TAILIEUCHUNG - Quyết định số 109/2011/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC TUYỂN DỤNG CON LIỆT SỸ, CON THƯƠNG BINH NẶNG VÀ CON BỆNH BINH NẶNG VÀO VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC | UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC NINH Số 109 2011 QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bắc Ninh ngày 26 tháng 8 năm 2011 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC TUYỂN DỤNG CON LIỆT SỸ CON THƯƠNG BINH NẶNG VÀ CON BỆNH BINH NẶNG VÀO VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC NINH Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày Căn cứ Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng ngày và Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng ngày Căn cứ Nghị định số 116 2003 NĐ-CP ngày của Chính phủ về việc tuyển dụng sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước Căn cứ Nghị quyết số 23 2011 NQ-HĐND17 ngày của HĐND tỉnh Bắc Ninh về việc tuyển dụng con liệt sỹ con thương binh và con bệnh binh nặng vào viên chức nhà nước Công văn số 80 TTHĐND17 ngày của Thường trực HĐND tỉnh về việc đính chính văn bản QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Tuyển thẳng vào viên chức nhà nước đối với con liệt sỹ con thương binh nặng và con bệnh binh nặng tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 81 trở lên có trình độ từ trung cấp chuyên nghiệp trở lên chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh. Điều 2. Giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các Sở ngành liên quan và UBND các huyện thị xã thành phố tham mưu UBND tỉnh tổ chức tuyển dụng tập trung thông qua hình thức xét tuyển và điều động về các đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc - Người được tuyển dụng cư trú tại địa bàn huyện thị xã thành phố nào sẽ bố trí vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc địa bàn đó. - Trường hợp trên địa bàn cấp huyện không có vị trí việc làm phù hợp với chuyên ngành đào tạo của người được tuyển dụng thì bố trí làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các cơ quan tỉnh. Ngoài ra trong các kỳ tuyển dụng viên chức do các cơ quan đơn vị tổ chức theo phân cấp người đăng ký dự tuyển là con liệt sỹ con thương binh nặng và con bệnh binh nặng tỷ lệ suy giảm khả năng lao .

• Lao động - Tiền lương
• luật lao động
• bộ lao động thương binh xã hội
• quyền lợi người lao động
• bảo hiểm y tế
• lương hưu
• Ôn tập Luật lao động
• Môn Luật lao động
• Ôn thi Luật lao động
• Bài tập Luật lao động
• Tài liệu Luật lao động
• Quan hệ lao động
• Hợp đồng lao động
• Quan hệ xã hội
• Người lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động mới nhất
• Bộ Luật Lao động
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Giáo trình luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
• Quan hệ pháp luật lao động
• Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
• Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
• Quản trị lao động
• kỷ luật lao động
• Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
• Tổ chức lao động khoa học
• Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
• Trách nhiệm kỹ thuật lao động
• Pháp luật lao động
• An sinh xã hội
• Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
• Nội dung của hợp đồng lao động
• Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
• Bài giảng Pháp luật lao động
• Pháp luật điều chỉnh quan hệ cho thuê lại lao động
• Bộ luật Lao động 2019
• Bảo vệ người lao động
• Tiêu chuẩn lao động quốc tế
• Nghị định của Chính phủ
• Nghị định Số 110 2002 NĐ CP
• Sửa đổi bổ sung Nghị định số 06 CP
• Quy định chi tiết Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động về an toàn lao động
• Bộ Luật Lao động về vệ sinh lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Người sử dụng lao động
• Người lao động bị tai nạn lao động
• Đề thi môn luật lao động
• Ôn tập môn luật lao động
• Kiểm tra môn luật lao động