng vấn thành công
• người phỏng vấn
• phỏng vấn xin việc
• tác phong đi phỏng vấn
• tuyển dụng người làm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• giải quyết vấn đề trong phỏng vấn
• kinh nghiệm phỏng vấn thành công
• bí quyết phỏng vấn hiệu quả
• kỹ năng cần khi phỏng vấn
• Những chiến lược hiệu quả khi đi phỏng vấn xin việc
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• kỹ năng phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• nghệ thuật tuyển dụng
• mẹo tuyển dụng
• mẹo xin việc
• Mẫu giấy mời
• Mẫu giấy mời phỏng vấn
• Mẫu giấy mời tham dự phỏng vấn
• Hẹn lịch phỏng vấn
• Câu hỏi phỏng vấn
• phỏng vấn nhóm
• tuyển dụng
• nhân sự
• kỹ năng mềm
• Mẫu danh sách
• danh sách ứng viên
• biểu mẫu văn phòng
• biểu mẫu hành chính
• quy trình tuyển dụng
• Xác định mục đích làm việc
• thông tin việc làm
• theo dõi kết quả xin việc
• website tìm việc
• Dạy viết CV & hơn thế nữa
• Cách viết CV
• Hướng dẫn tham dự phỏng vấn
• Mẫu CV xin việc
• CV xin việt hoàn hảo
• Kỹ năng viết CV