TAILIEUCHUNG - Lưu ý khi thoả thuận lương

Thoả thuận lương là vấn đề tế nhị và khó nói đối với hầu hết ứng viên tìm việc. Trong khi thoả thuận lương, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mức lương trước đây của bạn. Câu hỏi này khiến bạn bối rối, không biết xử trí ra sao? Đây là vấn đề bạn cần phải hết sức lưu ý khi thoả thuận lương, vì nó có thể ảnh hưởng đến mức lương sau này của bạn. Để giúp bạn vượt qua khó khăn này, hãy tham khảo những lời khuyên dưới đây: Mục đích: Sở dĩ nhà tuyển dụng hỏi. | Lưu ý khi thoả thuận lương Thoả thuận lương là vấn đề tế nhị và khó nói đối với hầu hết ứng viên tìm việc. Trong khi thoả thuận lương nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mức lương trước đây của bạn. Câu hỏi này khiến bạn bối rối không biết xử trí ra sao Đây là vấn đề bạn cần phải hết sức lưu ý khi thoả thuận lương vì nó có thể ảnh hưởng đến mức lương sau này của bạn. Để giúp bạn vượt qua khó khăn này hãy tham khảo những lời khuyên dưới đây Mục đích Sở dĩ nhà tuyển dụng hỏi mức lương trước đây của họ vì họ muốn biết mức lương bạn kiếm được ở từng công ty mà bạn đã từng làm trước đây được liệt kê trong resume đặc biệt là vị trí công việc gần đây nhất. Hơn nữa họ muốn biết mức lương mong muốn mà bạn có thể chấp nhận nếu bạn được nhận vào làm việc tại công ty. Tuy nhiên trên thực tế hầu hết các ứng viên đều cảm thấy không thoải mái khi nhà tuyển dụng hỏi họ về mức lương trước đây. 5 bí kíp trả lời câu hỏi Mức lương trước kia của bạn là bao nhiêu của nhà tuyển dụng - Trước khi bắt đầu quá trình tìm việc hãy cân nhắc kỹ có nên nói về mức lương trước đây của bạn hay không. Bạn có coi việc tiết lộ mức lương trước đây là bí mật hay không Bạn sẽ rời bỏ không nhận lời làm việc cho công ty nếu nhà tuyển dụng yêu cầu bạn cho biết thông tin về mức lương trước kia của bạn Hơn nữa nếu nhà tuyển dụng yêu cầu bạn nói về tình trạng sức khoẻ của mình thì bạn có đồng ý tiết lộ hay không Hãy tự trả lời những câu hỏi này và chuẩn bị tâm lý trước khi bước vào phòng phỏng vấn xin việc. - Không bao giờ tự động nói đến mức lương cũ của bạn nếu không được yêu cầu. Để đảm bảo bạn sẽ nhận được một mức lương công bằng và đúng với khả năng của mình hãy tiếp thị bản thân bằng những kinh nghiệm làm việc những thành tích đã đạt được chứ không phải là mức lương trước đây. Bạn không nên đưa thông tin về mức lương của mình vào đơn xin việc và resume. - Hãy chuẩn bị sẵn câu trả lời hợp lý khi nhà tuyển dụng hỏi bạn về mức lương trước đây của mình. Một lần nữa hãy nhớ rằng không nên đề cập đến chuyện lương bổng

• Kỹ năng đàm phán
• Giao dịch thỏa thuận
• cách thỏa thuận để tăng lương
• kinh nghiệm phỏng vấn
• nghệ thuật tuyển dụng
• bí quyết trả lời phỏng vấn
• kinh nghiệm xin việc
• thuật ngữ tài chính
• tài liệu ngân hàng
• nhà đầu tư
• thị trường chứng khoán
• tài chính
• ngân hàng
• tài chính doanh nghiệp
• đầu tư chứng khoán
• Tài sản chung
• Văn bản thỏa thuận
• Giao dịch dân sự
• Thời kỳ hôn nhân
