Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Hãy lắng nghe nhân viên
TAILIEUCHUNG - Hãy lắng nghe nhân viên
Tham khảo tài liệu 'hãy lắng nghe nhân viên', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Hãy lắng nghe nhân viên Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng nhờ tiếp xúc biết lắng nghe nhân viên nên đã tổng hợp được sức mạnh cả tập thể. Xích lại gần nhau Chuông reo hết giờ làm việc buổi sáng hàng trăm nhân viên Công ty TNHH một thành viên Việt Nam Kỹ nghệ súc sản Vissan TPHCM túa xuống khu nhà ăn có gắn máy lạnh. Buổi cơm trưa ở đây không chỉ có nhân viên mà còn có sự hiện diện của ban lãnh đạo công ty. Khẩu phẩn ăn của ban lãnh đạo cũng tương tự như nhân viên không có sự chăm chút gì thêm. Ông Bùi Duy Đức Tổng giám đốc Vissan cho biết chuyện ban lãnh đạo cùng ăn cơm với nhân viên là điều rất bình thường ở công ty. Việc này đã diễn ra từ nhiều năm qua. Điều đó phần nào thể hiện văn hóa doanh nghiệp tại Vissan sau 39 năm hình thành và phát triển. Ở các phòng ban khác vấn đề chia sẻ thông tin với cấp dưới xóa tan những hoài nghi trong nội bộ hoặc lắng nghe tâm tư nguyện vọng của nhân viên để hoàn thiện môi trường làm việc ngày càng thân thiện nâng cao hiệu suất lao động cả tập thể là điều mà Vissan đã làm được. Thông qua bữa cơm trưa những người lãnh đạo lại có dịp tiếp xúc với nhân viên được nghe những câu chuyện thường ngày của họ để hai bên cùng hiểu và xích lại gần nhau ông Đức nói. Tại Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC Việt Nam những người trong ban giám đốc và trưởng các bộ phận cũng thường chủ động tiếp xúc với nhân viên nhằm giúp họ cân bằng giữa môi trường làm việc và cuộc sống gia đình. Ông Tom W. Tobin Tổng giám đốc HSBC Việt Nam kể Thỉnh thoảng tôi hoặc lãnh đạo các bộ phận khác thường mời cấp dưới đi ăn kem uống nước. Những lúc như vậy tâm lý mọi người rất thoải mái rút ngắn khoảng cách giữa hai bên chia sẻ với nhau nhiều chuyện khác nữa chứ không chỉ là quan tâm tới công việc . Ớ HSBC Việt Nam còn có quy định vào một số ngày nhất định trong tháng tất cả nhân viên đều được đưa con tới cơ quan để chúng được xem cha mẹ làm việc. Ngoài ra nhân viên của HSBC Việt Nam còn được hưởng chế độ đi làm trễ một giờ và về sớm một giờ so với quy định của đơn vị
An Tường
113
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Hãy lắng nghe nhân viên
5
95
0
Xây dựng phong cách lắng nghe ý kiến Nhân dân cho cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
4
47
1
Học cách lắng nghe nhân viên
5
64
0
Các lãnh đạo: hãy lắng nghe nhân viên bán hàng
5
52
0
Cán bộ, đảng viên Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa học tập và làm theo phong cách Hồ Chí Minh về gần dân, sát dân, học dân, hiểu dân, lắng nghe nhân dân
3
35
1
Cán bộ, đảng viên Đảng bộ huyện Khánh Sơn học tập và làm theo phong cách Hồ Chí Minh về gần dân, sát dân, học dân, hiểu dân, lắng nghe Nhân dân
3
55
1
Cán bộ, đảng viên Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn học tập và làm theo phong cách Hồ Chí Minh về “gần dân, sát dân, học dân, hiểu dân, lắng nghe nhân dân”
4
43
1
Học tập và làm theo phong cách Hồ Chí Minh về gần dân, sát dân, hiểu dân, lắng nghe nhân dân
3
43
1
Lắng nghe: điều không dễ với một nhà quản lý
4
61
0
Nếu nhân viên là vận động viên
3
71
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461838
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22503
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10853
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10024
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9478
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8240
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8198
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6639
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5752
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng quản lý
lắng nghe nhân viên
mẹo lắng nghe nhân viên
bí kíp lắng nghe nhân viên
quản trị nguồn nhân sự
phương pháp tuyển chọn nhân sự
kiến thức quản trị nhân sự
Xây dựng phong cách lắng nghe ý kiến Nhân dân
Lắng nghe ý kiến của dân
Tư tưởng Hồ Chí Minh
Công tác dân vận
Phương pháp lắng nghe khoa học
văn hóa công sở
mẹo quản lý
kinh nghiệm lãnh đạo
mẹo ứng xử
kinh nghiệm bán hàng
kiến thức bán hàng
quản trị bán hàng
kỹ năng bán hàng
lắng nghe nhân viên b
Bảo hiểm xã hội Khánh Hòa
Phong cách Hồ Chí Minh
Tư tưởng gần dân sát dân
Tư tưởng học dân hiểu dân
Tư tưởng lắng nghe nhân dân
Xây dựng hình ảnh người cán bộ
Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn
Sinh hoạt Đảng bộ
Quy chế tiếp đảng viên
Lắng nghe
quản lý nhân viên
nguyên tắc công sở
bí quyết quản lý
Kỹ năng giao tiếp
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tạo ấn tượng
Kỹ năng lắng nghe chủ động
Kỹ năng làm chủ cảm xúc
kĩ năng kinh doanh
kĩ năng quản lí
nghệ thuật quản lí
quản trị kinh doanh
bí quyết quản lí
kĩ năng lãnh đạo
nghệ thuật lãnh đạo
bí quyết lãnh đạo
thủ thuật lãnh đạo
nghệ thuật lãnh đao
nhà lãnh đạo giỏi
khả năng lãnh đạo
Công cụ 4Ps
Giải quyết vấn đề
Mô hình 4Ps
Kỹ năng đặt câu hỏi
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ thuật dẫn dắt nói chuyện
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
348
3
18-04-2024
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
256
0
18-04-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
236
0
18-04-2024
Sẵn sàng cho thảm họa
9
219
0
18-04-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
205
0
18-04-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
204
0
18-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
181
0
18-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
193
0
18-04-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
146
1
18-04-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
136
0
18-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5575
1319
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3740
1228
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8240
1124
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5237
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3470
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10853
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3668
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4015
513
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4092
478
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.