TAILIEUCHUNG - Về sự hình thành nhân cách

Trên cơ sở phân tích mối quan hệ biện chứng giữa nhân tố sinh học và nhân tố xã hội trong con người, bài viết lý giải sự hình thành nhân cách dưới tác động của môi trường xã hội và tính tích cực của mỗi cá nhân. | Nhân tố xã hội cơ bản có ảnh hưởng lớn đến sự hình thành và phát triển nhân cách con người là tồn tại xã hội, hoàn cảnh sống mang tính lịch sử - cụ thể mà cá nhân đó sống. Đó có thể là các tập đoàn xã hội, kiểu loại cộng đồng dân tộc, tập thể. đã nói: "Nếu như con người bẩm sinh đã là sinh vật có tính xã hội thì do đó con người chỉ có thể phát triển bản tính của mình trong xã hội và cần phải phán đoán lực lượng bản tính của anh ta, không phải căn cứ vào lực lượng của cá nhân riêng lẻ mà căn cứ vào lực lượng của toàn xã hội". Do vậy, ở mỗi thời đại khác nhau, như thời Cổ đại, Trung cổ, Cận đại, Hiện đại có những kiểu loại nhân cách khác nhau. Thời Cổ đại, khi nền kinh tế chưa phát triển, của cải còn ít, con người phải sống phụ thuộc vào tập thể, nhân cách mỗi người hoà vào nhân cách tập thể. Thời Trung cổ, với sự ra đời Kitô giáo, nhân cách chủ yếu hướng về đời sống tinh thần, về những giá trị đạo đức thuần túy, con người sống nhưng luôn chuẩn bị cho đời sống của mình sau khi chết. Thời Cận đại, với sự khẳng định giá trị con người, nhân cách đã mang tính độc lập sáng tạo

• Nghệ thuật sống
• nhân cách trong tâm lý học
• phân tích tâm lý
• tâm lý con người
• sự hình thành nhân cách
• chuẩn mực đạo đức
• bí quyết để có lòng tin
• nghệ thuật làm người
• cách sống tốt
• tâm lý học lứa tuổi
• Phương pháp luận tâm lý học
• Tâm lý học
• Lý luận tâm lý học
• Giao tiếp trong tâm lý học
• Tâm lý học quản lý
• Bài giảng tâm lý quản lý
• Tâm lý lãnh đạo
• Tâm lý học nhân cách
• Quản lý trường học
• Tâm lý học trong quản lý trường học
• Tâm lý học áp dụng trong đời sống thực tiễn
• Tâm lý học đại cương
• Tâm lý học xã hội
• Tâm lý học hành vi
• Tâm lý học giao tiếp
• Tâm lý trong quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Tâm lý học quản trị
• Tâm lý nhân cách
• Tâm lý nhóm
• Tâm lý tập thể
• Giao tiếp trong quản lý
• Tâm lý học quản lý cá nhân
• Tâm lý học quản lý tập thể
• Tâm lý nhà lãnh đạo
• Nhân cách người quản lý
• Bài giảng Tâm lý học quản lý
• Nhân cách người lãnh đạo
• Uy tín trong lãnh đạo
• Tâm lý trong lãnh đạo
• Giáo trình Tâm lý học xã hội Phần 2
• Giáo trình Tâm lý học xã hội
• Xã hội học
• Tâm lý học xã hội tập thể
• Định kiến xã hội
• Nhân cách trong tâm lý học xã hội
• Ebook Tâm lý học xã hội
• Tâm lý xã hội tập thể
• Nhóm xã hội
• xung đột tâm lý
• tâm lý xã hội
• tìm hiểu hành vi
• nghiên cứu tâm lý
• văn hoá sư phạm
• nhân cách sống
• Tâm lý học giáo dục
• Giáo trình Tâm lý học quản lý
• Tâm lý tổ chức
• Giao tiếp trong tổ chức
• Tâm lý người lao động
• kiểu loại nhân cách
• phương pháp nghiên cứu
• hành vi con người
• phương châm sống
• nghệ thuật sống
• tâm lý trong giao tiếp
• Ebook Tâm lý học xã hội trong quản lý
• Đặc điểm tâm lý xã hội của nhóm xã hội
• Hiện tượng tâm lý tập thể
• Nhân cách của cán bộ quản lý
• Uy tín của các bộ quản lý
• nghiên cứu nhân cách
• tâm lý học quân sự
• Tạp chí khoa học
• Giá trị xã hội
• Tổ hợp đạo đức
• Năng lực con người
• nhà tâm lý học là gì
• áp lực tâm lý
• Khó khăn tâm lý