• Nguyên tắc xác định tài sản chung
• Bản tin chứng khoán MB
• Chiến lược giao dịch
• Giao dịch chứng khoán
• Giao dịch thỏa thuận của VNM
• Mẫu lời chứng
• Lời chứng của công chứng viên
• Tự nguyện giao kết
• Năng lực hành vi dân sự
• Hợp đồng ủy quyền
• Văn bản thỏa thuận phân chia di sản
• Đơn xin việc
• Mẫu đơn xin việc cho người có kinh nghiệm
• Đơn xin việc kế toán
• Hướng dẫn viết đơn xin việc
• Cách viết đơn xin việc kế toán
• Mẫu đơn xin việc
• Mẫu CV xin việc
• Mẫu đơn xin việc phổ biến
• Đơn xin việc bán hàng
• Đơn xin việc nhân viên kinh doanh
• Đơn xin việc nhân viên bán hàng
• Mẫu đơn xin việc tiếng Anh
• Đơn xin việc bằng tiếng Anh
• Đơn xin việc hay nhất
• Biểu mẫu đơn xin việc
• Mẫu đơn xin việc làm
• Các mẫu đơn xin việc
• Đơn xin việc bằng Tiếng Việt Tiếng Anh
• Kỹ năng viết đơn xin việc
• Kinh nghiệm viết đơn xin việc
• Mẫu đơn xin việc ấn tượng
• Mẫu đơn xin việc kế toán
• Đơn xin việc ít kinh nghiệm
• thư xin việc
• kinh nghiệm viết thư xin việc
• tài liệu viết thư xin việc
• mẫu viết thư xin việc
• phương pháp viết thư xin việc
• đơn xin việc hay
• đơn xin việc kinh nghiệm
• đơn xin việc hành chính nhân sự
• mẫu đơn xin việc viết tay hay nhất
• mẫu đơn xin việc nhân sự hay
• mẫu đơn xin việc thông dịch viên
• đơn xin việc hay nhất 2013
• mẫu đơn xin việc viết tay hay
• Mẫu đơn ứng tuyển
• Đơn xin việc cho người có kinh nghiệm
• Cách viết đơn xin việc hay
• Mẫu đơn xin tuyển dụng
• Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc
• Phỏng vấn xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Bí quyết phỏng vấn xin việc
• Nghệ thuật phỏng vấn xin việc
• Nghệ thuật trả lời phỏng vấn
• Đơn xin việc mẫu excel
• Đơn xin việc file excel
• Hồ sơ xin việc
• Thông tin các nhân
• Kinh nghiệm làm việc
• Mã số dự tuyển
• Quá trình làm việc
• Quá trình đào tạo
• Lĩnh vực hoạt động
• Lĩnh vực chuyên môn
• Mẫu CV xin việc hay
• Mẫu CV vị trí nhân viên kinh doanh
• Kinh nghiệm soạn thảo CV
• CV xin việc phổ biến
• Mẫu CV xin việc phổ biến
• Văn bản biểu mẫu
• Sơ yếu lý lịch
• CV Curriculum Vitae
• Mãu hồ sơ xin việc
• Hồ sơ xin việc cho người có kinh nghiệm
• kỹ năng xin việc
• mẫu hồ sơ xin việc
• nghệ thuật xin việc
• bí quyết xin việc
• thủ thuật xin việc
• bí quyết khi phỏng vấn
• những điều nên tránh khi xin việc
• mẹo xin việc
• những điều nên tránh khi nộp hồ sơ xin việc
• Đơn xin việc trưởng phòng thu mua
• Đơn xin việc xuất nhập khẩu
• Nhân viên xuất nhập khẩu
• Đơn xin việc vào ngân hàng
• mẫu đơn ứng viên ngân hàng
• Đơn xin việc làm cho sinh viên
• Lưu ý khi phỏng vấn xin việc
• Những điều cần biết khi đi phỏng vấn
• Điều nên tránh trong phỏng vấn xin việc
• cách trả lời phỏng vấn
• phỏng vấn thành công
• kỹ năng giao tiếp
• cách viết thư xin việc
• tài liệu xin việc
• kinh nghiệm đi phỏng vấn
• Mẫu đơn xin
• đơn xin nghỉ việc
• đơn từ mẫu
• mẫu công việc
• đơn xin nghĩ việc hoàn hảo
• Lỗi nghiêm trọng
• lý lịch xin việc
• kinh nghiệm tìm việc
• tìm việc cho người không tốt nghiệp