TAILIEUCHUNG - Độc lập khi quyết định công việc

Dù bạn là sếp hay nhân viên, đừng bao giờ biến mình thành kẻ nói rồi để đấy. Đồng nghiệp sẽ nhìn bạn ra sao, lời nói của bạn đủ tin tưởng bao nhiêu phần trăm nếu bạn có nói mà không có làm. Nhiều người cứ cậy mình là sếp, mặc sức đưa ra quyết định mà không lường trước được tính khả thi của nó. | I A I I Ấ I A A Độc lập khi quyêt định công việc Dù bạn là sêp hay nhân viên đừng bao giờ biên mình thành kẻ nói rồi để đấy. Đồng nghiệp sẽ nhìn bạn ra sao lời nói của bạn đủ tin tưởng bao nhiêu phần trăm nêu bạn có nói mà không có làm. Nhiều người cứ cậy mình là sếp mặc sức đưa ra quyết định mà không lường trước được tính khả thi của nó. Họ rơi vào tình trạng thay đổi kế hoạch xoành xoạch mà không biết rằng mọi người đang dần mất kiên nhẫn với một kẻ sáng nắng chiều mưa và uy tín của họ theo đó cũng giảm dần. Nếu cứ thay đổi ý định liên tục bạn chỉ khiến cho mọi người phát ngán và mất niềm tin mà thôi - Ảnh minh họa Với các đồng nghiệp nếu bạn cứ liên tục đổi ý người ta cũng phát ngán và mất dần niềm tin cho bạn. Một khi cảm thấy chưa chắc chắn bạn đừng vội nêu quyết định còn khi ý tưởng đã đưa ra bạn nên nghiêm khắc với chính mình bất đắc dĩ lắm mới phải thay đổi. Sau đây là một số mẹo nhỏ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng nhưng chính xác và có tính khả thi cao - Đừng quá cầu toàn Nhiều người muốn đòi hỏi một sự hoàn hảo tuyệt đối công việc phải ở mức trọn vẹn. Thế nhưng nhiều vị sếp lại thích những báo cáo dự án được hoàn thành sớm dù lúc đó chỉ mới xong về cơ bản khoảng 80 . Nhưng nếu bạn đợi đến 100 mới báo cáo dù chỉ chậm 5 phút thôi người ta cũng không đánh giá cao nữa. Vì thế đưngc hờ đợi mọi thứ phải hoàn hảo thay vào đó hãy đưa ra quyết định đúng lúc khi cảm thấy đủ tin tưởng và cần thiết. Sự cầu toàn quá mức chỉ làm khổ bạn và những người xung quanh bởi họ phải chạy theo sự thay đổi của bạn đến phát mệt. Tham khảo ý kiến của mọi người nhưng khi quyết định bạn phải độc lập suy nghĩ - Độc lập đưa ra quyết định Tất nhiên bạn cần tham khảo ý kiến của mọi người đồng nghiệp và nhất là những thành viên trong nhóm trước khi quyết định. Tuy nhiên hãy suy nghĩ kỹ càng và độc lập đừng quá dựa dẫm vào ý kiến của người khác bởi như thế nhiều khi lại biến mình thành kẻ đẽo cày giữa đường . Hơn nữa sự tư vấn ý kiến của mọi người xung quanh nhiều khi cũng chỉ để .

• Nghệ thuật sống
• kinh nghiệm làm việc
• mẹo khi làm việc
• Giải tỏa lo lắng
• kinh nghiệm sống
• mẹo trong cuộc sống
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Nguyên tắc làm việc nhóm
• Phương pháp làm việc nhóm
• Kinh nghiệm làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả
• Phương thức làm việc nhóm
• Kỹ năng làm việc nhóm là gì
• Cách làm việc hiệu quả
• Phuơng pháp làm việc nhóm
• Làm việc theo nhóm
• Giải quyết mâu thuẫn khi làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc nhóm
• Nhóm làm việc hiệu quả
• Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Cách làm việc nhóm
• kỹ năng làm việc
• bí quyết làm việc
• nghệ thuật làm việc
• mẹo làm việc
• lịch làm việc
• Làm việc cực lực
• hiệu quả làm việc
• nguyên tắc làm việc
• sức mạnh làm việc
• Kỹ năng tìm việc làm
• Cách tìm việc làm
• Bước tìm việc làm
• Kinh nghiệm tìm việc làm
• Bí quyết tìm việc làm
• Cẩm nang tìm việc làm
• mẹo làm việc ngành IT
• Kỹ năng làm việc đồng đội
• Tinh thần làm việc nhóm
• Giải quyết mẫu thuẫn làm việc nhóm
• Hiệu quả làm việc theo nhóm
• Làm việc nhóm
• Lời khuyên làm việc nhóm hiệu quả
• Kinh nghiệm làm việc nhóm hiệu quả
• Lầm tưởng trong hoạt động nhóm
• kinh nghiệm giao tiếp
• Ứng xử ngày đầu đi làm
• kỹ năng công sở
• bí quyết làm việc hiệu quả
• cách thành công trong công việc
• Cách xây dựng nhóm
• Kỹ năng mềm
• làm việc theo nhóm cần
• hiệu quả làm việc nhóm
• mâu thuẫn trong nhóm
• quản lý nhóm
• sức mạnh làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc được hiệu quả cao
• nghiên cứu việc làm
• việc làm khi quá bận
• kỹ năng tìm việc
• nguyên tắc đi làm
• Kỹ năng tổ chức nhóm